【總結(jié)】多元智能理論與課程改革漳州雙語實(shí)驗(yàn)學(xué)?!u茂全一、多元智能的主要內(nèi)容二、為什么要借鑒多元智能理論三、借鑒的思路四、教師應(yīng)做的準(zhǔn)備五、有關(guān)子課題的設(shè)立四、推進(jìn)多元智能課題教師應(yīng)做的準(zhǔn)備1.掌握多元智能的教育觀念。2.發(fā)揮自己的多元智能,掌握多元智能教學(xué)的技能。3.掌握新
2025-10-10 14:54
【總結(jié)】ERP原理與應(yīng)用崔少鵬摘要?ERP將企業(yè)所有資源進(jìn)行整合集成管理,而企業(yè)資源簡單的說就是企業(yè)的三大流——物流,資源流與信息流,通過對(duì)它們進(jìn)行全面一體化的管理來實(shí)現(xiàn)其功能。它的功能模塊適用于生產(chǎn)企業(yè)、非生產(chǎn)企業(yè)、公益事業(yè)的企業(yè)等各個(gè)企業(yè)的資源計(jì)劃與管理。?而ERP的應(yīng)用范圍從制造業(yè)擴(kuò)
2025-02-27 15:47
【總結(jié)】招標(biāo)的理論與應(yīng)用Contents招標(biāo)的分類招標(biāo)的程序招標(biāo)在工程貨物服務(wù)領(lǐng)域應(yīng)用分類投標(biāo)人參與招投標(biāo)活動(dòng)的方式投標(biāo)人地域不同、采購對(duì)象不同招標(biāo)項(xiàng)目信息傳遞載體不同classificationclassification1c
2025-01-15 20:45
【總結(jié)】戰(zhàn)略管理研討第1頁超優(yōu)勢(shì)競爭SUPERCOMPETITION:MANAGINGTHEDYNAMICSOFSTRATEGICMANEUVERING超優(yōu)勢(shì)競爭:新時(shí)代的動(dòng)態(tài)競爭理論與應(yīng)用RichardA.D’Aveni許梅芳譯戰(zhàn)略管理研討第2頁超優(yōu)勢(shì)競爭導(dǎo)讀第一篇:超優(yōu)勢(shì)競爭與四個(gè)競爭領(lǐng)域
2025-02-11 17:02
【總結(jié)】1多元回歸技術(shù)在財(cái)務(wù)金融中的應(yīng)用北京交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)系李衛(wèi)東2目錄?引言?理論分析?研究設(shè)計(jì)?多元回歸分析一般原理?虛擬變量的應(yīng)用?多重共線性的處理?模型的應(yīng)用及其分析3引言本次講座主要介紹多元回歸技術(shù)在財(cái)務(wù)金融中的應(yīng)用,以下面的一篇論文為例進(jìn)行說明。市場化程度、政府干預(yù)與企業(yè)債務(wù)期限結(jié)構(gòu)
2025-02-12 10:24
【總結(jié)】多元回歸技術(shù)在財(cái)務(wù)金融中的應(yīng)用北京交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)系李衛(wèi)東1目錄?引言?理論分析?研究設(shè)計(jì)?多元回歸分析一般原理?虛擬變量的應(yīng)用?多重共線性的處理?模型的應(yīng)用及其分析2引言本次講座主要介紹多元回歸技術(shù)在財(cái)務(wù)金融中的應(yīng)用,以下面的一篇論文為例進(jìn)行說明。市場化程度、政府干預(yù)與企業(yè)債務(wù)期限結(jié)構(gòu)——
2025-02-12 10:29
【總結(jié)】戰(zhàn)略管理研討第1頁超優(yōu)勢(shì)競爭SUPERCOMPETITION:MANAGINGTHEDYNAMICSOFSTRATEGICMANEUVERING超優(yōu)勢(shì)競爭:超優(yōu)勢(shì)競爭:新時(shí)代的動(dòng)態(tài)競爭理論與應(yīng)用新時(shí)代的動(dòng)態(tài)競爭理論與應(yīng)用深圳博格企業(yè)管理咨詢有限公司戰(zhàn)略管理研討第2頁超優(yōu)勢(shì)競爭導(dǎo)導(dǎo)讀讀第一篇:超優(yōu)勢(shì)競爭與四個(gè)競爭領(lǐng)域第一篇:超優(yōu)勢(shì)競爭與
2025-02-11 16:42
【總結(jié)】分類信息()P1物聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)教程馬靜唐四元王濤主編mailto:,Mobile:13352253873分類信息()P2第9章物聯(lián)網(wǎng)在智慧城市中的應(yīng)用分類信息()P3物聯(lián)網(wǎng)與城市信息化1數(shù)字醫(yī)療遠(yuǎn)程醫(yī)療智能醫(yī)療2車聯(lián)網(wǎng)與智能交通3智能電網(wǎng)4本章核心要點(diǎn)智能家
2025-01-16 19:35
【總結(jié)】禪宗智慧與企業(yè)管理及其案例主講人:楊寶民深圳新摩爾商業(yè)管理公司總經(jīng)理清華大學(xué)房地產(chǎn)總裁班教授2023年4月禪道智慧與企業(yè)管理?一、禪道的來源?二、禪道的意義和內(nèi)容?三、禪道智慧對(duì)企業(yè)管理的啟示?四、如何運(yùn)用禪修六波羅蜜發(fā)揮生命的價(jià)值?五、問題與討論一、禪道的來源:
2025-01-07 13:59
【總結(jié)】打開你的智慧——定價(jià)定天下2023年4月12日一、賣家維度分析(一)基本理論與數(shù)據(jù)依據(jù)1、定價(jià)=利潤杠桿=競爭力2、價(jià)格上漲1%,利潤上漲%。3、銷量上漲1%,利潤上漲%。4、降價(jià)10%,損失利潤50%。5、價(jià)格下降10%=銷量上升100%=銷量翻番=破壞性自殺√√(二)定價(jià)6大失誤1、成本定價(jià)2、薄利多銷
2025-01-11 23:22
【總結(jié)】商務(wù)智能應(yīng)用張才明13910225699,信息管理教研室Copyright?華北電力大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院P2參考教材:《商務(wù)智能應(yīng)用教程》,陳進(jìn)張莉,高等教育出版社,2023年6月P3商務(wù)智能理論與應(yīng)用概述商務(wù)智能應(yīng)用流程和價(jià)值面向業(yè)務(wù)分析與管理決策的BI應(yīng)用維度和指標(biāo)設(shè)計(jì)商務(wù)智能在ERP中
2025-02-19 12:48
【總結(jié)】第6章中國的激勵(lì)理論與應(yīng)用1本章內(nèi)容:1.正確認(rèn)識(shí)物質(zhì)與精神同步激勵(lì)理論是促使中國社會(huì)發(fā)展的最基本的激勵(lì)理論2.根據(jù)公平差別閾理論闡明我國社會(huì)分配領(lǐng)域中的不公平現(xiàn)象,提出相應(yīng)的糾正措施2中國員工的工作動(dòng)機(jī)激發(fā)理論物質(zhì)與精神同步激勵(lì)理論公平差別閾理論三因素(激勵(lì)、保健、去
2025-01-07 06:59
【總結(jié)】多元智能理論直到今天,判斷一個(gè)學(xué)生是否聰明的標(biāo)準(zhǔn),通常是他的學(xué)習(xí)成績或智力測(cè)驗(yàn)的結(jié)果??荚嚪?jǐn)?shù)高、學(xué)習(xí)成績好的學(xué)生,就是我們喜歡的聰明學(xué)生。然而,人們?cè)絹碓蕉嗟匕l(fā)現(xiàn),在學(xué)校里學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的學(xué)生,走上社會(huì)后取得突出成就的機(jī)率并不是很高:相反,上學(xué)期間成績平平的學(xué)生,多有干出一番大事業(yè)者。從愛迪生到比爾·蓋茨,從韓寒到滿舟,無論是學(xué)校拒絕了他們,還是他們放棄了學(xué)校教育,顯然他們并不是學(xué)
2025-08-04 15:20
【總結(jié)】第4章有效激勵(lì)與懲罰的理論與應(yīng)用11.認(rèn)識(shí)現(xiàn)代社會(huì)有效獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容的多樣化2.明確在懲罰員工時(shí)應(yīng)如何對(duì)待員工的“錯(cuò)誤”,處理員工錯(cuò)誤要講究藝術(shù)2獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰的理論依據(jù)操作性條件反射與強(qiáng)化理論人類的許多行為是具有操作性、工具性的。人由于某種需要而引起探索或“自發(fā)的”活動(dòng),在探索的過程中,若一種偶發(fā)反應(yīng)
2025-01-05 21:16
【總結(jié)】多元智能理論與學(xué)生個(gè)性特長的發(fā)展——感悟英國基礎(chǔ)教育廣東省普寧市第三中學(xué)紀(jì)錫和眾所周知,當(dāng)今世界的競爭,將是人才——特長明顯的創(chuàng)新型人才的競爭。為使我國在新一輪競爭中立于不敗之地,以個(gè)性鮮明、特長明顯的創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)為核心的新課程從2001年起實(shí)施至今,已有5個(gè)年頭,雖然已取得一些成就,但進(jìn)展遲滯,尤其學(xué)生個(gè)性特長教育仍然是紙上談兵。如何使新課程向縱深推進(jìn),培養(yǎng)出特長明顯、
2025-08-04 15:34