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正文內(nèi)容

企業(yè)文化的策劃定義(編輯修改稿)

2025-02-10 20:15 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 文化網(wǎng)絡(luò)是企業(yè)價值觀和英雄軼事的“ 載體 ” 或溝通渠道 。 廣義地講 , 是由企業(yè)的所有成員通過相互溝通的渠道而形成; 狹義地講 , 主要是在企業(yè)溝通渠道中 , 由消息探聽者 、 軼事傳播者 、 說教者 、 背后議論者 、 小集團等形成的特定溝通渠道 。 文化網(wǎng)絡(luò)的作用 因為真正決策 、 爭取支持 、 形成意見的過程是在會前或會后 , 所以利用網(wǎng)絡(luò)可以做到: l 可以知道企業(yè)里的人們在想什么; l 要想影響他們?nèi)粘5男袨榫捅仨毲擅畹匕l(fā)揮文化網(wǎng)絡(luò)的作用 。 物化環(huán)境 物化環(huán)境是指企業(yè)內(nèi)部的物質(zhì)條件和企業(yè)向社會提供的物質(zhì)成果 , 包括廠房設(shè)施 、技術(shù)設(shè)備 、 環(huán)境布置 、 文化設(shè)施 、 產(chǎn)品 、服務(wù) 、 環(huán)境保護 、 社會贊助等 。 物化環(huán)境是企業(yè)文化的物質(zhì)表現(xiàn)和凝結(jié) 。 l 環(huán)境是企業(yè)文化信息的載體 l 環(huán)境可以改變?nèi)? 五、形成優(yōu)勢的企業(yè)文化建設(shè)的八項原則 ? 目標原則 —— 企業(yè)的目標是激勵的主要來源 ,企業(yè)需要通過目標來激勵和領(lǐng)導(dǎo)雇員 。 ? 共識原則 —— 現(xiàn)代企業(yè)管理人員必須在觀念上變 “ 指揮 ” 為 “ 共識 ” 。 ? 一體原則 —— 有競爭力的企業(yè)應(yīng)使雇員充分參與工作場所的一切活動 , 充分參與制定決策 。 ? 卓越原則 —— “ 卓越 ” 并非一種成就 , 而是一種精神 。 卓越精神是企業(yè)的生命和靈魂 。 (續(xù)八原則) ? 成效原則 —— 由于行為是結(jié)果的函數(shù) , 當對成效加以獎賞時 , 就會有更加大的成效 。 ? 實證原則 —— 應(yīng)用 “ 科學的態(tài)度 ” 進行思考和工作 , 重視數(shù)字統(tǒng)計 、 實證分析的價值 。 ? 親密原則 —— 企業(yè)應(yīng)該使雇員產(chǎn)生強烈的親密感 。 親密感可定義為:給予和接受愛的能力 。 ? 正直原則 —— 正直就是誠實 , 前后一致 , 以負責的態(tài)度采取某種行動 。 正直的人或組織 , 能得到信任 。 第二部分:企業(yè)文化策劃 一 、 確立企業(yè)戰(zhàn)略的文化原點 二 、 構(gòu)建企業(yè)的愿景規(guī)劃 三 、 選擇企業(yè)文化類型 四 、 設(shè)計企業(yè)文化模塊 五 、 切實推進企業(yè)文化的實施 六 、 企業(yè)文化策劃實例 一、確立企業(yè)戰(zhàn)略的文化原點 企業(yè)文化原點 企業(yè)文化的建設(shè)必須以文化原點為軸心 , 它是企業(yè)文化的源頭 , 也是企業(yè)文化策劃的根本出發(fā)點 。 成功企業(yè)都善于挖掘和確立自己的文化原點 , 并通過基于文化原點的策劃進行有效的企業(yè)文化構(gòu)建和傳播 。 案例介紹: 江西銅業(yè)集團公司 企業(yè)戰(zhàn)略文化原點 —— 同心文化 企業(yè)理念 —— 用未來思考今天 企業(yè)精神 —— 同心 、 同創(chuàng) 、 同進 經(jīng)營理念 —— 與顧客共創(chuàng)價值 資源觀 —— 無限資源源于無限創(chuàng)意 發(fā)展觀 —— 超前想好 、 想好再做 、 做就做好 競爭觀 —— 市場無常變者勝 品牌觀 —— 信賴源于價值 二、構(gòu)建企業(yè)的愿景規(guī)劃 一個構(gòu)思良好的企業(yè)愿景規(guī)劃包括兩個主要成分: —— 核心經(jīng)營理念 —— 生動的未來前景 核心經(jīng)營理念 —— 它界定了公司的核心價值和公司存在的理由 , 確立了一個組織經(jīng)久不衰的特征 。 這種特征是組織的穩(wěn)定標志 , 它超越了產(chǎn)品或市場的生命周期 、 技術(shù)突破 、管理時尚和個人威望 。 核心經(jīng)營理念提供了一種能夠自始至終把組織聚合起來的粘合劑 。 真正優(yōu)秀的公司知道哪些東西永遠不應(yīng)該改變 , 哪些東西應(yīng)該自由地改變;知道哪些東西可以慷慨地犧牲 , 哪些東西需要永遠地珍愛 。 那些能夠持續(xù)成功的公司 , 都保持著穩(wěn)定不變的核心經(jīng)營理念 。 核心經(jīng)營理念
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