特色企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)講義(編輯修改稿)
2025-02-03 06:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 職工的個體行為準(zhǔn)則的職業(yè)道德公平、公道、優(yōu)質(zhì)、誠信、義利并舉信用危機(jī)猛于虎二、企業(yè)文化的基本內(nèi)涵 企業(yè)的形象氛圍企業(yè)形象是企業(yè)職工和社會公眾對具體企業(yè)的印象和評價，是企業(yè)文化的綜合體現(xiàn)企業(yè)文化氛圍是指企業(yè)內(nèi)部良好的環(huán)境和情調(diào)有形的物質(zhì)外觀，無形的精神風(fēng)貌三、企業(yè)文化建設(shè)的途徑企業(yè)文化建設(shè)總的原則繼承、借鑒、創(chuàng)新三、企業(yè)文化建設(shè)的途徑 確立共同遵循的企業(yè)價值觀為組織制定一個清晰的、能催人奮進(jìn)的企業(yè)價值觀通過正式或非正式的溝通，把正確的價值觀滲透到企業(yè)日常工作的各個方面，逐步建立共識企業(yè)讓員工滿意、員工讓顧客滿意三、企業(yè)文化建設(shè)的途徑 形成豐厚的文化積淀企業(yè)文化是在企業(yè)發(fā)展過程中點(diǎn)滴滲透、一點(diǎn)點(diǎn)積累起來的豐厚的文化積淀是企業(yè)的文化優(yōu)勢，同時也是競爭優(yōu)勢歷史傳統(tǒng)、環(huán)境氛圍和產(chǎn)品服務(wù)特色的積累 三、企業(yè)文化建設(shè)的途徑 培育有良好職業(yè)態(tài)度的員工通過知識和技能的積累，形成積極的職業(yè)態(tài)度給以成功的、積極的體驗(yàn)，使之產(chǎn)生向上的動力明確工作和生活的目標(biāo)，從而把眼前的工作做好當(dāng)你為造船而召集人手時，先別忙著 給他們木頭、制定計劃和分派工作， 你首先要做的是，教會他們向往無限 的海洋起點(diǎn)未達(dá)到目標(biāo)失敗告訴員工錯在哪里懲罰行為（真誠）成功進(jìn)行一分鐘贊美（稱贊）贊美行為告訴員工對在哪里重溫目標(biāo)，并進(jìn)行一分鐘懲罰（指責(zé) ）握手，并且 …… 握手，并且
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1