湖北-如何成為合格的策劃人員(世聯(lián)(編輯修改稿)
2025-02-03 04:54 本頁面
【文章內容簡介】 世聯(lián)策劃新員工培訓 – 《如何成為合格的策劃人員》 2023年 3月版 策劃的知識體系 市場 產(chǎn)品 生活體驗 營銷知識 市場熟悉 建筑相關知識 經(jīng)濟學知識 生活常識 新知識/資訊 22 世聯(lián)策劃新員工培訓 – 《如何成為合格的策劃人員》 2023年 3月版 態(tài)度 Attitude 績效 知識 Knowledge 技能 Skill 23 世聯(lián)策劃新員工培訓 – 《如何成為合格的策劃人員》 2023年 3月版 監(jiān)控能力影響能力 組織意識人際理解能力管理思維市場意識執(zhí)業(yè)心態(tài)客戶導向服務精神培養(yǎng)人的能力人際能力溝通能力領導能力團隊意識親和力獻身精神演繹思維 口頭表現(xiàn)力歸納思維綜合判斷力工作投入度主動性綜合能力 態(tài)度生活體驗營銷知識市場知識建筑相關知識經(jīng)濟學知識生活常識產(chǎn)品新知識/ 資訊知識體系市場報告表現(xiàn)力靈活性人才素質評估體系 24 世聯(lián)策劃新員工培訓 – 《如何成為合格的策劃人員》 2023年 3月版 新員工素質評估表 ⑦備注主管經(jīng)理：指導人：⑥⑤②③④①（行動計劃）評估時間： 其中①②③④通過轉正綜合考核檢驗評估人：其中：①通過跑盤考試檢驗②③通過轉正綜合考核檢驗小結③①市場熟悉程度建筑相關知識②營銷知識姓名： 畢業(yè)院校/專業(yè)/學歷： 主要工作經(jīng)歷：入職時間： 入策劃部時間： 技術職稱：預計轉正時間： 實際轉正時間：知識評估(110分) 技能評估(110分) 態(tài)度評估(110分)①邏輯思維能力文字組織能力執(zhí)業(yè)心態(tài)② 敬業(yè)精神學習能力電腦操作技能口頭表達能力信息獲取能力團隊意識主動性以上由主管經(jīng)理和指導人在實際工作中加以引導。③④職業(yè)感25 世聯(lián)策劃新員工培訓 – 《如何成為合格的策劃人員》 2023年 3月版 休 息 26 世聯(lián)策劃新員工培訓 – 《如何成為合格的策劃人員》 2023年 3月版 測試：個人成效與時間管理 標準答案 1B 6A 2A 7B 3B 8B 4A 9B 5B 10A 27 世聯(lián)策劃新員工培訓 – 《如何成為合格的策劃人員》 2023年 3月版 團隊績效評估 （ 2023/2/12） 12 4 0 62 6 0 62 4 2 62 4 2 124 6 4 00 0 00 0 0平均得分 個人最高分 8 8 2 6團隊得分 2 4 2 4團隊效能 62 24 64 14個人得分28 世聯(lián)策劃新員工培訓 – 《如何成為合格的策劃人員》 2023年 3月版 團隊績效評估 （ 2023/2/12） 12 4 0 62 6 0 62 4 2 62 4 2 124 6 4 00 0 00 0 0平均得分 個人最高分 8 8 2 6團隊得
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