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正文內(nèi)容

企業(yè)管理概論(營(yíng)銷管理)(編輯修改稿)

2025-02-05 18:53 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 “領(lǐng)導(dǎo)品牌”的認(rèn)知。 ?心智中的制高點(diǎn)還沒(méi)有被品牌占領(lǐng),品牌就有機(jī)會(huì)發(fā)動(dòng)搶先戰(zhàn)。 搶先戰(zhàn) ?原則二:迅速占據(jù)心智制高點(diǎn),主導(dǎo)話語(yǔ)權(quán)。 ?以放大的“音量”屏蔽掉其他品牌的聲音,主導(dǎo)市場(chǎng)話語(yǔ)權(quán),形成領(lǐng)導(dǎo)品牌的地位。 搶先戰(zhàn) ?原則三:占據(jù)領(lǐng)導(dǎo)位置,迅速轉(zhuǎn)換為防御戰(zhàn)。 ?一旦登上領(lǐng)導(dǎo)者的位置,就要轉(zhuǎn)化為防御戰(zhàn),保護(hù)自己的地位,鞏固自己的市場(chǎng)份額,阻止競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)自己的攻擊。 第四項(xiàng)修煉:重新認(rèn)識(shí)創(chuàng)新 ?我們對(duì)創(chuàng)新的認(rèn)識(shí)依然存在巨大的偏差和誤區(qū),因?yàn)槠髽I(yè)家們錯(cuò)誤地認(rèn)為:創(chuàng)新就是要發(fā)明和創(chuàng)造,一定要發(fā)明出一個(gè)什么東西。于是乎,在很多企業(yè)里創(chuàng)新演變成了以強(qiáng)化科研技術(shù)為核心的運(yùn)動(dòng)。 ?其實(shí)回報(bào)最大的創(chuàng)新是 商業(yè) (營(yíng)銷 )創(chuàng)新 。 ?回顧中國(guó)歷史,中國(guó)從不缺重大科技發(fā)明的創(chuàng)新,但缺的是把發(fā)明轉(zhuǎn)化為商業(yè)效益的能力。具有諷刺意義的是中國(guó)市場(chǎng)上最知名的茶葉品牌是來(lái)自英國(guó)的立頓,而立頓的主要原料至今來(lái)自中國(guó)。 革命性技術(shù) ?革命性技術(shù)可遇而不可求。 ?過(guò)度沉溺于技術(shù),反而會(huì)讓企業(yè)喪失許多創(chuàng)建強(qiáng)大品牌的機(jī)會(huì) 。 聚焦市場(chǎng) ?比如賣軟件可以比賣電腦更賺錢(qián):微軟帝國(guó) 借助新概念 ?環(huán)保問(wèn)題、肥胖問(wèn)題、全球變暖問(wèn)題 ……每個(gè)新概念都為創(chuàng)新品類建立了基礎(chǔ)。 尋找進(jìn)入市場(chǎng)但沒(méi)有進(jìn)入心智的新品類 ?王老吉的崛起:有進(jìn)軍涼茶市場(chǎng)的產(chǎn)品,但深入人心的只有王老吉 征服是一場(chǎng)因勢(shì)利導(dǎo)的游戲 ?有效果比正確更重要。 ?真正成功的營(yíng)銷并不是銷售人員一味庸欲化地迎合客戶。而是銷售人員通過(guò)提供 解決方案 ,讓客戶有獨(dú)特、正向的情緒體驗(yàn)。并愿意一再回到這個(gè)平臺(tái)上來(lái)享受。 情境案例 1:是的 …但是 …,是的 …可是 … ?客戶:“是的,我完全同意你剛才所講的關(guān)于商品的所有優(yōu)勢(shì)。但是我還是認(rèn)為價(jià)格太高了?!? 案例點(diǎn)評(píng) ?其實(shí)在這種情況下,客戶往往在“聽(tīng)”但并沒(méi)有真正“聽(tīng)到”銷售人員所講的內(nèi)容,他們還是按照自己的慣性思維在進(jìn)行思考。也就是說(shuō),他們處在自己思維的盲點(diǎn)中,執(zhí)著于自己內(nèi)心的某種想法。除非客戶自己愿意,否則銷售人員無(wú)法將自己的想法硬塞進(jìn)客戶的頭腦認(rèn)知里面。一旦客戶開(kāi)始和銷售人員玩弄這種心理游戲時(shí),必須引起銷售人員的足夠重視。這是一個(gè)“暫?!钡穆窐?biāo),銷售人員必須先處理好暫停事件背后的客戶的抗拒點(diǎn)。 案例點(diǎn)評(píng) ?這個(gè)時(shí)候,銷售人員可以直接向客戶提問(wèn):“價(jià)格是你現(xiàn)在唯一需要處理的地方嗎?是不是我們?cè)趦r(jià)格方面做出讓步你就會(huì)立刻購(gòu)買(mǎi)?”或者提出交易條件:“我覺(jué)得你真的是非常精明。你所要求的價(jià)格是必須要在購(gòu)買(mǎi)數(shù)量達(dá)到三件以上才可以特批的?!? 情境案例 2:都是你害的 ?客戶同銷售人員抱怨說(shuō)“都是你害的?,F(xiàn)在你要退貨給我。你們產(chǎn)品有問(wèn)題:價(jià)格高過(guò)同類商品,質(zhì)量又不好?!碑?dāng)客戶做出這種抱怨時(shí),他的負(fù)面情緒往往十分高漲。如果處理不當(dāng),客戶可能在更大范圍內(nèi)進(jìn)行抱怨,甚至產(chǎn)生對(duì)品牌的負(fù)面影響。 案例點(diǎn)評(píng) ?銷售人員如何面對(duì)客戶的這種心理游戲呢?很多銷售人員覺(jué)得很堵心,同時(shí)很委屈:“其實(shí)這件事也不能完全怪我。我只是銷售人員,我只負(fù)責(zé)推銷商品,商品的質(zhì)量、售后等應(yīng)該由公司的其他部門(mén)來(lái)完成??墒敲看味际俏覀儊?lái)面對(duì)客戶,向他們道歉,聽(tīng)他們報(bào)怨??蛻暨€動(dòng)輒威脅我們:都是你害的。言下之意就是要我來(lái)對(duì)客戶負(fù)全責(zé)。”負(fù)面情緒從客戶處迅速漫延到銷售人員處。 案例點(diǎn)評(píng) ?其實(shí)危機(jī)、危機(jī),危中才有機(jī)。銷售人員往往忽略了客戶抱怨背后所帶來(lái)的新的商機(jī)。沖突往往是導(dǎo)向真正融合的第一步。銷售人員正好可以借用這個(gè)機(jī)會(huì)調(diào)整和客戶的關(guān)系,聆聽(tīng)平時(shí)很難聽(tīng)到的客戶心聲,他們對(duì)商品性能、質(zhì)量等各方面的述求,同時(shí)用自己良好的職業(yè)心態(tài)、專業(yè)素質(zhì)、耐心服務(wù)來(lái)面對(duì)客戶。 ?很多案例證明:越是抱怨最厲害的客戶,如果他們的抱怨、投訴能得到有效的處理,他們最后往往成了品牌的高度忠誠(chéng)客戶。 情境案例 3:挑撥離間 ?客戶口頭表達(dá):“我覺(jué)得你們報(bào)價(jià)還有一定空間。其實(shí)你們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也來(lái)向我們報(bào)過(guò)價(jià),他們的價(jià)格更具有競(jìng)爭(zhēng)力?!? 案例點(diǎn)評(píng) ?客戶往往把這種心理游戲用于議價(jià)階段。通過(guò)挑撥離間這種心理游戲來(lái)作為自己的議價(jià)籌碼,以期獲得更優(yōu)惠的價(jià)格。 ?越是高度同質(zhì)化的市場(chǎng)中,越是信息不對(duì)稱的市場(chǎng)中,挑撥離間就越能起到效果。甚至很多商家在爭(zhēng)取客戶的過(guò)程中,往往會(huì)自動(dòng)降價(jià),以價(jià)格杠桿來(lái)爭(zhēng)取客戶的青睞。 ?銷售人員在應(yīng)對(duì)客戶的挑撥離間時(shí),對(duì)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、自己的商品信息要有充分的把握,同時(shí)銷售的重點(diǎn)在于調(diào)動(dòng)客戶的情緒,為客戶提供難以復(fù)制的體驗(yàn)、以及量身訂做的解決方案,而不單純是商品本身。 情境案例 4:讓我逮到了 ?客戶聽(tīng)完了銷售人員的講解后說(shuō):“我剛才聽(tīng)你講了很多,也講的很好??墒俏易⒁獾侥銈兊闹v解有幾個(gè)地方是有前后矛盾、有問(wèn)題的?!? 案例點(diǎn)評(píng) ?在這里有兩個(gè)消息:好消息是客戶的確很關(guān)注銷售人員的介紹與講解,壞消息是客戶在玩一個(gè)新的心理游戲:“讓我逮到了”。客戶會(huì)關(guān)注你的介紹中的邏輯問(wèn)題、前后是否一致,這些將決定你的介紹、說(shuō)服最后是否能說(shuō)服客戶。 案例點(diǎn)評(píng) ?值得一提的是:“讓我逮到了”這個(gè)游戲不僅僅是客戶可以玩,而且銷售人員也可以主動(dòng)地設(shè)計(jì)這樣的心理游戲。例如:在進(jìn)行商品利益陳述或提供方案時(shí),銷售人員可以故意留下一些表面矛盾的漏洞。它的效果是希望能抓住客戶的注意力,讓客戶由被動(dòng)地被推銷方轉(zhuǎn)化為主動(dòng)地參與方。 情境案例 5:官兵追強(qiáng)盜 ?客戶向銷售人員表達(dá):“我們要的是商品的質(zhì)量,而不是價(jià)格問(wèn)題。價(jià)格是好商量的。”銷售人員最后發(fā)現(xiàn):客戶真正的異議點(diǎn)和抗拒點(diǎn)還是在于價(jià)格。 案例點(diǎn)評(píng) ?我們?cè)绞菑?qiáng)調(diào)的 —— 盡管表面上恰好是相反的意思,其實(shí)往
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