freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)教材(編輯修改稿)

2025-02-08 00:16 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ,很適合做一些有挑戰(zhàn)性的、競(jìng)爭(zhēng)大的而且成果能得到很清晰的量化,并在量化后有獎(jiǎng)勵(lì)的工作。團(tuán)隊(duì)中往往是干勁足、話不多、精力充沛的人。 領(lǐng)導(dǎo)力提升的內(nèi)圣之道 3號(hào) 成就型 代表人物 『 我并沒(méi)有說(shuō)要成為世界第一,我只是想超越在我前面的蓋茨而已。 』 拉里埃里森 (美國(guó)甲骨文軟件公司 CEO) 領(lǐng)導(dǎo)力提升的內(nèi)圣之道 領(lǐng)導(dǎo)方式: 憑感覺(jué)做事,勇于創(chuàng)新,有決斷力,有時(shí)會(huì)任性而意氣用事。 4號(hào) 自我型 ●從自我世界走出來(lái),找到比自己很大的事物。 ●多一點(diǎn)理智,多關(guān)注結(jié)果。 ●學(xué)會(huì)控制自己的情緒,學(xué)會(huì)對(duì)自我的寬松。 高管: 企業(yè)的定位、市場(chǎng)、產(chǎn)品都會(huì)很有特色,做企業(yè)管理時(shí)會(huì)憑感覺(jué)選擇方案、決策,有時(shí)尋找缺失的特點(diǎn),會(huì)使其顯得比較固執(zhí),或變化比較快。 經(jīng)理: 當(dāng)他們感覺(jué)好的時(shí)候,會(huì)取得讓別人目瞪口呆的成果,而整個(gè)過(guò)程像一件藝術(shù)品,行云流水。經(jīng)常讓他去見(jiàn)外地客戶,他會(huì)非常享受這種一遠(yuǎn)一近的感覺(jué),這樣會(huì)讓他處于高效率。 員工: 比較適合做有創(chuàng)意的工作,比如廣告策劃等,但需要對(duì)他的創(chuàng)意表示贊揚(yáng),他不愿意做每天都容易被糾錯(cuò)以及不能與人打交道的工作。 領(lǐng)導(dǎo)力提升的內(nèi)圣之道 4號(hào) 自我型 代表人物 代表人物『 憂郁的男人是最富有才氣的。 』 亞里士多德 (古希臘哲學(xué)家 數(shù)學(xué)家) 領(lǐng)導(dǎo)力提升的內(nèi)圣之道 領(lǐng)導(dǎo)方式: 憑自己的智能,判斷力和分析能力辦事,理智但缺乏人情味,能掌握大局,但喜歡遙控性的領(lǐng)導(dǎo),善于策劃疏于行動(dòng)。 5號(hào) 思想型 ●要懂得效果比道理重要。 ●學(xué)會(huì)與別人的合作,學(xué)會(huì)關(guān)注別人的感受。 ●更多地關(guān)注政治策略。 高管: 比較傾向于用知識(shí)來(lái)武裝自己和員工,希望大家在學(xué)習(xí)知識(shí)后再按照知識(shí)的順序和步驟去做,提倡先謀劃后行動(dòng)。 經(jīng)理: 一般他會(huì)把自己部門(mén)的內(nèi)部工作搞明白、搞透徹。和其他部門(mén)的關(guān)系,一定要把它具體到做什么事情上,并量化出來(lái),量化得越準(zhǔn)確越固定,他就會(huì)相處得越好。 員工: 學(xué)習(xí)能力、邏輯分析能力強(qiáng),一般容易集中在與人很少打交道的崗位。能把做過(guò)的事情進(jìn)行總結(jié)和沉淀,所以做知識(shí)型的工作比較合適。 領(lǐng)導(dǎo)力提升的內(nèi)圣之道 5號(hào) 思想型 代表人物 『 知識(shí)就是力量。 』 培根 領(lǐng)導(dǎo)力提升的內(nèi)圣之道 領(lǐng)導(dǎo)方式: 以人為本,重視團(tuán)隊(duì),是一位忠誠(chéng)的政策執(zhí)行者,善于自我保護(hù)和處理危機(jī),會(huì)建立防御性的領(lǐng)導(dǎo)模式,能以置之死地而后生的策略去領(lǐng)導(dǎo)下屬和處理問(wèn)題。 6號(hào) 忠誠(chéng)型 ●處理好自己與權(quán)威人物的關(guān)系。 ●多點(diǎn)正面的思想,學(xué)會(huì)控制自己的焦慮。 ●做了決定就踏實(shí)向前,不要遲疑。 高管: 認(rèn)為一個(gè)企業(yè)需要有完善的制度政策才能做得更好,他認(rèn)為這些政策是企業(yè)團(tuán)隊(duì)的管理核心,他忠于企業(yè)和團(tuán)隊(duì)。 經(jīng)理: 重視團(tuán)隊(duì),害怕上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指責(zé),喜歡與弱者及下屬多接觸,通過(guò)了解用思想掌握員工,這樣他會(huì)得到更大的安全感。 員工: 做事比較緩慢
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
物理相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號(hào)-1