做一位杰出的干部(編輯修改稿)
2025-02-02 12:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ? 能縮小嗎 《讀者 文摘》 ,濃縮的雜志? 能反過來嗎 最貴的爆米花4/7/2023 21? 美國企管顧問師理查 ? 霍斯坦（）在所著的「企業(yè)主管 獨裁者」中表示：「如果犯錯會阻礙晉升之階，誰還會致力創(chuàng)新？如果大家都以為是在爭奪有限的獎賞，而且只有爭得第一名才有機會，團(tuán)隊精神又該如何發(fā)揮？」這論點亦是強調(diào)性地指出「得」（創(chuàng)新＆團(tuán)隊精神）和「失」（犯錯＆個人主義）往往就是一體兩面的態(tài)勢。大家雖都熟知「魚與熊掌不能兼得」的道理，但又有多少人能夠心領(lǐng)神會 ？4/7/2023 22 ,擁有不露的手法? 在二十一世紀(jì)的干部一定要讓自已成為專家? 英鉼業(yè)大王西蒙的工作改善? 干部要自我期許 ,要做就做最好的4/7/2023 23 ,寬以待人? 金大鐘的寬容? 干部的胸懷應(yīng)比海洋、天空還要廣闊? 能寬容部下就能領(lǐng)導(dǎo)部下 ,有容乃大4/7/2023 24胸懷坦蕩? 松下認(rèn)為 :作為主管有坦蕩胸懷 ,才能站在真理上 ,看清事物真相 ,找出因應(yīng)世事的方法。才能明辨是非 ,看清正義與邪惡的分際 ,使生活充滿光明。? 失去坦蕩胸懷 ,對立、紛爭、誤會、仇恨、猜疑、排擠等現(xiàn)象 ,必將跟著發(fā)生。? 只要有坦蕩胸懷 ,就能開闊、虛心地接受一切 ,不受外在事物的影響。4/7/2023 25? 真正的偉人都不會為別人一時的嘲弄而受到傷害。他也不會為了嘲弄發(fā)生于自己職責(zé)范圍內(nèi)的古怪事情，而使他得尊嚴(yán)受損。然而當(dāng)別人因為他毫無幽默感而以不仁慈的方式嘲弄他時，他就真的要受傷害了。理性的4/7/2023 26 5.藝術(shù)家的氣質(zhì) ,儀表風(fēng)度? 干部注重儀表風(fēng)度有助於自我形象的塑造4/7/2023 27? 人們在買一樣商品之前，先看到的是包裝。在開始研究一部汽車的性能之前，先看它的外觀。我們對經(jīng)理人也是如此。我們在把他們當(dāng)做一個人來評價時，都是先從他的儀表看起。我并不是認(rèn)為這種方式是對的，而是說這是我們生活中的一項事實。即使我們跟某人已經(jīng)建立了關(guān)系，日常視覺仍然會影響我們對他的觀感。我知道有些人辭職的原因，完全是因為上司不再看他順眼了。4/7/2023 28 ,果決鎮(zhèn)定? 干部應(yīng)有果斷力 ,不可朝隻夕改 ,或猶豫不決 。張樹新的猶豫不決導(dǎo)致瀛海威的失敗。? 干部應(yīng)有鎮(zhèn)定的習(xí)慣 ,碰到突發(fā)問題不要亂了方陣。不可動輒發(fā)火 ,讓部下輕視? 干部以自信並負(fù)責(zé)的行為使部下信懶、跟隨。? 不做定時跳的干部 :? 部下為自己的錯誤而編造的謊言4/7/2023 294/7/2023 30 ,以熱忱帶動部屬? 統(tǒng)帥大軍的天才 巴頓將軍? 千里橫掃納粹、軍是演員 ,以行動影響部下?
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