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正文內(nèi)容

[人力資源]新金融時(shí)代下人才發(fā)展機(jī)制(編輯修改稿)

2025-02-11 00:12 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 /Confidential/Draft 管理人才發(fā)展機(jī)制 Leadership Development 規(guī)劃績效討論 進(jìn)行績效評(píng)估 處理壓力下的情緒化反應(yīng) 給予肯定 人才培育 OJT 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo) 提供建設(shè)性回應(yīng) 進(jìn)行績效評(píng)估 表達(dá)自我 (簡報(bào)技巧) 知心領(lǐng)導(dǎo)技巧 G世代領(lǐng)導(dǎo)人的特質(zhì)與原則 提供建設(shè)性回應(yīng) 進(jìn)行績效評(píng)估 處理壓力下的情緒化反應(yīng) 時(shí)間管理 (web) 專案管理 成功領(lǐng)導(dǎo)者管理技巧 策略規(guī)劃與方針管理 問題分析與解決技巧 創(chuàng)意思考 品質(zhì)手法應(yīng)用訓(xùn)練 流程分析與診斷改善 問題分析與解決技巧 專案管理 策略規(guī)劃與方針管理 Vision/Mission Workshop 策略規(guī)劃與方針管理 前瞻性思考 問題分析與解決技巧 策略規(guī)劃與方針管理 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo) RGMP 八大核心能力 前瞻能力 溝通技巧 協(xié)調(diào)能力 決策能力 創(chuàng)新能力 組織能力 分析能力 團(tuán)隊(duì)合作 169。 Chinatrust 10 機(jī)密文件 /Confidential/Draft 經(jīng)營決策人才發(fā)展機(jī)制 金融經(jīng)營管理班 整合性 /全企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理角度看金融機(jī)構(gòu)之經(jīng)營 (.) 股東價(jià)值提昇及績效評(píng)量 ALM基本概念 銀行財(cái)務(wù)資訊之揭露與解析 (Fin. Statement) 巴塞爾資本規(guī)範(fàn)介紹 Basel Capital Accord (I) (II) 策略思考及管理 轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)型態(tài)下之人力資源管理 基礎(chǔ)觀念導(dǎo)入 實(shí)際作法之介紹 結(jié)合策略與人才 衍生性金融產(chǎn)品與風(fēng)險(xiǎn) 管理 市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理Market Risks Mgmt. 信用風(fēng)險(xiǎn)管理Credit Risks Mgmt. 作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理 O/P Risks Mgmt. 信譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理 Reputation Risks Mgmt. 169。 Chinatrust 11 機(jī)密文件 /Confidential/Draft 核心人才發(fā)展機(jī)制 New Excellent Talent( NEXT) 人力資本藍(lán)圖 領(lǐng)能 良好 潛 良好導(dǎo)力 待 加 強(qiáng)  力 待 加 強(qiáng)待加 強(qiáng) 良好 待加 強(qiáng) 良好專業(yè)能力 績效後續(xù)發(fā)展追蹤增加溝通能力 1 8 個(gè) 月 內(nèi) 異 動(dòng) 狀 況1 . 黃 辭 繪3 . 陳 小 君其他可擔(dān)任職務(wù)HR 規(guī)劃中心經(jīng)理2 . 王 珈 儀H R 規(guī) 劃 中 心 科 主 管職位 接班人選凌小卉?尚 可 尚 可尚 可尚 可●●領(lǐng)能 良好 潛 良好導(dǎo)力 待 加 強(qiáng)  力 待 加 強(qiáng)待加 強(qiáng) 良好 待加 強(qiáng) 良好專業(yè)能力 績效後續(xù)發(fā)展追蹤增加溝通能力 1 8 個(gè) 月 內(nèi) 異 動(dòng) 狀 況1 . 黃 辭 繪3 . 陳 小 君其他可擔(dān)任職務(wù)HR 規(guī)劃中心經(jīng)理2 . 王 珈 儀H R 規(guī) 劃 中 心 科 主 管職位 接班人選凌小卉?尚 可 尚 可尚 可尚 可●●領(lǐng)能 良好 潛 良好導(dǎo)力 待 加 強(qiáng)  力 待 加 強(qiáng)待加 強(qiáng) 良好 待加 強(qiáng) 良好專業(yè)能力 績效後續(xù)發(fā)展追蹤增加溝通能力 1 8 個(gè) 月 內(nèi) 異 動(dòng) 狀 況1 . 黃 辭 繪3 . 陳 小 君其他可擔(dān)任職務(wù)HR 規(guī)劃中心經(jīng)理2 . 王 珈 儀H R 規(guī) 劃 中 心 科 主 管職位
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