決策和行動(編輯修改稿)
2025-02-11 02:49 本頁面
【文章內容簡介】 而不一定要求詳細，必須完全符合自己的價值觀，必須與社會需要保持高度一致。 中期目標和短期目標 ——要求盡可能清晰、明確、具體、現實可行，并不一定完全符合自己的價值觀。 １ 、確立目標的方法 ★問題追蹤法： ①你有何才能？ ②你的追求是什么？ ③什么環(huán)境讓你如魚得水？ ★ SWOT分析法 ——機會評估工具 自身因素（內部） 環(huán)境因素（外部） 優(yōu)勢（ Strength ） ①你曾經做過什么②你學習了什么③最成功的是什么。 利用優(yōu)勢和機會的組合 機會（ Opportunity ） ①對社會大環(huán)境的認識與分析 ②對自己所選企業(yè)的外部環(huán)境分析；③人際關系分析。 改進劣勢和機會的組合 劣勢（ Weakness ） ①性格弱點；②經驗或經歷中所欠缺的方面。 消除劣勢和威脅的組合 威脅（ Threat ） ①行業(yè)或單位不景氣②競爭對手③上司 監(jiān)視優(yōu)勢和威脅的組合 ２ ．目標決策的 原則及步驟： 原則 —— 具 體 （ Specific） 可衡量 （ Measurable） 可達到 （ Attainable but challenging） 有價值 （ Rewarding） 時間限制 （ Timebounded） 具體 可量化 挑戰(zhàn) 意義 時間限制 三、行動 ——實施策略 實現目標的途徑 ——職業(yè)發(fā)展路線的選擇 實現目標的方法 ——目標分解、目標組合 實現目標的措施 ——階段分析、教育培訓、實踐鍛煉、交流討論、儲備良好的人際資源。 （一）實現目標的途徑 ——職業(yè)生涯發(fā)展路線 專業(yè)技術？ 行政管理？ 自主創(chuàng)業(yè)？ 思考之一： 我想往哪一路線發(fā)展 ——通過對自己的價值觀、理想、成功動機和興趣的分析，確定自己的目標取向。 思考之二： 我適合往哪一路線發(fā)展 ——通過對自己的性格、特長、經歷、學歷以及專業(yè)的分析，確定自己的能力取向。 思考之
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