天華建筑之時(shí)間管理原則(編輯修改稿)
2025-02-05 13:43 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ” 三 、 組織中 ， 每一個(gè)人都應(yīng)該明白自己應(yīng)該照看哪些 “ 猴子 ”以及如何 照看好它們 四 、 不要試圖把自己的 “ 猴子 ” 托付給別人照顧 。 這里的別人可能是上司 、 下屬 、 別的部門(mén)的同事 ， 也可能是公司 、 社會(huì)乃至上天 、 命運(yùn) 等 五 、 不要出現(xiàn)沒(méi)有人照看的 “ 猴子 ” ， 也不要出現(xiàn)有兩個(gè)以上 “ 主人 ” 的 “ 猴子 ” 原則 之四： 合理地安排時(shí)間 3 時(shí)間管理的基本原則 現(xiàn)象 80%的銷(xiāo)售額是源自 20%的顧客 80%的財(cái)富集中在20%的人手中 80%的總產(chǎn)量來(lái)自 20%的產(chǎn)品； 80/20法則表象 4 原則之四：合理地安排時(shí)間 P A D C 不 好 好 耗用時(shí)間 用 80%的時(shí)間思考 ， 20%的時(shí)間做事 花時(shí)間在計(jì)劃上才是最節(jié)省時(shí)間的作法 耗用時(shí)間 原則之四：合理地安排時(shí)間 80% 時(shí)間 20% 時(shí)間 80% 成效 20% 成效 重要的 少數(shù)事物 瑣碎的 多數(shù)事物 用 20%的時(shí)間完成 80%的事 項(xiàng)目進(jìn)行流程中的關(guān)鍵點(diǎn)一定要掌握 好 完美 主義者完成最后 10%的質(zhì)量，會(huì)花費(fèi) 50%以上的努力 原則之四：合理地安排時(shí)間 ?關(guān)鍵是選擇性 尋找節(jié)點(diǎn) ， 而非巨細(xì)無(wú)遺的觀察 ?我們應(yīng)該將時(shí)間花于 重要的少數(shù)問(wèn)題上 ， 因?yàn)檎莆樟诉@些重要的少數(shù)問(wèn)題 ， 我們只需花 20%的時(shí)間 ， 即可取得 80%的成效 。 ?掌握重點(diǎn)可以讓你的工作計(jì)劃不致偏差 。 一旦一項(xiàng)工作計(jì)劃成為危機(jī)時(shí) ， 犯錯(cuò)的幾率就會(huì)增加 。 我們很容易陷在日?，嵥榈氖虑樘幚碇?,一定要保最關(guān)鍵的 20%的活動(dòng)具有 最高的優(yōu)先級(jí) 。 ?在任何特定的群體中 ， 重要的因子通常只占少數(shù) ， 而不重要的因子則占多數(shù) ， 因此只要能控制具有重要性的少數(shù)因子即能控制全局 。 80/20法則的活用 職業(yè)價(jià)值 改善人際關(guān)系。 改善事先準(zhǔn)備工作。 更周詳?shù)匾?guī)劃與組織。 善待自己。 抓住機(jī)會(huì)。 充實(shí)自我。 增進(jìn)能力。 原則之四：合理地安排時(shí)間 原則 之五： 與別人取得協(xié)助 5 時(shí)間管理的基本原則 原則之五： 與別人取得協(xié)助 5 不要讓別人浪費(fèi)你的時(shí)間 不要讓你浪費(fèi)別人的時(shí)間 “ 換位思考 ” 與他人協(xié)助的原則 原則之五：與別人取得協(xié)助 不要讓別人浪費(fèi)你的時(shí)間 不要讓你浪費(fèi)別人的時(shí)間 原則之五：與別人取得協(xié)助 關(guān)鍵的兩句話 : ， 嚴(yán)格要求自己 ，提前做好計(jì)劃與安排 ， 與他人的時(shí)間取得協(xié)作 ， 少一份慌亂 ， 多一份從容 ！ ！ 請(qǐng)注意 只有 “ 推銷(xiāo)員 ” 才 會(huì)拿起電話就打電話 不要讓別人浪費(fèi)你的時(shí)間 不要讓你浪費(fèi)別人的時(shí)間 原則之五：與別人取得協(xié)助 ① 打電話的藝術(shù) ② 當(dāng)你被打斷時(shí) ③ 當(dāng)你打斷別人時(shí) 不要讓別人浪費(fèi)你的時(shí)間 不要讓你浪費(fèi)別人的時(shí)間 原則之五：與別人取得協(xié)助 ① 打電話的 藝術(shù) ?目的要明確，主題要集中，觀點(diǎn)要鮮明 ?陳述事實(shí)要簡(jiǎn)潔，說(shuō)明要點(diǎn)要有條理 – 用最少的語(yǔ)言交待清楚內(nèi)容 – 5W2H法 ?文明禮貌用語(yǔ) 接電話的流程 接聽(tīng)電話 主動(dòng)報(bào)出自己公司名稱(chēng)、姓名、職務(wù) 詢(xún)問(wèn)對(duì)方公司名稱(chēng)、姓名、職務(wù) 詳細(xì)記錄通話內(nèi)容 復(fù)述通話內(nèi)容，以便得到確認(rèn) 整理記錄提出擬辦意見(jiàn) 呈送上司批閱 原則之五：與別人取得協(xié)助 撥打
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