【總結(jié)】招聘管理與面試技巧2企業(yè)遇到的問題對(duì)企業(yè)來講,是選人重要還是培養(yǎng)人重要?在員工的價(jià)值創(chuàng)造過程中,到底是哪些因素在起作用?績(jī)效的高低到底是由什么決定的?如何尋找產(chǎn)生高績(jī)效的員工,提高員工的適崗率?如何全面地認(rèn)識(shí)員工?什么是素質(zhì)?決定素質(zhì)的因素有哪些?企業(yè)需要什么樣的人?何種素質(zhì)特征的人在何種崗位特征上
2025-01-23 18:18
【總結(jié)】招聘管理不面試技巧如何解決招人才難的問題如何提高招聘面試的技巧?難、難、難、怎么辦?招聘面試在人力資源管理中癿作用?招聘面試時(shí),我應(yīng)該怎樣向應(yīng)聘者提問?招聘面試癿基本問題都有哪些???如何提高自身癿招聘面試技巧?招聘面試癿流程是什么?企業(yè)員工招聘面試應(yīng)著重考察癿內(nèi)容有哪些?招聘面試中提問有哪些技巧和方法?
2025-02-17 23:06
【總結(jié)】招聘管理與甄選面試技巧主講人:彭榮模目錄I.結(jié)構(gòu)化面試的流程及前期準(zhǔn)備II.明確招人的標(biāo)準(zhǔn)III.如何有效識(shí)別和篩選簡(jiǎn)歷IV.面試經(jīng)典問題類別及實(shí)施技巧V.面試過程控制及常見誤區(qū)VI.PDP人才測(cè)評(píng)技術(shù)簡(jiǎn)介(備用)Ⅰ、結(jié)構(gòu)化面試的流程及前期準(zhǔn)備結(jié)構(gòu)化面試的結(jié)構(gòu)性1.面試考核要素(工作分析)結(jié)構(gòu)化,并作為評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)
2025-02-17 23:04
【總結(jié)】招聘管理與面試技巧2企業(yè)遇到的問題1.對(duì)企業(yè)來講,是選人重要還是培養(yǎng)人重要?2.在員工的價(jià)值創(chuàng)造過程中,到底是哪些因素在起作用?績(jī)效的高低到底是由什么決定的?3.如何尋找產(chǎn)生高績(jī)效的員工,提高員工的適崗率?4.如何全面地認(rèn)識(shí)員工?什么是素質(zhì)?決定素質(zhì)的因素有哪些?5.企業(yè)需要什么樣的人?何種素質(zhì)特
2025-02-12 09:43
【總結(jié)】招聘錄用程序及招聘面試技巧招聘工作簡(jiǎn)介及基本操作程序招聘準(zhǔn)備應(yīng)聘信挑選安排面試人事部面試用人部門面試錄用準(zhǔn)備錄用審批錄用通知1.選擇具有高尚品德和卓越才能的人員2.不同種族、宗教、年
2025-02-15 13:41
【總結(jié)】招聘管理與面試技巧主講人:孫波(和君成業(yè))1主講人:孫波?經(jīng)濟(jì)學(xué)博士、管理學(xué)碩士,現(xiàn)任北京華夏基石人力資源顧問有限公司總經(jīng)理,《人力資源》雜志社北京地區(qū)執(zhí)行主編。?具有豐富的人力資源管理咨詢與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),曾先后任職大型國(guó)有企業(yè)人力資源部經(jīng)理、民營(yíng)企業(yè)深圳華為技術(shù)有
2025-04-06 15:04
【總結(jié)】高級(jí)咨詢師咨詢?cè)捫g(shù)一、開門見山:您好!我是群芳教育的滑老師,請(qǐng)問家長(zhǎng)貴姓?(請(qǐng)問您怎么稱呼?)二、詢問學(xué)生情況,填寫電話信息登記表,引導(dǎo)家長(zhǎng)談孩子:⑴您好,家長(zhǎng),您是想給孩子咨詢輔導(dǎo)學(xué)習(xí)的事情是吧?請(qǐng)問您孩子叫什么名字?幾年級(jí)?是男孩還是女孩?哪個(gè)中學(xué)念書(學(xué)校的水平)?您了解對(duì)學(xué)校所用的教材嗎?⑵哦,這個(gè)中學(xué)還是挺不錯(cuò)的,是孩子自己考的還是在您自主擇校上的?
2025-04-17 00:49
【總結(jié)】咨詢業(yè)與咨詢師漫談——咨詢學(xué)會(huì)內(nèi)部交流資料周城雄5/12/20231北京大學(xué)咨詢學(xué)會(huì)咨詢業(yè)的分類?信息咨詢?管理咨詢?投資咨詢?其他——法律/工程技術(shù)/健康5/12/20232北京大學(xué)咨詢學(xué)會(huì)信息咨詢業(yè)務(wù)類別?市場(chǎng)調(diào)查?
2025-01-16 03:26
【總結(jié)】咨詢業(yè)與咨詢師漫談——咨詢學(xué)會(huì)內(nèi)部交流資料,周城雄,2024/10/22,1,,咨詢業(yè)的分類,信息咨詢管理咨詢投資咨詢其他——法律/工程技術(shù)/健康,2024/10/22,2,,信息咨詢業(yè)務(wù)類別,市場(chǎng)調(diào)...
2024-10-25 10:40
【總結(jié)】2022年生殖健康咨詢師培訓(xùn)課件系列一、知情選擇二、咨詢技巧優(yōu)質(zhì)服務(wù)是計(jì)劃生育的發(fā)展方向,目的在于增加群眾的滿意度,促進(jìn)群眾對(duì)計(jì)劃生育服務(wù)的利用,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)滿足群眾的需求,最終實(shí)現(xiàn)群眾的生殖健康目標(biāo)。知情選擇?1994年9月,開羅國(guó)際“人口與發(fā)展”大會(huì)將生殖健康概念正是
2025-01-08 02:09
【總結(jié)】招聘及面試技巧InterviewSkills非人事經(jīng)理的招聘培訓(xùn)?一般招聘流程培訓(xùn)內(nèi)容?面試流程及前期準(zhǔn)備工作?核心才能的辨別?面試中的提問、聆聽技巧招聘是為某一空缺而從組織的內(nèi)部及外部吸引合適的
2025-02-10 21:19
【總結(jié)】2023/3/3主講:莫皓1招聘面試實(shí)務(wù)與技巧2023/3/32學(xué)員須知?手機(jī)打到震動(dòng)狀態(tài),接聽電話到室外,不要影響別人;?并非所有的觀點(diǎn)適合在場(chǎng)的所有人;?沒有絕對(duì)正確的真理;?尊重不同的意見;?開放的心態(tài),
2025-02-12 19:26
【總結(jié)】招聘與面試技巧周偉/總經(jīng)理盛高咨詢企業(yè)起于人而止于人?“人”+“止”=企?無人企業(yè)停止?“止”+“人”=企?沒有規(guī)矩、不成方圓影響招聘的企業(yè)內(nèi)部因素招聘工作分析人力規(guī)劃組織架構(gòu)規(guī)章制度業(yè)務(wù)拓展企業(yè)戰(zhàn)略企業(yè)文化工作分析薪資福利政策績(jī)效評(píng)價(jià)公
2025-01-23 18:15
【總結(jié)】TheCompensationHandbookLanceA·BergerDorothyR·Berger中國(guó)培訓(xùn)師大聯(lián)盟Alignmentmodel.BUSINESSCLASSIFICATIONSTRATEGIESG
2024-08-10 16:15
【總結(jié)】咨詢師培訓(xùn)武卉楠主要內(nèi)容?4月19日(20日)培訓(xùn)安排?4月19日上午:?9:3010:10咨詢師類型,咨詢流程:情感類型,學(xué)科類型,綜合類型,禮貌禮儀接待,咨詢?cè)捫g(shù)。?10:1010:50小學(xué),初中,高中基礎(chǔ)知識(shí)?10:5011:00休息。?11:00-
2025-01-27 01:17