生產(chǎn)干部職業(yè)化訓(xùn)練(編輯修改稿)
2025-02-06 00:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ? . ? . ? ? 一 .傳達(dá)的能力 ? 、工作意圖、 範(fàn)圍、日期、重要性 ? 、期待 ? , 給予自主權(quán) . ? . ? 記及再次確認(rèn)清楚 . 七大管理職能之五 激勵(lì)部屬的行動(dòng)能力 二 .指責(zé)部屬的正確方法 . . . . . . 一 .激發(fā)部屬的積極性 ? . ? . ? . ? . ? . ? . ? . ? . 七大管理職能之六 培育部屬的能力 沒有落后的部屬 ,只有落后的主管 _海爾 張瑞敏 二 .如何培養(yǎng)基層干部 . (On the job training) 在職訓(xùn)練 :a從基礎(chǔ)做 (學(xué) )起 . b讓新人實(shí)際操作 . c讓新人勇於發(fā)問 . d不要吝嗇你的關(guān)心 . 一 .如何做好教育訓(xùn)練 : ? ? : ? 讓學(xué)員參與 ,觸動(dòng)並啟發(fā)他們 . ? : ? . ? . ? . ? . ? . 七大管理職能之七 自我革新的能力 二 .好主管應(yīng)具備的素質(zhì) : 、有衝勁、謙虛、善於管理 . 、頑強(qiáng)、靈活，慷慨 . . 、富於創(chuàng)新、三思而行 . . 一 .主管必頇擁有五種勇氣 ? . ? . ? . ? 的勇氣 . ? . 七大管理方法之一 日常管理制度的建立 與組織結(jié)構(gòu)的運(yùn)用 三 .組織的原則 : 、職能化原則 . . . . . . . 一. 生產(chǎn)主管日工作表 時(shí)間、 管理要點(diǎn)、 需要改進(jìn)的事項(xiàng) 二 .生產(chǎn)主管在工作中應(yīng) 學(xué)會(huì)走動(dòng)管理及目視管 理的方法 ,及時(shí)了解本部 門的工作狀況 ,以便發(fā)現(xiàn)問題並解決問題 . 七大管理方法之二 安全管理與勞動(dòng)管理 二 .安全生產(chǎn)教育 : 、法規(guī)教育、安全技術(shù)教育 . 特殊
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1