勞動合同服務(wù)期(編輯修改稿)
2024-12-14 23:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 時間安排，準時參加培訓(xùn)，不得缺勤。乙方無故不參加培訓(xùn)的，按照曠工處理，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處罰，并取消乙方的培訓(xùn)資格，乙方應(yīng)當賠償甲方的全部培訓(xùn)費用損失。 第五條 乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)當認真學(xué)習(xí)，順利完成培訓(xùn)課程，準時通過考試或獲得相關(guān)證書，培訓(xùn)期滿后應(yīng)向公司提交書面培訓(xùn)總結(jié)，對培訓(xùn)內(nèi)容、收獲和培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進行總結(jié)。 第六條 乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后，應(yīng)當按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作，并對公司其他員工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)指導(dǎo)工作?！ ∥濉⒁曳椒?wù)期限 第七條 乙方應(yīng)在甲方最少服務(wù) 個月(
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