第十章企業(yè)業(yè)績評價(編輯修改稿)
2025-02-06 12:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)效績評價標準值是以行業(yè)劃分標準為基礎(chǔ)，同時對每一個行業(yè)的標準值，按照測算范圍的不同又分為大、中、小規(guī)模標準值。 （二）評價標準與方法 2023/2/7 財務(wù)管理教研室 《 高級財務(wù)管理 》 課程組 20 （ 1）計算某企業(yè)基本指標得分 （ 2）計算該企業(yè)修正指標得分 （ 3）計算該企業(yè)評議指標得分 （ 4）計算該企業(yè)定性與定量結(jié)合得分 綜合評價得分＝定量指標修正后得分 80%＋定性指標得分 20% 2023/2/7 財務(wù)管理教研室 《 高級財務(wù)管理 》 課程組 21 （一）與法人治理結(jié)構(gòu)相關(guān)的業(yè)績評價特征 （二）業(yè)績評價制度的構(gòu)建原則 （三）股票期權(quán) （四）技術(shù)獎勵或分成 四、業(yè)績評價與報酬 2023/2/7 財務(wù)管理教研室 《 高級財務(wù)管理 》 課程組 22 （一）與法人治理結(jié)構(gòu)相關(guān)的業(yè)績評價特征 2023/2/7 財務(wù)管理教研室 《 高級財務(wù)管理 》 課程組 23 、管理模式和各單位的功能差異一致 （二）業(yè)績評價制度的構(gòu)建原則 2023/2/7 財務(wù)管理教研室 《 高級財務(wù)管理 》 課程組 24 （三）股票期權(quán) 2023/2/7 財務(wù)管理教研室 《 高級財務(wù)管理 》 課程組 25 （ 1）股票期權(quán)的概念 公司經(jīng)股東大會同意，授予一定對象可以在一定時間內(nèi)，以一定價格購買一定數(shù)量公司股票的選擇權(quán)利，是一種基于經(jīng)營結(jié)果的獎勵形式，目的是最大限度地調(diào)動管理者和員工的積極性。 2023/2/7 財務(wù)管理教研室 《 高級財務(wù)管理 》 課程組 26 （ 2）股票期權(quán)的類型 限制性股票期權(quán) 激勵型股票期權(quán) 非法定的股票期權(quán) 2023/2/7 財務(wù)管理教研室 《 高級財務(wù)管理 》 課程組 27 （ 3）股票期權(quán)的功能 能夠在較大程度上規(guī)避傳統(tǒng)報酬分配形式的不足； 股
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