[企業(yè)管理]管理思想學(xué)派與管理哲學(xué)(ppt30頁)(編輯修改稿)
2025-02-07 15:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 性。 13 管理概論 鼎茂圖書 費(fèi)堯管理的 14項(xiàng)原則 10. 「 秩序 」 原則 (order)：指任何人 、 事 、 物都應(yīng)有其定位與順序 ， 不可混亂 。 11. 「 公正 」 原則 (equity)： 指合情 (friendliness)上再加合理 (justice)。 12. 「 員工穩(wěn)定 」 原則 (stability of staff)： 指應(yīng)在待遇上(payment)及工作成就上 (achievement)留住能幹的好的人才 。 13. 「 主動發(fā)起 」 原則 (intuitiveness)：指鼓勵機(jī)構(gòu)內(nèi)成員有主動發(fā)起及創(chuàng)新改造之精神 。 14. 「 團(tuán)隊精神 」 原則 (Spirit de Corps) 14 管理概論 鼎茂圖書 韋伯 (Max Weber)的層級結(jié)構(gòu)模式 ? 他認(rèn)為層級組織係反映現(xiàn)代社會需要的產(chǎn)物，對於大而複雜的機(jī)構(gòu)而言，層級結(jié)構(gòu)是必然的組織方式。他也認(rèn)為此種組織模式較其他方式更為精確、嚴(yán)密、效率與可靠 ? 衡量「層級化」或「官僚化」程度高低的六個構(gòu)面： ? (層 )嚴(yán)明的程度。 ? 。 ? 。 ? 。 ? 。 ? 。 ? 凡在以上六個構(gòu)面程度愈高者 ， 其層級化及官僚化程度也愈高 。 15 管理概論 鼎茂圖書 羆參┎︽現(xiàn)皘其他部會教育部經(jīng)濟(jì)部財政部交通部各縣市政府各局處中小企業(yè)處國貿(mào)局商業(yè)司工業(yè)局智慧財產(chǎn)局投審會商標(biāo)局各組政府機(jī)構(gòu)，即是典型的韋伯層級官僚模式，形成層層管理與節(jié)制現(xiàn)象。 案例 16 管理概論 鼎茂圖書 艾默生的效率 12原則 1. 工作目標(biāo)明確 (clearout objectives) 2. 命令指示客觀 (objectivity of orders and directives) 3. 允許諮詢參考 (participative consultativeness) 4. 重視紀(jì)律與制度 (disciplines and systems) 5. 薪資賞罰公平 (fairness of payment and penalty) 6. 資訊記錄準(zhǔn)確 (accurate date and information) 17 管理概論 鼎茂圖書 艾默生的效率 12原則〈二〉 7. 生產(chǎn)排程早定 (early scheduling) 8. 工作任務(wù)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)化 (taskstandards) 9. 工作環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化 (environmentstandards) 10. 產(chǎn)品規(guī)格說明及操作標(biāo)準(zhǔn)化 (productstandards) 11. 操作說明標(biāo)準(zhǔn)化 (operationstandards) 12. 獎勵效率及潛能之發(fā)揮 (efficiency and incentiveness) 18 管理概論 鼎茂圖書 傳統(tǒng)古典學(xué)派的特色 傳統(tǒng)古典學(xué)派的特色(四 )
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