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正文內(nèi)容

員工質(zhì)量意識培訓(xùn)(ppt52頁)(編輯修改稿)

2025-02-03 16:12 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 層的認(rèn)識和態(tài)度 不理解質(zhì)量是管理的工具,將“質(zhì)量問題”歸咎于質(zhì)量部門 認(rèn)識到質(zhì)量管理或許有價值,但不愿投入時間或金錢來改進 參與質(zhì)量改進計劃,對質(zhì)量管理有較多認(rèn)識,比較支持和協(xié)助 參與活動,完全了解質(zhì)量管理基本原則,并充分認(rèn)識個人在持續(xù)改進中扮演的角色 認(rèn)為質(zhì)量管理是公司管理系統(tǒng)中的基本部分 質(zhì)量管理在組織管理中的地位 質(zhì)量是制造部門或工程部門的事;組織內(nèi)可能沒有檢驗部門,比較注重產(chǎn)品的評估和分類 任命強有力的質(zhì)量負(fù)責(zé)人,但他的基本任務(wù)是使生產(chǎn)順暢,是生產(chǎn)或其他部門的一部分而已 質(zhì)量部門向管理層負(fù)責(zé),所有評估結(jié)果納入正式報告,質(zhì)量經(jīng)理在公司管理層有一定的地位 質(zhì)量經(jīng)理成為公司重要的一員,報告有效的工作情況,采取預(yù)防措施,參加與顧客有關(guān)的及指派的特別活動 質(zhì)量經(jīng)理列席董事會,預(yù)防成為基本重點,質(zhì)量被認(rèn)為是公司的先導(dǎo) 問題處理 頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,無法解決問題,也沒有清楚的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),組織內(nèi)各部門互相攻擊 組成工作小組來解決重大問題,但卻沒有長遠的整體處理問題的策略和方法 建立通暢的糾錯活動溝通渠道,公開面對問題,并有計劃地加以解決 問題在其發(fā)展初期就能發(fā)現(xiàn),所有的部門都接受公開的改進建議,并實施改進行動 除了一些極少的例外,問題都已被預(yù)先防止了 質(zhì)量成本占營業(yè)額的比例 報告:未知數(shù) 實際: 20% 報告: 3% 實際: 18% 報告: 8% 實際: 12% 報告: % 實際: 8% 報告: % 實際: % 質(zhì)量改進活動 沒有組織質(zhì)量活動,也不了解這樣的活動 “興趣所致”時會嘗試一些短暫的改進活動 完全了解并落實每一個步驟,執(zhí)行 14個改進步驟 繼續(xù)實施 14個步驟行動,并開始“走向確定” 質(zhì)量改進是日常的、持續(xù)的活動 公司質(zhì)量心態(tài)總論 “我們不知道為什么我們的質(zhì)量會有問題” “總有質(zhì)量問題是不是絕對的” “經(jīng)過管理層的承諾和質(zhì)量改進活動,我們已能發(fā)現(xiàn)并解決我們的問題” “缺陷預(yù)防是我們?nèi)粘9ぷ鞯囊徊糠帧? “我們知道為什么我們沒有質(zhì)量問題” 質(zhì)量成熟度方格 阿曼德 費根堡姆 1951 TQC, 1985TQM 費根堡姆是 全面質(zhì)量控制 的創(chuàng)始人。他主張用系統(tǒng)或者說全面的方法管理質(zhì)量,在質(zhì)量過程中要求所有職能部門參與,而不局限于生產(chǎn)部門。這一觀點要求在產(chǎn)品形成的早期就建立質(zhì)量,而不是在既成事實后再做質(zhì)量的檢驗和控制。 在費根堡姆的學(xué)說里,他努力擯棄當(dāng)時最受關(guān)注的質(zhì)量控制的技術(shù)方法,而將質(zhì)量控制作為一種管理方法。他強調(diào)管理的觀點并認(rèn)為人際關(guān)系是質(zhì)量控制活動的基本問題。一些特殊的方法如統(tǒng)計和預(yù)防維護,只能被視為全面質(zhì)量控制程序的一部分。 他將質(zhì)量控制定義為“一個協(xié)調(diào)組織中人們的質(zhì)量保持和質(zhì)量改進努力的有效體系,該體系是為了用最經(jīng)濟的水平生產(chǎn)出客戶完全滿意的產(chǎn)品?!? 他指出 質(zhì)量并非意味著 “最佳”,而是“客戶使用和售價的最佳 ” 。在質(zhì)量控制里“控制”一詞代表一種管理工具,包括制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、按標(biāo)準(zhǔn)評價符合性、不符合標(biāo)準(zhǔn)時采取的行動和策劃標(biāo)準(zhǔn)的改進等等。 費根堡姆在他的著作中強調(diào)當(dāng)今全面的質(zhì)量計劃在組織和企業(yè)中是最有力的工具。要讓質(zhì)量計劃發(fā)揮作用,組織管理者必須承擔(dān)責(zé)任,這些責(zé)任包括讓領(lǐng)導(dǎo)者作出承諾并為組織發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。 ,質(zhì)量在我手中 —— 顧客的定義 —— 識別顧客 —— 客戶在我心中 —— 質(zhì)量在我手中 顧客的定義 簡單地說, 顧客就是產(chǎn)品或服務(wù)的接受者。 識別顧客 顧客是產(chǎn)品或者服務(wù)的接受者 顧 客 內(nèi)部顧客 產(chǎn)品 /服務(wù) 外部顧客 產(chǎn)品 /服務(wù) 1. Must
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