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正文內(nèi)容

中國移動(dòng)客戶經(jīng)理培訓(xùn)課件(編輯修改稿)

2025-02-05 19:56 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ? 我們要尊重別人的地圖 ,這樣別人才會(huì)理解我們的地圖 .認(rèn)為只有自己的地圖才是正確的是十分危險(xiǎn)的想法 . ? 地圖不太重要,我們的目標(biāo)比較重要。我們可以通過改變不合適地圖來滿足自己的目標(biāo)。 地圖不是實(shí)際的疆域- 2 42 關(guān)切范圍 影響范圍 一個(gè)人的影響范圍包括所有 TA可以影響的事情 影響范圍 一個(gè)人的關(guān)切范圍包含所有 TA關(guān)切和擔(dān)心的事件在內(nèi)。 關(guān)切范圍 影響圈與關(guān)切圈 43 【 案例討論-緊急電話 】 客戶: “小王, LT推出新的集團(tuán)資費(fèi)套餐!比你們價(jià)格低20%,怎么你從來沒講過啊?人家在我的辦公桌面前,等我簽合同啊,你們有沒有這樣的資費(fèi)” 小王:“ …… ” 你會(huì)如何處理? —— 關(guān)注積極的信息; 回饋客戶的信任; 把握創(chuàng)造機(jī)會(huì) —— 只會(huì)抱怨公司政策; 痛恨嫉妒對手,不按常理出牌; 缺乏自信,喪失機(jī)會(huì) …… 影響圈與關(guān)切圈 44 主動(dòng)積極的焦點(diǎn) 被動(dòng)消極的焦點(diǎn) 影響范圍 影響范圍 ?急于判斷 ?不尋求了解 ?肆意的批評(píng) ?精力用于建設(shè) ?待人以誠、信守承諾 ?勇于道歉、善意批評(píng) ?重視回饋、不去控制別人 影響圈與關(guān)切圈 45 發(fā)現(xiàn)事實(shí) 控制反饋 活動(dòng)管理 職業(yè)提升 客戶經(jīng)理的工作職責(zé) 46 ?查量收變化( 話費(fèi)升降、突變,停機(jī),欠費(fèi)處理 ) ?查關(guān)鍵時(shí)刻 ( 生日、重大日子、節(jié)假日 ) ?查工作計(jì)劃 (營銷工單、未完待續(xù)) ?定服務(wù)方式 ( 電話、短信,郵件,上門走訪 ) ?定服務(wù)時(shí)間 ( 按照計(jì)劃、臨時(shí)約定 ) ?定服務(wù)對象 (性別、身份、愛好等) ?適時(shí)電話回訪( 業(yè)務(wù)辦理回訪、服務(wù)溝通回訪 ) ?預(yù)約客戶走訪 (業(yè)務(wù)辦理 、業(yè)務(wù)演示、提供回饋 、情感溝通) ?及時(shí)接待來訪 (業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)受理、投訴處理) ?處理每月例行工作 ( 工作日志、月度工作總結(jié) ) ?處理臨時(shí)交辦工作 ( 辦公事宜、緊急問題 ) ?處理服務(wù)信息記錄 (屬性、愛好、消費(fèi)、動(dòng)態(tài)等) 三定 三處理 三查 三訪 計(jì)劃你的工作,工作你的計(jì)劃 47 關(guān)于提問 ? 擅長提問,并鼓勵(lì)客戶多說,是讓我們進(jìn)入面談最快捷,最有效的方法; ? 提問是控制面談的最重要的手段,因此必須事前對拜訪對象先做了解,然后準(zhǔn)備相應(yīng)的問題; ? 詢問的最主要的目的就是為探明客戶的意向,更多地獲取客戶的資料; ? 問要問得有理由,讓客戶容易回答,并愿意回答。要從簡單的、大家都有興趣的問題問起。因此詢問是有技巧的; 48 關(guān)于提問的舉例: 營銷人員常過早地提到客戶的困難。這常迫使顧客撒謊?!拔业男畔⒎桨赣袉栴}嗎?讓我想想。如果我說有,我可能就讓這個(gè)客戶經(jīng)理抓住了把柄,我就必須采購點(diǎn)東西。哎呀,我真不知道該不該采納建議 ?? ” 你聽的的回答很簡單:“沒有!”接下來你可能會(huì)編造一個(gè)關(guān)于為什么在這里對你談話的借口或謊言。這可能會(huì)使顧客的警惕性提高。更糟的是,是你迫使顧客撒謊的。 例 :一般在審判員的三小時(shí)的審判過程中,第一個(gè)小時(shí)(稱為“預(yù)審”)只是一些非常簡單的問題,目的是讓被檢查者放松,并取得 TA的信任,以便得到真實(shí)的答案,最終目的是讓 TA認(rèn)罪。 49 關(guān)于提問的舉例: 大部分醫(yī)生都會(huì)讓你回想一些事情,而不直接問你的病情。他們很少讓你談你的肩痛怎么樣,他們反而會(huì)這樣問你: “你參加什么體育活動(dòng)了?” “你在健康俱樂部參加什么活動(dòng)?” “你的孩子多大了?” ?? 例如,你會(huì)聽到許多開放式問題,科魯伯的目的是讓罪犯開始說話;第二,你不會(huì)聽到任何和案件有關(guān)的問題。在談話的前半部分,他的目的和我們一樣,是讓嫌疑犯放松,這樣很輕易地,用不了多長時(shí)間嫌疑犯就放松了,談話也開始有了好的轉(zhuǎn)機(jī)。 最后,通過這些開放式的,避開主題的問題,也就是科魯伯發(fā)揮優(yōu)勢的問題。例如“對不起,嗯,你抽什么牌子的香煙?”科魯伯沒有說他的犯罪現(xiàn)場附近發(fā)現(xiàn)了一個(gè)駱駝牌香煙煙頭,他只是問這個(gè)人是否抽煙和抽什么牌子的香煙。這個(gè)問題的答案很有用。 50 怎樣深入有效地提問 將封閉式的問題轉(zhuǎn)化為開放式的問題: 您覺得生活中什么是最重要的? 您現(xiàn)在最希望實(shí)現(xiàn)的夢想是什么? 將一個(gè)事實(shí)的問題轉(zhuǎn)化為感情的問題: 您對客戶經(jīng)理上門拜訪有什么感受? 您覺得行業(yè)信息化意味著什么? 將一個(gè)非產(chǎn)品的問題轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品的問題: 您認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)時(shí)代會(huì)對人們產(chǎn)生哪些影響? 假如 3G技術(shù)手機(jī)問世您會(huì)怎么看待? 51 SPIN商務(wù)會(huì)談技巧 營銷活動(dòng)中成功人士以問題形式進(jìn)行調(diào)查 (或探索)的模式 52 開場白 調(diào)查研究 證實(shí)能力 獲得承諾 ?開始 ?建立你自己可以問 問題的地位 ?問問題 ?明了顧客的需求和關(guān)心 ?表明你如何可以 幫助顧客 ?贏得繼續(xù)進(jìn)行下一 步的許可 53 策劃 ? 策劃是系統(tǒng)地有目的地對銷售會(huì)談?dòng)凶饔玫男袨?。一個(gè)好策劃就意味著通向銷售成功的路你已經(jīng)走了一半了。 54 定位難題 —解決 ? 定位難題 — 解決: 以產(chǎn)品能解決的問題來代替產(chǎn)品本身的模式 A)你描述你能解決的具體問題了嗎? B)你是不是站在買方的立場上描述難題? C)你有沒有描述至少一個(gè)難題,而對這個(gè)難題你的產(chǎn)品或服務(wù)能提供比競爭者更優(yōu)越的對策 55 策劃 ? 正確的定位你的想法,這對提高提問技巧來說更是重要。一般客戶經(jīng)理偏向與講訴而怯于提出問題 56 正確的定位你的想法 ? 假設(shè)有一個(gè)總喜歡喋喋不休敘述的“侃”先生,和你進(jìn)行對比。 誰說的多,你還是他? 當(dāng)你的目標(biāo)是理解時(shí),你是講述的多還是問的多? 你是在試圖勸說顧客,還是試圖讓他們理解他們自己的處境 你講述的東西,是否是預(yù)先充分準(zhǔn)備 顧客問的問題多,還是他們講述的現(xiàn)象多 57 為什么要使用狀況詢問? ? 狀況詢問的目的是獲得關(guān)鍵性 資料而又不使客戶失去興趣。 ? 用最直接、有效的詢問來觸及客戶的問題和不滿的領(lǐng)域。 58 下面哪些是狀況詢問? ? 正確辨別狀況詢問與其他詢問方式的不同是非常重要的。 你是否有 XXX商店的打折卡? 你如何處理廢紙? 會(huì)議是否常因要抄寫黑板上的資料而有被中斷的困擾? 你對目前這種電腦的配置滿意嗎? 貴公司目前的產(chǎn)品好象正面臨很大的競爭是嗎? 上次來拜訪時(shí),聽說你去了韓國很高興是嗎? 59 何時(shí)使用 /何時(shí)避免使用? ? 高風(fēng)險(xiǎn)區(qū) 銷售末期 在你已走訪了客戶數(shù)次后,才開始狀況詢問,通常意味著:
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