企業(yè)文化建設(shè)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)課件(編輯修改稿)
2025-01-21 11:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工的價(jià)值觀 、 人生觀 、 道德觀等問 的價(jià)值觀 ， 還包括生產(chǎn)經(jīng)營方面 題；另外還有保證黨的路線 、 方針 、 的價(jià)值觀；除此之外 ， 還包括企 政策在企業(yè)落實(shí)的內(nèi)容 業(yè)的制度文化 ， 物質(zhì)文化等內(nèi)容 共性 思想政治工作中許多政策性 、 政治性 企業(yè)文化更多地注重企業(yè)的特色 與個(gè)性 的內(nèi)容和任務(wù)具有社會(huì)的共性 和個(gè)性 功能 思想政治工作的功能主要側(cè)重于政治 企業(yè)文化主要側(cè)重于管理方面 方面 思想政治工作 企 業(yè) 文 化 相似之處 第三部分 企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)戰(zhàn)方法 1．企業(yè)文化咨詢師 能為企業(yè)做一些什么？ ?考察調(diào)研 ?診斷評(píng)估 ?整合升華 ?培訓(xùn)實(shí)施 是什么 ? ? 所謂企業(yè)文化制度化 ， 有兩層含義： 企業(yè)文化必須充分體現(xiàn)在企業(yè)制度安排和戰(zhàn)略選擇中 。 企業(yè)文化作為企業(yè)倡導(dǎo)的價(jià)值理念 ， 必須通過制度的方式而統(tǒng) 帥員工的思想 。 企業(yè)文化實(shí)踐化 ， 就是價(jià)值理念實(shí)踐化 ,實(shí)現(xiàn)價(jià)值理念的轉(zhuǎn)化： ?*轉(zhuǎn)化為全體員工的同一共識(shí)； ?*轉(zhuǎn)化為企業(yè)員工的行為規(guī)范； ?*轉(zhuǎn)化為企業(yè)的經(jīng)營績效 。 ?*轉(zhuǎn)化為企業(yè)的品牌形象 。 ?要讓企業(yè)把企業(yè)文化建
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