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正文內(nèi)容

質(zhì)量意識培訓課件(ppt78頁)(編輯修改稿)

2025-02-09 02:47 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 全 ? 丟三落四,準備工作做得不好 生活中常出現(xiàn)的熟悉錯誤: 品質(zhì)觀念導入 陷阱二 : “ 零缺陷”是可望而不可及的 ? 打錯電話 ? 臨急抱佛腳 ? 明知故犯,對小錯誤不以為然 ? 做錯事找借口 ? 忘記說“對不起”、“沒關系” ? 花錢沒有計劃 ? 沒有記住準確的地址找錯了地方 ? 沒有看清題目的要求 ? 陰天出門忘記帶雨具 ? 常常無法做到“今日事今日畢” ? 因溝通不當帶來麻煩 ? 將隨時隨地地可以解決的小事情堆積成一件難以解決的大事情 ? 主觀臆斷,想當然 數(shù)數(shù)自己占據(jù)了幾項? 品質(zhì)觀念導入 陷阱三 : 炒質(zhì)量比做質(zhì)量更重要 企業(yè)是應該炒質(zhì)量還是做質(zhì)量? 品質(zhì)觀念導入 陷阱三 : 炒質(zhì)量比做質(zhì)量更重要 高品質(zhì)的產(chǎn)品(支撐) 成功的銷售 例如:寶馬汽車、西南航空公司、美菱電器等均屬于此類型企業(yè)。 品質(zhì)觀念導入 陷阱三 : 炒質(zhì)量比做質(zhì)量更重要 個人 是應該炒質(zhì)量還是做質(zhì)量? 美菱節(jié)能冰箱: 品質(zhì)觀念導入 陷阱三 : 炒質(zhì)量比做質(zhì)量更重要 海爾理念: ? 知道自己能翻多大跟頭,就給自己搭建多大舞臺 ? 踏實地做工作,有多大的能力就證實出多大的能力 ? 一步一個腳印前行的人永遠是這個社會需要的人 品質(zhì)觀念導入 陷阱四 : “這不關我的事!” 有的人發(fā)現(xiàn)了企業(yè)的錯誤卻不說出來,都抱著“這不關我的事”的想法。如果出了問題,則歸咎于設計者的設計不佳,配置的生產(chǎn)技術、模具不良,領導交待不清,管理不善等,總之,和自己沒有關系。時間久了,就認為這是理所當然的事了,而把自己應負的責任忘得一干二凈。 品質(zhì)觀念導入 陷阱四 : “這不關我的事!” 這些是否關你事? 品質(zhì)觀念導入 陷阱四 : “這不關我的事!” ? 在公司里吃飯的時候?qū)⑹澄锏粼诘厣希皇捌?,因為有衛(wèi)生管理人員來打掃 ? 公共場所洗手間的水龍頭開著,但不去關,因為不是我開的 ? 公司地面上有水,不去拖干凈,又不是我灑的 ? 這個設計有不合理的地方,可這又關我什么事,我的工作是按照規(guī)定生產(chǎn)就可以了 ? 那個抱小孩的婦女沒有座不關我的事,我上了一天班也很累,而且我不讓座別人也會給她讓座的 ? 那個新來的總是笨手笨腳的,可這關我什么事,誰都是這么過來的 ? 做這個任務我有竅門,可我為什么要告訴別人,當初我不懂的時候也沒有人肯告訴我!再說,我又能得到什么好處 品質(zhì)觀念導入 陷阱四 : “這不關我的事!” 品質(zhì)觀念導入 第二章 推動質(zhì)量意識的 11種動力 ? 期望 ? 誠信 ? 個人品牌 ? 建議 ? 懲罰 ? 承諾 ? 成本意識 ? 能力 ? 溝通 ? 教育培訓 ? 代價 品質(zhì)觀念導入 動力一: 期 望 質(zhì)量意識的一種解釋就是期望,它的第一個動力來源就是期望。 品質(zhì)觀念導入 動力一: 期 望 老板的期望 老師的期望 父母的期望 品質(zhì)觀念導入 動力二: 誠 信 需要講究誠信的對象: ? 對商品的誠信 —— 按照我們原來設計的模樣和性能將它設計出來; ? 對顧客的誠信 —— 我們怎么能把不符合顧客期望的產(chǎn)品送到顧客的手中呢? 品質(zhì)觀念導入 動力二: 誠 信 隨時隨地都要有誠信,除了下述幾種,是否還有其它? ? 對你的晚輩要信守承諾 ? 朋友間的交往 ? 借錢的時候 ? 對你的下屬要言行一致 ? 談生意的時候 ? 對待顧客 ? 對你的老板和你的公司 ? 答應別人的事 ? 對你的合作伙伴 ? 欠債還錢 ? 帶有風險性的行業(yè) ? 家庭和家人 ? 陌生人 品質(zhì)觀念導入 動力三: 個 人 品 牌 品牌 意味著質(zhì)量,品牌是建立在質(zhì)量基礎上的一種無形、無價的資產(chǎn)。 品質(zhì)觀念導入 動力三: 個 人 品 牌 請你評一評這些人屬于哪些品牌? ? 總是試圖改變現(xiàn)狀 ? 喜歡做第一個“吃螃蟹”的人 ? 沒有做不到的事情,只有想不到的事情 ? “零缺陷”、“無瑕疵” ? 不想當將軍的士兵不是好士兵,不想當老板的員工不是好員工 ? 敢于實現(xiàn)心中的理想 ? 喜歡挑戰(zhàn)風險 ? 總是有更高的目標和追求 ? 這種人往往會取得巨大的成功 第一種人的特征 供選項:虎頭蛇尾型、外歸因型、原則型、挑戰(zhàn)型、世故圓滑型 品質(zhì)觀念導入 動力三: 個 人 品 牌 第二種人的特征 ? 不能將計劃執(zhí)行到底
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