【總結(jié)】如何成為優(yōu)秀的部門經(jīng)理、主管講師向勇課程大綱第一講主管的價(jià)值定位與管理技能①第二講主管的價(jià)值定位與管理技能②第三講目標(biāo)管理第四講授權(quán)督導(dǎo)技巧第五講工作教導(dǎo)技巧①第六講工作教導(dǎo)技巧②第七講積極態(tài)度與激勵(lì)技巧第八講員工
2025-02-18 00:55
【總結(jié)】如何成為優(yōu)秀的部門經(jīng)理、主管講師向勇課程大綱第一講主管的價(jià)值定位與管理技能①第二講主管的價(jià)值定位與管理技能②第三講目標(biāo)管理第四講授權(quán)督導(dǎo)技巧第五講工作教導(dǎo)技巧①第六講工作教導(dǎo)技巧②第七講積極態(tài)度與激勵(lì)
2025-08-05 05:42
【總結(jié)】如何成為優(yōu)秀的部門經(jīng)理、主管主講:曹禮明課程背景課程背景curriculumbackground互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)面臨越來(lái)越激烈的競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn),企業(yè)提供的產(chǎn)品和服務(wù)要更快捷,更優(yōu)質(zhì),更實(shí)惠!而這一切都需要有高效的管理為基礎(chǔ),但許多企業(yè)的部門經(jīng)理及中層干部在面
2025-05-15 00:48
【總結(jié)】如何成為優(yōu)秀的班組長(zhǎng)1山東尤特爾生物科技有限公司2通過學(xué)習(xí)本課程,使您掌握:①.班組長(zhǎng)的角色認(rèn)知②.班組長(zhǎng)的一日管理③.卓越的品質(zhì)管控④.生產(chǎn)效率大提升⑤.員工教導(dǎo)與培育⑥.做好下屬輔助上司一、班組長(zhǎng)的角色認(rèn)知3洗腦篇1、班組長(zhǎng)的地位和使命2、班組長(zhǎng)的素質(zhì)要求3、班組長(zhǎng)角色的轉(zhuǎn)型4
2025-01-25 16:51
【總結(jié)】如何成為優(yōu)秀的班組長(zhǎng)1通過學(xué)習(xí)本課程,使您掌握:①.班組長(zhǎng)的角色認(rèn)知②.班組長(zhǎng)的一日管理③.卓越的品質(zhì)管控④.生產(chǎn)效率大提升⑤.員工教導(dǎo)與培育⑥.做好下屬輔助上司◆沙盤演習(xí)之模擬生產(chǎn)線2一、班組長(zhǎng)的角色認(rèn)知一、班組長(zhǎng)的角色認(rèn)知洗腦篇1、班組長(zhǎng)的地位和使命2、班組長(zhǎng)的素質(zhì)要求
2025-01-25 16:36
【總結(jié)】1如何成為優(yōu)秀的班組長(zhǎng)2通過學(xué)習(xí)本課程,使您掌握:①.班組長(zhǎng)的角色認(rèn)知②.班組長(zhǎng)的一日管理③.卓越的品質(zhì)管控④.生產(chǎn)效率大提升⑤.員工教導(dǎo)與培育⑥.做好下屬輔助上司◆沙盤演習(xí)之模擬生產(chǎn)線3一、班組長(zhǎng)的角色認(rèn)知一、班組長(zhǎng)的角色認(rèn)知洗腦篇1、班組長(zhǎng)的地位和使命2、班組長(zhǎng)的素
2025-01-25 16:44
【總結(jié)】如何成為優(yōu)秀的中層管理者不斷地學(xué)習(xí)你是位合格的中層管理者嗎???杜絕拉幫結(jié)派開闊的胸懷相對(duì)公平敢于承擔(dān)責(zé)仸無(wú)條件執(zhí)行上級(jí)指令吃苦在前,利益在后,要有良知理解和推行企業(yè)價(jià)值觀這些條件現(xiàn)在您占了幾條???以身作則、嚴(yán)于律己善于溝通◆你職場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力高嗎◆題目:你有三次抽獎(jiǎng)的機(jī)會(huì),前兩次你都抽
2025-02-18 01:10
【總結(jié)】《成為更出色的經(jīng)理》無(wú)論你多么優(yōu)秀,或者你認(rèn)為自己有多么優(yōu)秀——你總有機(jī)會(huì)提高,這就是本書的主題,提高自己涉及自我完善,正如彼得·杜拉克在其《有效的管理者》中所說(shuō):“有效的管理者的自我完善對(duì)于組織的完善是至關(guān)重要的?!钡谝徊糠肿晕野l(fā)展首先,你應(yīng)知道你能做什么——你的長(zhǎng)處和弱點(diǎn),然后再?zèng)Q定你想做什么并開始著手去做。你必須從正確的方向開始,因此,一定要分析你自己
2025-05-27 23:58
【總結(jié)】大唐電信科技股份有限公司二零零一年六月??經(jīng)理人應(yīng)具備的素質(zhì)?經(jīng)理人應(yīng)具備的基本觀念與角色定位?員工輔導(dǎo)技巧管理是建立在企業(yè)文化基礎(chǔ)上3/28/2023NormalOverview2管理是建立在企業(yè)文化基礎(chǔ)上第一單元企業(yè)文化
2025-02-19 14:40
【總結(jié)】2023/3/8NormalOverview2?企業(yè)文化建設(shè)?經(jīng)理人應(yīng)具備的素質(zhì)?經(jīng)理人的基本觀念與角色定位?目標(biāo)管理?績(jī)效考核企業(yè)文化建設(shè)第一單元企業(yè)文化企業(yè)的靈魂、企業(yè)的軟指令一個(gè)富于創(chuàng)造的企業(yè),必定有它的理想,正是這個(gè)理想,向未來(lái)顯示出這個(gè)企業(yè)在于
2025-02-18 00:56
【總結(jié)】CONTENTS目錄1234如何管理下屬如何塑造經(jīng)理人的權(quán)威第三講強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神56如何提高思考力決策力執(zhí)行力學(xué)會(huì)如何決策78選好接班人落實(shí)執(zhí)行力企業(yè)文化是看丌見的軟件如何管理下屬1顧客、員工與經(jīng)理的關(guān)系,加強(qiáng)員工的培訓(xùn)和
2025-02-18 00:42
【總結(jié)】如何成為職業(yè)經(jīng)理人古老的西班牙人認(rèn)為貴族身上流淌著藍(lán)色的血液,后來(lái)西方人用“藍(lán)血”泛指那些高貴、智慧的精英才俊。藍(lán)血十杰出身名校哈佛,是天才中的天才。他們是二戰(zhàn)期間美國(guó)空軍的后勤英雄,卓有成效地將數(shù)字化管理模式用于戰(zhàn)爭(zhēng),為盟軍節(jié)余了十億美元的耗費(fèi)。重頭再來(lái)戰(zhàn)后他們加盟福特汽車公司,把數(shù)字化管理引入現(xiàn)代企業(yè),拯救了衰退的福特事業(yè)
【總結(jié)】如何成為具有高附加價(jià)值的“中集”經(jīng)理講者:楊東濤博士南京大學(xué)商學(xué)院教授博士生導(dǎo)師Tel:(025)-324-5588359-39421390-159-81681如何成為具有高附加價(jià)值的“中集”經(jīng)理壹、21世紀(jì)社會(huì)現(xiàn)實(shí)貳、對(duì)人的假設(shè)叁、經(jīng)理人員如何進(jìn)行
2025-02-08 11:02
【總結(jié)】項(xiàng)目管理概論唐東平—項(xiàng)目組織與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)Chap.2項(xiàng)目組織與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)1.項(xiàng)目組織及其特點(diǎn)2.項(xiàng)目組織形式3.項(xiàng)目管理辦公室4.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)5.項(xiàng)目經(jīng)理為什么需要組織?組織項(xiàng)目管理組織的特點(diǎn)?通常為任務(wù)而設(shè)?擁有多種技能?沒有冗員?項(xiàng)
2025-01-20 15:14
【總結(jié)】如何成為優(yōu)秀的管理者討論:管理者最易犯的錯(cuò)誤請(qǐng)回顧我們自己的工作環(huán)境,討論一下,在我們周圍和我們自己身上,作為管理者,我們?nèi)菀壮霈F(xiàn)的錯(cuò)誤有哪些?兩分鐘:每人只總結(jié)自己最典型的兩三種即可。?不愿坦率承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)?不重視發(fā)展下屬的能力?用同一種方法管理所有的人?忽略對(duì)贏利的追求?
2025-02-18 00:53