淺析領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與經(jīng)營(yíng)策略(編輯修改稿)
2025-02-10 21:54 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 第四講：領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)解析 亞洲咨詢培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)推薦教程 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是方法整合 亞洲咨詢培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)推薦教程 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是資源配置 6 1 2 3 4 5 9 7 8 亞洲咨詢培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)推薦教程 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是區(qū)別對(duì)待 ?沒(méi)有完全一樣的人 ， 也沒(méi)有完全一樣的事 。 ?一視同仁可能是最好的態(tài)度 ， ?卻一定是最蠢的方法 ?領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)就是 —— ?在不同的情境下 ， ?對(duì)不同的人 ， 采取不同的對(duì)策 。 亞洲咨詢培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)推薦教程 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是因勢(shì)利導(dǎo) 經(jīng)營(yíng) 重在設(shè)計(jì)左右企業(yè)未來(lái)命運(yùn)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。 人才 重在尋找和培養(yǎng)優(yōu)秀的員工。 技術(shù) 重在培養(yǎng)和發(fā)展專業(yè)技術(shù)。 制度 重在建立和實(shí)施嚴(yán)格的控制體系。 變革 重在創(chuàng)造一個(gè)不斷更新的環(huán)境。 亞洲咨詢培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)推薦教程 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是平衡協(xié)調(diào) ?平衡力 統(tǒng)籌兼顧，剛?cè)嵯酀?jì) ?感召力 完美無(wú)缺，通情達(dá)理 ?忍耐力 忍辱負(fù)重 ,，委曲求全 內(nèi)部 員工 下屬 外部 客戶 上級(jí) 亞洲咨詢培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)推薦教程 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是量力而行 ?方法的能級(jí)不同難度不同。 ?不是任何人都可以無(wú)限制的選擇的。 ?你適合用何種方法？ 亞洲咨詢培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)推薦教程 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是達(dá)成績(jī)效 穆爾蒂 ? 員工就如同一個(gè)個(gè)柜員機(jī)，領(lǐng)導(dǎo)行為就象信用卡。你的卡有效，就一定會(huì)現(xiàn)金流出來(lái)。 ? 如果柜員機(jī)經(jīng)常沒(méi)有反應(yīng)，或吃掉你的卡，多半是你有問(wèn)題。 ?好的業(yè)績(jī)是卓越領(lǐng)導(dǎo)的說(shuō)明書。 亞洲咨詢培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)推薦教程 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是凝聚人心 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) ≠ 政治 權(quán)術(shù) 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是 L VE的藝術(shù) 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是凝聚人 的藝術(shù) 亞洲咨詢培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)推薦教程 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是大道無(wú)形 抗拒 —— 接受 —— 內(nèi)化 粗放 —— 精細(xì) —— 自然 學(xué)習(xí) —— 消化 —— 創(chuàng)新 =成功企業(yè) 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) +經(jīng)營(yíng)策略 亞洲咨詢培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)推薦教程 第五講：經(jīng)營(yíng)策略 找對(duì)了思路，就找到了出路 亞洲咨詢培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)推薦教程 觀念創(chuàng)新 組織創(chuàng)新 技術(shù)創(chuàng)新 管理創(chuàng)新 制度創(chuàng)新 速度創(chuàng)新策略 范式 率先進(jìn)入新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。 優(yōu)勢(shì) 快速進(jìn)入無(wú)競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域，以速度回避風(fēng)險(xiǎn)。 關(guān)鍵點(diǎn) 市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，行動(dòng)果斷。 亞洲咨詢培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)推薦教程 范
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