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正文內(nèi)容

3_設(shè)計與消費者的需要ppt55頁)(編輯修改稿)

2025-02-07 20:19 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 提高人格素質(zhì)修養(yǎng)。 對發(fā)揮和滿足自我潛能的需求,個性化需求。 實現(xiàn) 馬斯洛的需要層次論 主要觀點: ?人類需求像階梯一樣從低到高按層次分為五種,分別是:生理需求、安全需求、歸屬和愛的需求、尊重需求和自我實現(xiàn)需求。 ?一般來說,某一層次的需要相對滿足了,就會向高一層次發(fā)展,追求更高一層次的需要就成為驅(qū)使行為的動力。 奧德弗的 ERG需求理論 ? 美國耶魯大學(xué)的克雷頓 奧德弗 ( Clayton Alderfer)在馬斯洛提出的需要層次理論的基礎(chǔ)上,進行了更接近實際經(jīng)驗的研究,提出了一種新的人本主義需要理論。奧德弗認(rèn)為,人們共存在 3種核心的需要 : 生存 ( Existence) 需要、 相互關(guān)系 ( Relatedness) 需要和 成長發(fā)展 ( Growth) 需要,因而這一理論被稱為 “ ERG”理論 。 需要層次論與市場心理 ? 市場細分與市場心理 市場細分:按照消費者欲望與需求把因規(guī)模過大導(dǎo)致企業(yè)難以服務(wù)的總體市場劃分成若干具有共同特征的子市場。 ? 生活必需品市場心理 ? 保健用品市場心理 ? 社交產(chǎn)品市場心理 ? 享受類產(chǎn)品市場心理 ? 發(fā)展類產(chǎn)品市場心理 市場細分案例: 馬斯洛需要層次理論應(yīng)用: 根據(jù)五個需求層次,可以劃分出五個消費者市場: ? 生理需求 → 滿足最低需求層次的市場,消費者只要求產(chǎn)品具有一般功能即可。 ? 安全需求 → 滿足對“安全”有要求的市場,消費者關(guān)注產(chǎn)品對身體的影響。 ? 社交需求 → 滿足對“交際”有要求的市場,消費者關(guān)注產(chǎn)品是否有助提高自己的交際形象。 ? 尊重需求 → 滿足對產(chǎn)品有與眾不同要求的市場,消費者關(guān)注產(chǎn)品的象征意義。 ? 自我實現(xiàn)需求 → 滿足對產(chǎn)品有自己判斷標(biāo)準(zhǔn)的市場,消費者擁有自己固定的品牌。 生活必需品 保健用品 社交產(chǎn)品 享受類產(chǎn)品 發(fā)展 類用品 ? 生活必需品市場: 是維持人的生理需要的基本生活條件,這個市場包括基本食品、普通衣著、普通家具等一般日用產(chǎn)品。 ? 保健用品市場: 為滿足消費者的安全保健需求而形成的目標(biāo)市場。 這個市場的產(chǎn)品主要有藥品、衛(wèi)生用品、保健食品、保健器械、購買保險等。 ? 社交產(chǎn)品市場: 為滿足人們社交需求而產(chǎn)生的目標(biāo)市場,主要包括禮服類服裝、首飾、煙酒、茶葉、咖啡、禮品糕點。 ? 享受類產(chǎn)品市場: 產(chǎn)品的功能是滿足人們的自尊心、榮譽感之類的需要而產(chǎn)生的目標(biāo)市場。包括工藝品、古玩、美食、時裝以及高檔耐用日用品,還包括旅游、娛樂、參加舞會之類的享受性消費。 ? 發(fā)展類產(chǎn)品市場: 產(chǎn)品的功能是滿足所謂的“自我實現(xiàn)”需求,即用以滿足人們的個性發(fā)展和完善的需求。這類產(chǎn)品包括學(xué)習(xí)用品、各類書籍、用于智力開發(fā)和終身教育的用品以及具有個性的產(chǎn)品。 五個消費者市場 : 馬斯洛需要層次理論應(yīng)用: ? 一、生理需求應(yīng)用 ? 生理需求,是級別最低、最具優(yōu)勢的需求,如:食物、水、空氣、性欲、健康。 ? 未滿足生理需求的特征: 什么都不想,只想讓自己活下去,思考能力、道德觀明顯變得脆弱。例如:當(dāng)一個人極需要食物時,會不擇手段地?fù)寠Z食物。人民在戰(zhàn)亂時,是不會排隊領(lǐng)面包的。 ? 激勵措施: 增加工資、改善勞動條件、給予更多的業(yè)余時間和工間休息、提高福利待遇。 馬斯洛需要層次理論應(yīng)用: ? 二、安全需求應(yīng)用 ? 安全需求,同樣屬于低級別的需求,包括對人身安全、生活穩(wěn)定以及免遭痛苦、威脅或疾病等。 ? 缺乏安全感的特征: 感到自己受到威脅,覺得這世界是不公平或是危險的。例如:一個孩子,在學(xué)校被同學(xué)欺負(fù),變得不敢表現(xiàn)自己,不敢擁有社交生活,因為他認(rèn)為社交是危險的。一個成人,工作不順利,薪水微薄,養(yǎng)不起家人,而變的自暴自棄,每天利用喝酒、吸煙來尋找短暫的安逸感。 ? 激勵措施: 強調(diào)規(guī)章制度、職業(yè)保障、福利待遇,并保護員工不致失業(yè),提供醫(yī)療保險、失業(yè)保險和退休福利、避免員工收到雙重的指令而混亂。 馬斯洛需要層次理論應(yīng)用: ? 三、社交需求應(yīng)用 ? 社交需求,屬于較高層次的需求,如:對友誼、愛情以及隸屬關(guān)系的需求。 ? 缺乏社交需求的特征: 因為沒有感受到身邊人的關(guān)懷,而認(rèn)為自己沒有價值活在這世界上。例如:一個沒有受到父母關(guān)懷的青少年,認(rèn)為自己在家庭中沒有價值,所以在學(xué)校交朋友時會無視道德觀和理性。譬如說:青少年為了讓自己融入社交圈中,不惜學(xué)會吸煙賭博等惡習(xí)。 ? 激勵措施: 提供同事間社交往機會,支持與贊許員工尋找及建立和諧溫馨的人際關(guān)系,開展有組織的體育比賽和集體聚會。 馬斯洛需要層次理論應(yīng)用: ? 四、尊重需求應(yīng)用 ? 尊重需求,屬于較高層次的需求,如:成就、名聲、地位和晉升機會等。尊重需求既包括對成就或自我價值的個人感覺,也包括他人對自己的認(rèn)可與尊重。 ?
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