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正文內(nèi)容

創(chuàng)新高職教學(xué)模式的若干思考(編輯修改稿)

2025-02-05 03:34 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 水平 5—— 有能力從事一份高級的職業(yè)或?qū)I(yè),包括能在廣泛范圍內(nèi)、難以預(yù)測的條件下應(yīng)用大量基本原理和技術(shù),能為他人、資源、分析、診斷、設(shè)計、規(guī)劃和評價負有重大的責(zé)任。 英國 “國家職業(yè)資格 ” 的五種水平o   職業(yè)課程的設(shè)計通常是由企業(yè)家和技術(shù)專家參加的以教育專家為主體的專門委員會來完成,依據(jù)國家能力標(biāo)準(zhǔn),遵循適應(yīng)性、綜合性和層次性諸原則,運用教育領(lǐng)域內(nèi)系統(tǒng)設(shè)計和模塊化設(shè)計等重要成果來進行。o 教學(xué)強調(diào)職業(yè)的需求和學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的主體地位,使教學(xué)最大限度地個性化,最大限度地調(diào)動學(xué)習(xí)的積極性。學(xué)生可以按照自己的情況選擇學(xué)習(xí)方式;可以根據(jù)自己的水平選擇學(xué)習(xí)進度。設(shè)計職業(yè)能力課程和教學(xué)策略    能力本位職業(yè)教育評估是按照預(yù)先確定的國家能力標(biāo)準(zhǔn)來進行。 在實施過程中的每一步、每一個階段都根據(jù)目標(biāo)進行考核和管理。學(xué)習(xí)者可以及時得到反饋,調(diào)整學(xué)習(xí)活動。進行能力評估學(xué)習(xí)水平評估 制定計 劃教與學(xué)的實施 自我評估合格學(xué)習(xí)結(jié)束合格教師評估教師指導(dǎo)檢查教師指導(dǎo)、幫助確認學(xué)習(xí)水平不合格不合格4. 教學(xué)應(yīng)用 o 一是注重拓寬專業(yè)課程范圍,克服專業(yè)課程局限性。 o 二是堅持動作技能和智力技能培養(yǎng)的統(tǒng)一性,切實加強智力技能培養(yǎng)。 o 三是堅持專業(yè)能力訓(xùn)練與職業(yè)遷移能力培養(yǎng)的統(tǒng)一性,為學(xué)生的發(fā)展提供可能性。 模塊式技能培訓(xùn)教學(xué)模式模塊式技能培訓(xùn)教學(xué)模式 (MES)“模塊式職業(yè)技能培訓(xùn)模式 ” 是 “適于就業(yè)技能的模塊組合 ”。體現(xiàn)了 “按需施教、學(xué)用一致 ”的實用主義觀念,強調(diào)模塊課程融知識和技能于一體,教學(xué)活動建立快速有效的反饋控制機制。 模塊式職業(yè)技能培訓(xùn)模式將每一個具體職業(yè)或崗位建立崗位工作描述表,確定出該職業(yè)或崗位應(yīng)該具備的全部職能,再把職能劃分成各個不同的工作任務(wù) ,以每項工作任務(wù)作為一個模塊,確定出完成該模塊工作所需的全部知識和技能,每個單項的知識和技能為一個學(xué)習(xí)單元 。由此得出該職業(yè)或崗位培訓(xùn)的、用模塊和學(xué)習(xí)單元表示的培訓(xùn)大綱和培訓(xùn)內(nèi)容。 MES模式的特點 :   (1)縮短了培訓(xùn)與就業(yè)的距離。 MES突破了傳統(tǒng)的以學(xué)科為系統(tǒng)的培訓(xùn)模式,建立起了以職業(yè)崗位需求為體系的培訓(xùn)新模式。這就使培訓(xùn)更加貼近生產(chǎn)、貼近實際?! ?(2)有助于提高學(xué)習(xí)效率。 MES有利于學(xué)生在學(xué)習(xí)動機最強烈的時候,選修最感興趣和最為需要的內(nèi)容,學(xué)習(xí)興趣越濃,學(xué)習(xí)的效果就越好。o     (3)有利于保持學(xué)習(xí)熱情。 MES中的每個模塊都比較短小,又有明確的目標(biāo),學(xué)生能看到成功的希望,并在較短的時間內(nèi)為獲得成功而滿懷熱情地奮斗。o    (4)具有開放性和適應(yīng)性。它可以通過增刪模塊或單元來摒棄陳舊的內(nèi)容和增添新的內(nèi)容,從而保證了培訓(xùn)內(nèi)容的時代性和先進性。o    (5)具有評估反饋系統(tǒng),對社會生產(chǎn)和經(jīng)濟的發(fā)展有快速反應(yīng)的能力?! ? 使技工具有從事某一職業(yè)所必須的能力,培訓(xùn)針對就業(yè),以應(yīng)會為最終目標(biāo)。① .職業(yè)分析 。② .編制學(xué)習(xí)單元 。③ .培訓(xùn)或教學(xué) 。④ .及時反饋與控制;⑤ .評估、畢業(yè)、就業(yè)。o 第一步模塊 課程目標(biāo)與對象分析:一是課程內(nèi)容怎樣和能力標(biāo)準(zhǔn)相聯(lián)系;二是課程的教學(xué)目標(biāo)是什么;三是課程如何適應(yīng)整個職業(yè)教育模式和教育過程;四是學(xué)生的教育經(jīng)驗、工作經(jīng)歷和居住地區(qū)及其對課程設(shè)計的影響;五是哪些部門應(yīng)參加課程設(shè)置工作。澳大利亞確定職業(yè)模塊課程的 “四步 ”第二步 是了解組織整理課程應(yīng)包括的知識、技能和工作態(tài)度; 第三步 是確定課程結(jié)構(gòu),其關(guān)鍵是如何使學(xué)生迅速有效地達到能力標(biāo)準(zhǔn);第四步 是寫出模塊說明?!  ?     模塊的整體目標(biāo)是什么,它與其他課程及能力標(biāo)準(zhǔn)怎樣聯(lián)系;   模塊的學(xué)習(xí)目標(biāo)和評估標(biāo)準(zhǔn)是什么,學(xué)員在其學(xué)習(xí)環(huán)境中掌握哪些知識,可表示他們達到了學(xué)習(xí)目標(biāo);   學(xué)員在什么條件下學(xué)習(xí)和接受評估;評估各課程學(xué)習(xí)結(jié)果的最好方式是什么,幾門課能否同時評估;   最有效的教學(xué)培訓(xùn)實施模式是什么;   模塊還包含哪些知識和技能等。課程模塊說明l 一是根據(jù)市場變化,動態(tài)進行職業(yè)分析,更新課程與培訓(xùn)內(nèi)容,重視模塊設(shè)計的適應(yīng)性、綜合性和層次性。 l 二是注意培訓(xùn)與生產(chǎn)的有機結(jié)合,培養(yǎng)人才的同時,還要出產(chǎn)品,建立以實際工作效果來評定學(xué)習(xí)成效的考核制度。 借鑒借鑒 MES教學(xué)模式進行技工培訓(xùn)教學(xué)模式進行技工培訓(xùn)雙元制教學(xué)模式雙元制教學(xué)模式 Duales system 學(xué)校和企業(yè)相結(jié)合的教學(xué)模式學(xué)校和企業(yè)相結(jié)合的教學(xué)模式 行動導(dǎo)向( Handlungsorientierung),是80年代以來,世界職業(yè)教育教學(xué)論中出現(xiàn)的一種新的思潮。 具體做法是以生活或職業(yè)情境為教學(xué)的參照系,遵循的是 “為行動而學(xué)習(xí) ”的原則;即讓行動成為學(xué)習(xí)的起始點,并盡可能地讓學(xué)習(xí)者 “通過行動來學(xué)習(xí)”;而行動則盡可能地由學(xué)生自己獨立計劃、獨立實施、獨立檢查、獨立修正和獨立評價。行動導(dǎo)向教學(xué)的結(jié)構(gòu)評估控制咨訊實施計劃決策行動導(dǎo)向雙元制的主要特點o 同生產(chǎn)緊密結(jié)合。 o 企業(yè)的廣泛參與。 o 互通式的各類教育形式。o 培訓(xùn)與考核相分離的考核辦法 ?!半p元制 ”職業(yè)教育特點職業(yè)學(xué)校 企業(yè)職業(yè)技能實訓(xùn)教材實訓(xùn)教師企業(yè)學(xué)徒技能考試培訓(xùn)證書專業(yè)理論理論教材理論教師職校學(xué)生資格考試畢業(yè)證書兩類教學(xué)內(nèi)容兩種教材兩類教師兩種培訓(xùn)身份兩類考試兩類證書兩種培訓(xùn)機構(gòu)吳全全, 2023“雙元制 ”職業(yè)教育每周 3至 4天 每周 1至 2天2. 教學(xué)目標(biāo) 堅持 學(xué)習(xí)者 知識學(xué)習(xí)與實踐能力培訓(xùn)并重,以形成良好的綜合職業(yè)素質(zhì)。3. 教學(xué)程序教學(xué)程序順序 教學(xué)階段 主要任務(wù)Ⅰ 準(zhǔn)備 落實實訓(xùn)材料及有關(guān)工具和設(shè)備編寫教案明確學(xué)習(xí)目標(biāo)與任務(wù) Ⅱ 講解 講解與示范課題的全過程講解要點,放慢速度,再次示范安排提問機會 Ⅲ 模仿 學(xué)生模仿、試做讓學(xué)生理解,說明道理 Ⅳ 鞏固 充分練習(xí)分析總結(jié),肯定成績,糾正錯誤 第一,創(chuàng)新教學(xué)方式,將理論教學(xué)與實際技能訓(xùn)練結(jié)合起來 第二,創(chuàng)新教學(xué)雙導(dǎo)師,建立學(xué)校教師與企業(yè)師傅的雙導(dǎo)師隊伍 第三,創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容,發(fā)揮 “工業(yè)項目 ”對教學(xué)內(nèi)容的解構(gòu)與重組價值以人格為本的教學(xué)模式以人格為本的教學(xué)模式該教學(xué)模式特點l加強基礎(chǔ)l培養(yǎng)能力l必須夠用l終身學(xué)習(xí)創(chuàng)新高職教學(xué)模式,培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)新高職教學(xué)模式,培養(yǎng)創(chuàng)新型高職人才型高職人才 看似尋常最奇崛,成如容易卻艱辛。 —— 宋 .王安石把握高職教學(xué)模式發(fā)展趨勢,堅把握高職教學(xué)模式發(fā)展趨勢,堅持創(chuàng)新方向性持創(chuàng)新方向性(教學(xué) 模式)以人為本的教學(xué)模式能力本位教學(xué)模式學(xué)科本位教學(xué)模式學(xué)徒制教學(xué)模式  ◆    單一模式單一模式 ———— 多模式融合多模式融合 ?!?◆ 注重注重 ““ 教教 ”——”—— 注重注重 “ 學(xué)學(xué) ”” 上上 。   ◆ 注重知識、技能注重知識、技能 ———— 注重學(xué)生綜合職業(yè)素注重學(xué)生綜合職業(yè)素質(zhì)的提高。質(zhì)的提高。 職業(yè)教育教
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