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正文內(nèi)容

★教導(dǎo)型組織模式-思想管理(二)(編輯修改稿)

2025-02-09 08:39 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 《 立秋 》 片段教導(dǎo)型組織模式愿景之三建立愿景的原則第一、領(lǐng)導(dǎo)者的夢想,清晰圖象人之所以偉大是因為夢想而偉大!締造者的夢想往往就是組織的夢想!第二、符合制定愿景的原則吸引一群有共同夢想的人第三、愿景變成現(xiàn)實的計劃夢想與幻想和理想之間軟護航:價值觀、理由和證據(jù);硬護航:目標計劃、實施步驟;第四、固化夢想固化夢想就是一種力量第五、放飛夢想主題:我一定要創(chuàng)造一個 …… 的人生我一定要創(chuàng)造一個 …… 的企業(yè)我一定要創(chuàng)造一個 …… 的家庭我一定要創(chuàng)造一個 …… 的社會放 飛 夢想 “立 場書 ”——制作夢想版內(nèi)容事 業(yè) 財 富 家庭學(xué) 習(xí) 人脈 健康“我有一個夢想 ”評 分表表達清晰流暢自信與激情 說服力與煽動力總計2分 5分 3分 10分販賣夢想世界上最偉大的領(lǐng)袖都是販賣夢想的人教導(dǎo)型組織模式(一)價值觀 人生觀 企業(yè)價值觀1.價值觀:價值觀是指一個人對周圍的客觀事物(包括人、事、物)的意義、重要性的總評價和總看法。像這種對諸事物的看法和評價在心目中的主次、輕重的排列次序,就是價值觀體系。價值觀和價值觀體系是決定人的行為的心理基礎(chǔ)。2.人生觀:就是一個人對人生的目的、價值的根本觀點和態(tài)度;3.企業(yè)價值觀:就是主導(dǎo)著生產(chǎn)經(jīng)營過程中的價值趨向及遵守的行為規(guī)范,是多數(shù)成員認可的。(二)制定價值觀的原則1.符合社會價值準則2.符合愿景目標使命3.核心領(lǐng)導(dǎo)者的骨髓里的信念4.全體成員認同(三)制定價值觀的方法1.組織締造者的價值觀2.股東會價值觀3.全體參與討論4.固化長久的5.提出時勢的價值觀價值觀教導(dǎo)型組織模式(四)教導(dǎo)型企業(yè)家的核心價值觀1.組織價值觀取決于企業(yè)家價值觀2.教導(dǎo)型企業(yè)家的核心價值觀1)企業(yè)就是通過勞動培育人才的實戰(zhàn)學(xué)校;2)領(lǐng)導(dǎo)就是:激發(fā)他人心靈、啟迪他人智慧、創(chuàng)建他人能力、促成他人達成目標的導(dǎo)師3)教導(dǎo)型企業(yè)家的使命:不只為社會創(chuàng)造財富更是為社會培育人才成為社會進取的楷模4)教導(dǎo)型企業(yè)家四大境界:行為 — 為人師表心胸 — 施教無類能力 — 因材施教境界 — 寓教于樂5)教導(dǎo)型企業(yè)家注重于人的改變來改變事6)教導(dǎo)型企業(yè)家:注重團隊感情尊重成員需求重視成員價值關(guān)注組織精神教導(dǎo)型組織模式使命感使命感:是建立在強有力的價值準則、證據(jù)或強烈的愿望上決心達成某事件的程度和信念;是介于愿景、目標和價值觀之間。(一)建立使命感1.超越生命的力量;2.強烈的愿望 —— 清晰的愿景;3.具體明確的目標;4.一定要的證據(jù)和理由 —— 堅定的價值觀(二)使命宣言就是根據(jù)自己的愿景價值觀整理出來的展望和承諾并決心一定要達成的誓言。(三)使命宣言益處1.清晰和固化你的愿景目標,激勵你更深刻地思考你的人生;2.幫助你看清什么對你是最重要的,督促你反躬自省不斷修正自己的人生航向;3.開闊你的視野,激發(fā)志向自強不息;4.使你牢記自己的價值取向與目的,不斷明確和固化自己的價值觀;5.使你每天朝著自己長期目標努力前進,按照長期愿景進行自己的每年每月每周每日的發(fā)展規(guī)劃;6.是你對人生預(yù)期結(jié)果的確認,為你帶來力量;教導(dǎo)型組織模式(四)撰寫使命宣言撰寫的使命宣言是否符合以下原則:1.體現(xiàn)了永恒不變并可創(chuàng)造卓越人生的原則;2.清晰描述了愿景目標,為你提供前進的方向;3.呈現(xiàn)自己最佳的一面;4.對你具有挑戰(zhàn)及激勵,開闊你的思路和視野;5.表達你的遠期規(guī)劃及價值觀;6.涉及你人生所有重要的角色。(五)家庭使命感宣言家庭使命宣言:就是請你描述出夢想板中對家庭生活的期許和向往,并闡述一定要達成的理由和決心。撰寫個人家庭使命宣言:1.思考一下你將怎樣面對你的家庭生活?2.列出你生命中重要的人物有哪些?為什么重要?3.你將怎么樣支對待他們?(六)事業(yè)使命感宣言:就是請你描述出夢想版中對事業(yè)的期許和向往,并闡述一定要達成的理由和決心;撰寫事業(yè)使命宣言:1.我對事業(yè)的態(tài)度和要求做什么?2.我的事業(yè)為社會傳承什么,給客戶帶來什么?3.我的事業(yè)為團隊帶來什么?教導(dǎo)型組織模式                      守護者的宣言 —— 致行動成功的戰(zhàn)友我親愛的戰(zhàn)友、行動成功的守護者:恭迎你來到英雄的天堂 —— 行動成功,你將在這里成就你英雄的時代,煉就你奮斗的人生;同時也恭賀行動成功多了一位英雄。對行動成功而言,你是我們的守護者是我們的戰(zhàn)友。我們是志同道合、自強不息、奮發(fā)向上的時代英雄!人存于天地之間理應(yīng)有點驚人之舉,行動人奉行的價值就是:人生就是一個奮斗的過程。沒有奮斗就去死吧!那樣的人生就是行尸走肉;那樣的人 —— 白活!如果你沒有準備好奮斗就請離開!行動只有自強不息,沒有唯唯諾諾;我們渴望英雄,我們拒絕平庸和懦夫!因為行動成功渴望成為英雄!1
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