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正文內(nèi)容

時(shí)間管理法則培訓(xùn)(編輯修改稿)

2025-02-02 22:21 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 實(shí):? 沒(méi)有人會(huì)在壓力下能表現(xiàn)得最好;? 加快速度犯錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)就會(huì)增加。關(guān)鍵詞:? 關(guān)鍵和戰(zhàn)略性失誤造成千古之恨。案例: 寫年度工作報(bào)告的拖延心態(tài)?!?莫菲定律 ”事實(shí):? 事情往往不是你想象的那么輕松;? 凡事往往都比你想像的復(fù)雜困難。當(dāng)心:? 問(wèn)題往往出現(xiàn)在最不可能的時(shí)候。例如:? 愛(ài)人結(jié)婚了,新郎不是你!急迫性指數(shù)測(cè)驗(yàn)( 1) 是 否? 我在緊迫和壓力下的表現(xiàn)最好 ()() ? 我常感到工作和生活十分緊張 ()() ? 我常感覺(jué)別人太慢而很不耐煩 ()() ? 我片刻沒(méi)和公司聯(lián)系就會(huì)不安 ()() ? 我做事情時(shí)往往無(wú)法集中精力 ()() ? 我平時(shí)最討厭等待別人或排隊(duì) ()() ? 我在休假或外出時(shí)會(huì)覺(jué)得不安 ()() ? 我似乎從早到晚永遠(yuǎn)在趕時(shí)間 ()() 急迫性指數(shù)測(cè)驗(yàn)( 2) 是 否? 我在處理危機(jī)情況時(shí)表現(xiàn)得最好 ()() ? 處理突發(fā)事件比平時(shí)更有成就感 ()() ? 我常為緊急公事犧牲和親友共處 ()() ? 我覺(jué)得處理突發(fā)事件才更有意義 ()() ? 目前工作不是我真正想做的事情 ()() ? 已辦文件堆得越高我越有成就感 ()() ? 我在公司常常是邊工作邊吃飯的 ()() 改變傳統(tǒng)的時(shí)間觀念誤區(qū):? 在最短的時(shí)間內(nèi)做最多的事。正確的方法:? 依照重要性程度來(lái)安排順序;? 不輕易因緊急情況改變計(jì)劃;? 認(rèn)清緊急性與重要性的區(qū)別;? 要遵循你心中的目標(biāo)和方向。“ 勤奮 ” 是否足夠問(wèn)題:? 今天的企業(yè)是否靠勤奮就能成功?? 今天的員工是否當(dāng)老黃牛就可以?? 勞動(dòng)本身就是美德?多勞就多得?關(guān)鍵詞:? 對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)貢獻(xiàn)大的多得!“ 本末倒置 ”? 缺乏信心,就故意裝出非常忙碌;? 在目標(biāo)不清晰時(shí)經(jīng)常會(huì)特別賣力;? 我們往往對(duì)行動(dòng)不賦與任何目的;? 我們往往變成盲無(wú)目的的工作狂。結(jié)果:? 只會(huì)低頭拉車,不去抬頭看路;? 狗搖尾巴,卻變成了尾巴搖狗!如何避免 “ 本末倒置 ” 考慮以下工作及學(xué)習(xí)的意義:? 廣泛溝通,改善關(guān)系;? 未雨綢繆,事先準(zhǔn)備;? 有效組織,周詳規(guī)劃;? 積極生活,善待自己;? 學(xué)習(xí)培訓(xùn),充實(shí)自我;? 增進(jìn)能力,把握機(jī)會(huì) 。 “ 七 ” 是一個(gè)巧數(shù)你的社會(huì)責(zé)任和角色:你是你愛(ài)人的丈夫;你是你孩子的父親;你是你父母的兒子;你是你企業(yè)的一員;你的業(yè)余愛(ài)好之一;你的業(yè)余愛(ài)好之二; 你的業(yè)余愛(ài)好之 ……“ 七 ” 的殘酷規(guī)律注意:? 你最多只能擔(dān)當(dāng)七種社會(huì)角色;? 花花公子不是人人都能勝任的。否則:? 對(duì)你將很可能是災(zāi)難而非福分;? 你會(huì)被被這一系列災(zāi)難所吞噬!關(guān)鍵詞:? 必須定期作出社會(huì)角色的檢討。你對(duì)時(shí)間的控制以下時(shí)間那個(gè)最難控制?請(qǐng)排序:( )工作的時(shí)間;( )業(yè)余的時(shí)間;(酒、賭、玩、侃)( )上司的時(shí)間;( )下屬的時(shí)間;( )客戶的時(shí)間;( )女友的時(shí)間;( )家庭的時(shí)間;( )哥們的時(shí)間。時(shí)間是怎樣流失的問(wèn)題:? 時(shí)間總是被干擾、控制、割裂、破壞;所以:? 你往往總是感覺(jué)時(shí)間實(shí)在太不夠用了!困惑:? 你的時(shí)間到底到那里去了?關(guān)于時(shí)間的事實(shí)事實(shí)的一方面:? 有些事情我們認(rèn)為能夠左右和管理,但其實(shí)我們不能!(沒(méi)問(wèn)題?。┦聦?shí)的另一面:? 有些事情我們認(rèn)為不能左右和管理,但其實(shí)我們能?。ò⊙?,不行 …)關(guān)鍵詞:? 學(xué)習(xí)分辨和處理這些事情!關(guān)于 “猴子 ”的故事問(wèn)題:? 總是有人企圖把他的猴子交給你;? 照顧別人的猴子會(huì)非常耗費(fèi)時(shí)間;? 猴子令你的生活痛苦和工作忙亂;? 猴子會(huì)成為一個(gè)個(gè) “燙手的山芋 ” 。關(guān)鍵詞:? 你應(yīng)該怎么辦?有效的建議建議一:? 專心去照顧你的猴子;建議二:? 讓別人照顧他的猴子;建議三:? 把猴子交給能干的人。建議四:? 團(tuán)隊(duì)分工合作養(yǎng)猴群!你的時(shí)間那去了? 被你的上司搶走了!? 被你的同事分走了!? 被你的下屬偷走了!? 被你的朋友拿走了!? 被它自己給溜走了!來(lái)自上司的干擾? 來(lái)自上司的干擾往往最難控制。有效的方法:? 讓上司清楚知道你的工作目標(biāo);? 主動(dòng)約見你的上司以減少干擾。關(guān)鍵詞:? 管理好你的上司!? 發(fā)揚(yáng) “ 香蕉文化 ” !來(lái)自同事的干擾? 來(lái)自同事的干擾往往最難推卻。有效的方法:? 如果有人找你,站起來(lái)接待他;? 公司設(shè)立人人安靜一小時(shí)制度;紅色信號(hào): 請(qǐng)勿打擾!綠色信號(hào): 可以進(jìn)來(lái)。關(guān)鍵詞:? 必須學(xué)會(huì)拒絕的藝術(shù)!來(lái)自下屬的干擾? 來(lái)自下屬的干擾往往容易忽視。有效的方法:? 安排固定時(shí)間供屬下工作匯報(bào);? 保留固定時(shí)間供屬下提出問(wèn)題;? 安排其他時(shí)間處理非緊急事件。關(guān)鍵詞:? 用 “ 大黃點(diǎn) ” 將可能的干擾化解!來(lái)自自己的干擾? 來(lái)自自己的干擾往往最難察覺(jué)。例如:? 沒(méi)有目的的游蕩、與屬下閑聊;? 各種不良的習(xí)慣,想改改也難。有效的方法:? 學(xué)習(xí)管理和控制自己。關(guān)鍵詞:? 己所不欲,勿施他人!干擾的判斷自問(wèn):? 是否經(jīng)常會(huì)有人打擾你的工作?? 你是否清晰別人打擾你的目的?? 目標(biāo)、程序、制度是否不明確?? 緊急突發(fā)狀況是不是經(jīng)常出現(xiàn)?干擾的排除? 發(fā)揚(yáng)香蕉文化,杜絕推諉責(zé)任;? 界定工作職責(zé),無(wú)邊界化管理;? 確定工作程序,優(yōu)化工作流程;? 劃清原則界線,嚴(yán)格遵守規(guī)則;? 避免中斷工作,辦事有始有終;? 利用特殊時(shí)間,一心可以多用。研討專題? 怎樣才能分辯工作中的 “四象限 ”?? 怎樣制定一個(gè)投資 “二象限 ”的計(jì)劃?五、 “ 西瓜 ” 與 “ 芝麻 ”找到你生命中的 “ 西瓜 ”? 我們生命中總是會(huì)遇到西瓜和芝麻;? 我們想得到西瓜,卻總是在揀芝麻;? 結(jié)果我們錯(cuò)誤的用數(shù)量代替了質(zhì)量。關(guān)鍵詞:? 揀芝麻沒(méi)有有大價(jià)值,揀西瓜卻有!確認(rèn)你的 “ 西瓜 ”時(shí)間
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