獨(dú)立董事制度和公司治理(編輯修改稿)
2025-02-03 06:40 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 公司危機(jī)問(wèn)題上產(chǎn)生了嚴(yán)重分歧。經(jīng)理層因?yàn)楦星橐蛩睾图夹g(shù)偏好不愿對(duì)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略做出調(diào)整，董事會(huì)經(jīng)過(guò)討論達(dá)成共識(shí)，免去公司創(chuàng)建人兼 CEO凱尼恩的職務(wù)，調(diào)整公司戰(zhàn)略。結(jié)果翌年公司盈利激增，股價(jià)倍升，公司轉(zhuǎn)危為安。一個(gè)重要的原因正是它的董事會(huì)除CEO外都是獨(dú)立董事。正因?yàn)槿绱?，董事?huì)成員才不會(huì)感情用事，而是真正從公司的利益出發(fā)做出決策。 ? “外部董事占主導(dǎo)地位的董事會(huì)，比之內(nèi)部董事占主導(dǎo)地位的董事會(huì)更易在公司業(yè)績(jī)下滑時(shí)更換經(jīng)理?！?(Weisbach,1988) 3/1/2023 16 獨(dú)立董事的權(quán)利 ? 知情權(quán) ? 獨(dú)立董事行使監(jiān)督職能的基礎(chǔ) ? 監(jiān)督權(quán) ? 獨(dú)立董事為行使其職能而應(yīng)具備的各種權(quán)利之靈魂 ? 對(duì)“公司重大事項(xiàng)”發(fā)表評(píng)價(jià)意見(jiàn) ? 提名任免董事 ? 聘任或解聘高級(jí)管理人員 ? 董事或高級(jí)管理人員的薪酬 ? 其他獨(dú)立董事認(rèn)為會(huì)損害中小股東的事項(xiàng) ? 審核權(quán) ? 獨(dú)立董事為行使財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán) ? 否決權(quán) ? 對(duì)重大事項(xiàng)的一票否決權(quán) ? 被獨(dú)立董事否決的議案如果再議時(shí)，應(yīng)有全體董事的 2/3以上或更大比例董事同意才能通過(guò)，并且需要在公開(kāi)披露的決議中列明獨(dú)立董事的意見(jiàn)。 3/1/2023 17 對(duì)獨(dú)立董事的激勵(lì)措施 ? （ 1）固定薪金 ? 津貼＋補(bǔ)貼 ? （ 2）持有公司股票 ? （ 3）延期支付計(jì)劃 ? （ 4）股票期權(quán) ? （ 5）保險(xiǎn)保障制度 ? 承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)過(guò)大，容易使獨(dú)立董事逃避責(zé)任，消極對(duì)待工作 ? 為獨(dú)立董事購(gòu)買(mǎi)董事責(zé)任保險(xiǎn) 3/1/2023 18 對(duì)獨(dú)立董事的約束措施 ? （ 1）聲譽(yù)約束 ? 獨(dú)立董事市場(chǎng)（評(píng)估機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)市場(chǎng)、公司聘用） ? （ 2）法律約束 ? 在西方國(guó)家，如果因?yàn)槎聲?huì)的失誤給股東造成損失，股東中的任何一員都可以狀告董事會(huì)。若法院判決董事會(huì)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任或法律責(zé)任，則此時(shí)查閱董事會(huì)做出這一決定時(shí)的記錄，凡是沒(méi)有投反對(duì)票的董事，都要負(fù)連帶責(zé)任。 ? （ 3）股權(quán)約束 ? 既是激勵(lì)又是約束 ? （ 4）市場(chǎng)約束 ? 獨(dú)立董事市場(chǎng) 3/1/2023 19 我國(guó)引入獨(dú)立董事制度的原因 ? ? 廣東科龍、兗州煤業(yè)、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)石油等 ? ? 對(duì)“一股獨(dú)大”、“內(nèi)部人控制”進(jìn)行制衡 ? 獨(dú)立董事的比例越高，對(duì)中小投資者的保護(hù)越好 ? 規(guī)范治理結(jié)構(gòu)，吸引國(guó)際投資者 3/1/2023 20 我國(guó)獨(dú)立董事制度的產(chǎn)生與發(fā)展 ? 1993年，青島啤酒發(fā)行 H股，并按照香港證券市場(chǎng)的有關(guān)規(guī)定設(shè)立了兩名獨(dú)立董事，從而成為第一家引進(jìn)獨(dú)立董事的境內(nèi)公司； ? 2023年 8月 16日，中國(guó)證監(jiān)會(huì)正式發(fā)布《關(guān)于在上市公司建立
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