【總結(jié)】企業(yè)管理咨詢(提綱)中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院教授彭劍鋒學(xué)習(xí)本課程的參考書目書名作者與出版社核心內(nèi)容《管理咨詢》——優(yōu)績通鑒(ManagementConsultancy)[英]菲利蒲.薩德瑞中國標準出版社2022年1月第一版全面系統(tǒng)的介紹當(dāng)代管理咨詢業(yè)的
2025-01-18 09:15
【總結(jié)】戰(zhàn)略性人力資源的系統(tǒng)整合與管理中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院教授和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司總裁彭劍鋒問題的提出1、基于戰(zhàn)略的“郁悶”●人力資源與人力資本的理念在天上飄,但人力資源管理的機制與體制在地上爬,人力資源理念與戰(zhàn)略難以落地,人力資源的政策缺乏執(zhí)行力。員工執(zhí)行力不足的郁悶●企業(yè)人力資源管理不僅僅是人事部門的責(zé)任,
2025-01-31 14:49
【總結(jié)】彭劍鋒以戰(zhàn)略為導(dǎo)向的企業(yè)績效體系的整合與管理之關(guān)鍵業(yè)績指標KPI體系中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院教授和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司總裁績效管理的困惑v什么是績效?如何系統(tǒng)思考績效與績效管理?基于素質(zhì)、基于行為(過程)、基于結(jié)果的績效管理的聯(lián)系與區(qū)別v績效評價與管理如何支撐企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),如何為企業(yè)的戰(zhàn)略管理尋找有效的傳遞工具—企業(yè)戰(zhàn)略
2025-01-04 11:25
【總結(jié)】人力資源管理理論與實踐探索的新視角主題:人力資源管理理論與技術(shù)新探索(研究生)時間:地點:人民大學(xué)公共教學(xué)樓一樓1603主講人:中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院彭劍鋒教授彭劍鋒:各位同學(xué),下午好!從今天開始,我們用一個學(xué)期的時間,跟大家分享和交流,人力資源管理理論與技術(shù)的新探索,這個題目很大,人力資源管理可以從不同的角度,去探索,也可以從經(jīng)濟學(xué)的角度,也可以從社會學(xué)的
2025-06-24 20:26
【總結(jié)】企業(yè)管理咨詢(提綱)中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院教授彭劍鋒學(xué)習(xí)本課程的參考書目書名作者與出版社核心內(nèi)容《管理咨詢》——優(yōu)績通鑒(ManagementConsultancy)[英]菲利蒲.薩德瑞中國標準出版社2023年1月第一版全面系統(tǒng)的介紹當(dāng)代管理咨詢
2025-02-21 12:06
【總結(jié)】《人力資源管理概論》教學(xué)大綱第一部分大綱說明一、課程性質(zhì)與目的《人力資源管理概論》(HRM,HumanResourcesManagement)是現(xiàn)代管理理論體系當(dāng)中的一門新興學(xué)科,同時也是具有很強理論性和應(yīng)用性的學(xué)科。隨著世界經(jīng)濟發(fā)展進入一個新的轉(zhuǎn)折時期,人力資源開發(fā)與管理已成為現(xiàn)代管理中的重要問題,以及管理理論研究的熱點之一。人力資源管理是當(dāng)前各工業(yè)化國
2025-06-28 11:54
【總結(jié)】組織變革與人力資源管理機制創(chuàng)新中國人民大學(xué)、博導(dǎo)教授華夏基石管理咨詢公司董事長彭劍鋒企業(yè)生存和發(fā)展的核心命題——可持續(xù)性成長和發(fā)展第一,活下去!第二,活得健壯??!企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展的永恒主題——變革與創(chuàng)新沒有危機感的企業(yè)就是企業(yè)最大
2025-01-04 11:12
【總結(jié)】第二講戰(zhàn)略性人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計彭劍鋒本講內(nèi)容?現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的系統(tǒng)模型?人力資源管理的兩大基礎(chǔ)?戰(zhàn)略性人力資源管理系統(tǒng)的組成要素?人力資源管理的四大運行機制與企業(yè)人力資源價值鏈管理的整合?人力資源管理系統(tǒng)的兩大基礎(chǔ)和各職能系統(tǒng)之間的內(nèi)在接口和運行機理使命愿景戰(zhàn)略組織體系職位分
2025-01-07 14:02
【總結(jié)】第一篇:淺議企業(yè)文化之亮劍精神 淺議企業(yè)文化之亮劍精神 廣義上說,文化是人類社會歷史實踐過程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財富與精神財富的總和;狹義上說,文化是社會的意識形態(tài)以及與之相適應(yīng)的組織機構(gòu)與制度。而企業(yè)...
2024-10-21 01:14
【總結(jié)】王明基企業(yè)文化與倫理第二篇:企業(yè)文化第一節(jié):企業(yè)文化一企業(yè)文化企業(yè)文化的含義:所謂企業(yè)文化,是指企業(yè)在長期的生存和發(fā)展中形成的,為企業(yè)多數(shù)成員認可并遵循的的價值標準和行為規(guī)范。二企業(yè)文化的構(gòu)成(一)核心價值觀體系(二)經(jīng)營管理各個領(lǐng)域的理
2025-01-05 17:37
【總結(jié)】主題:集團化人力資源管理與整合時間:地點:人民大學(xué)彭劍鋒:大家下午好!上堂課給大家介紹了一下第三個專題,今天我們開始講第四個專題,因為每一個專題,應(yīng)該說都可以分不同的課程,我們這門課程系統(tǒng)的介紹目前人力資源管理這個領(lǐng)域一些最新的理論,和一些最新的技術(shù),只能概括和籠統(tǒng)的點到為止,不可能講得非常細,我想抓住目前在全球化的過程中,中國企業(yè)所面臨的人力資源的問題
2025-05-13 23:30
【總結(jié)】企業(yè)文化培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)————企業(yè)文化室企業(yè)文化室2023年年3月月7日日什么是文化?l特定人類群體世代相傳的本質(zhì)特征。l人類群體或民族世代相傳的行為模式、藝術(shù)、宗教信仰、群體組織和其它一切人類生產(chǎn)活動、思維活動的本質(zhì)特征的總和。
2025-01-24 03:39
【總結(jié)】李劍鋒電氣2班學(xué)號:0938170235?構(gòu)成分很多種,簡單的分為線,面,體。欣賞一個立體構(gòu)成的作品,首先分清它屬于哪一種立體構(gòu)成,當(dāng)然有的作品會把3種
2025-03-09 20:11
【總結(jié)】主題:人力資源管理理論與技術(shù)新探索專題二——基于職位+能力的復(fù)合式人力資源管理時間:地點:人民大學(xué)彭劍鋒:大家下午好!上節(jié)課我們對整個人力資源管理究竟從一些什么角度去思考給大家做了一個交流,人力資源管理來講,不僅僅要從人力資源部這個角度去思考,第一個它是要從企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的角度。所以我們要基于治理結(jié)構(gòu)層面的人力資源管理問題;第
2024-12-16 10:16
【總結(jié)】戰(zhàn)略性人力資源的系統(tǒng)整合與管理中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院教授華夏基石管理咨詢集團董事長彭劍鋒課程要求?全心投入,互動參與?認真準備,勤于思考?系統(tǒng)掌握,重點深入課程目標通過本課程的學(xué)習(xí),要求學(xué)員了解人力資源管理最新的理論與實踐,懂得從戰(zhàn)略的角度思考人力資源管理問題,掌握戰(zhàn)略性人
2024-08-10 15:03