傳統(tǒng)渠道業(yè)務人員職業(yè)角色定位(編輯修改稿)
2025-02-05 19:44 本頁面
【文章內容簡介】 是指根據工作任務， 對資源進行分配，同時控 制、激勵和協(xié)調群體活動 過程，使之相互融合，從 而實現組織目標的能力 掌握幾個要點 1 讓經銷商接受你 2 讓經銷商重視你 3 讓經銷商聽你的 4 5 6 保持和經銷商的長期友好關系 實現自己的工作目標 維護好市場秩序 讓經銷商接受你 （ 1） （ 2） （ 3） 急經銷商之所急，想經銷商之所想。在不損害公司利益的情況下盡最大可能的滿足經銷商的需要。 要有一顆感恩的心，客戶是你的衣食父母，當你這樣想時一切都將變的順其自然，你所做的一切將不會是你的累贅。 把客戶的小事當成自己的大事，想客戶之所想急客戶之所急 ， 把顧客的投訴當作提升自己各方面能力的動力源泉 讓經銷商重視你 1 2 3 4 尊重來自于實力，用己所長，揚長避短，提升經銷綜合競爭力，贏得客戶尊重 。 沒有病人會對醫(yī)生的話產生懷疑 沒有學生會對老師的話產生懷疑 只有專業(yè)才能做的更好 讓經銷商聽你的 Add Your Title 拜訪市場網點客戶和經銷商交朋友，廣結善緣，提升個人在市場的影響力。 市場把控就是一場博弈，你認識的人越多你了解的人越多，你的底牌就愈多。別人對你就會越敬畏。 保持和經銷商的長期友好關系 （ 1） （ 2） 低調做人高調做事。重視經銷商店里的每一個人 。 職位越低的人越重視你對他的關注程度 。 實現自己的工作目標 抓住時機步步為營，隨時爭取銷量提升點。 立體整合資源，全方位提升銷量。 時 機 整 合 維護好市場秩序 熟悉制度，公正協(xié)調。 送大家一句
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