emba培訓(xùn)課件基于管理決策的會(huì)計(jì)信息特征(編輯修改稿)
2025-02-03 08:06 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ? 資產(chǎn)負(fù)債表的資產(chǎn)價(jià)值是令人費(fèi)解的，所以從資產(chǎn)負(fù)債表并不能獲得真正相關(guān)的資產(chǎn)價(jià)值，因此對(duì)財(cái)務(wù)狀況的實(shí)質(zhì)性判斷在很多情況之下都是必要的? 企業(yè)凈資產(chǎn)的價(jià)值并非是企業(yè)的價(jià)值，基于資產(chǎn)評(píng)估方法的限制，即便是按評(píng)估報(bào)告調(diào)整了的凈資產(chǎn)在很多情況下并不能作為可交易的價(jià)值基礎(chǔ)? 從利潤(rùn)表也不能獲得真正意義上的利潤(rùn) （三）會(huì)計(jì)確認(rèn)基礎(chǔ)選擇下的信息特征 收入費(fèi)用的確認(rèn)基礎(chǔ)選擇：–權(quán)責(zé)發(fā)生制： 收入的確認(rèn) 在收入取得之時(shí)，而不論賬款是否收訖；費(fèi)用的確認(rèn)在費(fèi)用發(fā)生之時(shí)，而不論賬款是否付訖。– 取得（以商品交易為例）：? 與商品所有權(quán)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬已經(jīng)轉(zhuǎn)移? 不再繼續(xù)管理和控制，包括不再繼續(xù)因其獨(dú)得收益? 經(jīng)濟(jì)利益很可能流入企業(yè)? 與收入相對(duì)應(yīng)的費(fèi)用能夠確認(rèn)–收付實(shí)現(xiàn)制： 以是否實(shí)際收到現(xiàn)金為標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)企業(yè)的收入和費(fèi)用– 信息特征之六：賺利潤(rùn)不等于賺錢 利潤(rùn)的操縱總有空間利潤(rùn)（收益）確認(rèn)基礎(chǔ)選擇 配比原則：? 從特定收入中扣除與收入相對(duì)應(yīng)的費(fèi)用，以便確定收益 利潤(rùn) =收入 成本、費(fèi)用? 時(shí)間對(duì)應(yīng)? 因果關(guān)系信息特征之七：計(jì)時(shí)性錯(cuò)誤常常引導(dǎo)錯(cuò)誤的決策 例：某針織廠生產(chǎn)一種襪子，因產(chǎn)品不符合市場(chǎng)的需求，因此當(dāng)時(shí)未能賣出，從而形成大量存貨，不僅花費(fèi)大量倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用，還占用了大量資金。但其后，雖然該廠先后換了三屆承包人，這些襪子卻始終沒(méi)有賣出。問(wèn)題：會(huì)計(jì)在該事件中的責(zé)任是什么？配比原則延伸下的信息特征劃分資本性與收益性支出– 資本性支出： 支出的收益期在兩年或兩年以上，如固定資產(chǎn)支出等– 收益性支出： 支出的收益期只及于一年– 由配比原則延伸– 是企業(yè)調(diào)節(jié)利潤(rùn)的重要手段w信息特征之九：– 會(huì)計(jì)報(bào)告是會(huì)計(jì)方法選擇的結(jié)果– 會(huì)計(jì)方法對(duì)管理人員比對(duì)會(huì)計(jì)人員更重要例：w 天魯公司是一家國(guó)有商貿(mào)公司，一直有著不錯(cuò)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。該公司進(jìn)入 90年代以后一直采用承包經(jīng)營(yíng)，其不久的一輪承包是由張某承擔(dān)的，承包期自 96年 6月 —98 年 6月，承包協(xié)議規(guī)定，承包期內(nèi)的經(jīng)營(yíng)由張某全權(quán)負(fù)責(zé)，在完成承包任務(wù)規(guī)定的指標(biāo)后，公司按稅后利潤(rùn)的 20% 獎(jiǎng)勵(lì)承包人。結(jié)果，承包期結(jié)束的 6月底以前，張某以高出市場(chǎng)價(jià)值近 60萬(wàn)元的價(jià)格大量購(gòu)入存貨，并實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)近 100萬(wàn)元，按 33% 的所得稅率預(yù)交稅金 33萬(wàn)元，稅后凈利為 67萬(wàn)元，公司付給張某的承包獎(jiǎng)金是 。劉某是 98年 7月接替張某開(kāi)始新一輪承包的，由于當(dāng)時(shí)公司現(xiàn)金緊張，劉某承包起始就著手處理公尺存貨，結(jié)果造成大量損失，加之公司還存在的其他一些方面的問(wèn)題，從而造成公司下半年較大金額的虧損，總計(jì)約 100萬(wàn)元，從而抵消了上
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