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正文內(nèi)容

服務(wù)期合同的法律風(fēng)險(xiǎn)與常見(jiàn)誤區(qū)(編輯修改稿)

2025-02-04 08:22 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 資的,書面通知 送達(dá)之日 為勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日。用人單位不能證明的,勞動(dòng)者 主張權(quán)利之日 為勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日。 ? (二)因解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的爭(zhēng)議,用人單位 不能 證明勞動(dòng)者收到解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系書面通知時(shí)間的,勞動(dòng)者 主張權(quán)利之日 為勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日。 (三)勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止后產(chǎn)生的支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、福利待遇等爭(zhēng)議,勞動(dòng)者能夠證明用人單位承諾支付的時(shí)間為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后的具體日期的,用人單位 承諾支付之日 為勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日。勞動(dòng)者不能證明的, 解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系之日 為勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日。 勞動(dòng)部關(guān)于 《 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法 》 若干條文的說(shuō)明( 1994年 9月 5日) ? 第八十二條 提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲 裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)的六十日內(nèi)作出。對(duì)仲裁裁決無(wú) 異議的,當(dāng)事人必須履行。 上海市高級(jí)人民法院勞動(dòng)爭(zhēng)議案件幾個(gè)問(wèn)題的討論紀(jì)要 (1998年4月1日上海市高級(jí)人民法院審判委員會(huì)第9次會(huì)議通過(guò)) ? 第二十條 用人單位對(duì)給付工資沒(méi)有異議而拖欠工資的,勞動(dòng)者可隨時(shí)追索;用人單位明確不付工資的,勞動(dòng)者應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起60天內(nèi)提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。 ? 第二條 拖欠工資爭(zhēng)議,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁時(shí)勞動(dòng)關(guān)系仍然存續(xù),用人單位以勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁超過(guò)六十日為由主張不再支付的,人民法院不予支持。但用人單位能夠證明勞動(dòng)者已經(jīng)收到拒付工資的書面通知的除外。 ? 第三條 勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴,訴訟請(qǐng)求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭(zhēng)議的,視為拖欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h,按照普通民事糾紛受理。 第四條 用人單位和勞動(dòng)者因勞動(dòng)關(guān)系是否已經(jīng)解除或者終止,以及應(yīng)否支付解除或終止勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金產(chǎn)生的爭(zhēng)議,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁后,當(dāng)事人依法起訴的,人民法院應(yīng)予受理。 ? 第五條 勞動(dòng)者與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后,請(qǐng)求用人單位返還其收取的勞動(dòng)合同定金、保證金、抵押金、抵押物產(chǎn)生的爭(zhēng)議,或者辦理勞動(dòng)者的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系等移轉(zhuǎn)手續(xù)產(chǎn)生的爭(zhēng)議,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁后,當(dāng)事人依法起訴的,人民法院應(yīng)予受理。 ? 第六條 勞動(dòng)者因?yàn)楣?、職業(yè)病,請(qǐng)求用人單位依法承擔(dān)給予工傷保險(xiǎn)待遇的爭(zhēng)議,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁后,當(dāng)事人依法起訴的,人民法院應(yīng)予受理。 ? 第七條 下列糾紛不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議: (一)勞動(dòng)者請(qǐng)求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)金的糾紛; (二)勞動(dòng)者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛; (三)勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論或者對(duì)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論的異議糾紛; (四)家庭或者個(gè)人與家政服務(wù)人員之間的糾紛; (五)個(gè)體工匠與幫工、學(xué)徒之間的糾紛; (六)農(nóng)村承包經(jīng)營(yíng)戶與受雇人之間的糾紛。 ? 第八條 當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的預(yù)先支付勞動(dòng)者部分工資或者醫(yī)療費(fèi)用的裁決,向人民法院起訴的,人民法院不予受理。 用人單位不履行上述裁決中的給付義務(wù),勞動(dòng)者依法向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的,人民法院應(yīng)予受理。
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