導(dǎo)購管理手冊、挖獵執(zhí)行、巡店八步、日控執(zhí)行(編輯修改稿)
2025-02-01 21:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 實際制定的薪資級別選擇，其它類型導(dǎo)購員此項不可填 此項無需填寫 一定要認(rèn)真填寫導(dǎo)購員的入職時間 此項無需填寫 員工編號為流程結(jié)束后由系統(tǒng)生成 根據(jù)實際情況填寫相應(yīng)審批人，導(dǎo)購員星級為三星及以上時需大區(qū)推廣專員審批，導(dǎo)購員星級為四星及以上時需導(dǎo)購運(yùn)營經(jīng)理審批 導(dǎo)購員人事管理 — 離職 備注： 系統(tǒng)發(fā)布辭職后不能撤消，如果導(dǎo)購員改變意向想留在公司繼續(xù)工作，需按新員工入職流程進(jìn)行入職流程，工齡重新計算 。 1. 離職資料包括 《離職單》必交，需導(dǎo)購員親筆簽名；《解除終止勞動關(guān)系證明書》 根據(jù)導(dǎo)購員需求而定 ； 2. 辦理離職手續(xù)的關(guān)鍵點(diǎn) ① 正式的導(dǎo)購員提前 30天，試用期導(dǎo)購員提前 3天。因?qū)з弳T的社保是當(dāng)月購買下月，所以需提前 一個月進(jìn)行社保的停保，避免多購買社保； ② 導(dǎo)購員必須用黑色簽字筆工整清晰、完整填寫《離職單》離職申請部分； ③ 離職前，城市經(jīng)理 /銷售代表 /銷售助理需與導(dǎo)購員做好工作交接； ④ 勞務(wù)派遣公司給導(dǎo)購員開具《解除 /終止勞動關(guān)系證明》并回寄省區(qū) /直營辦城市經(jīng)理 /銷售代表（可避免因未辦離職而產(chǎn)生勞動糾紛，又可確保導(dǎo)購員保險的準(zhǔn)確、及時停止，避免公司保險費(fèi)用的損失）； ⑤ 離職資料需在每月 1/25號前寄送至勞務(wù)公司客服處，（如因此引起糾紛由城市經(jīng)理 /銷售代表承擔(dān)相關(guān)責(zé)任）； ⑥ 對于員工自動離職又無辦理離職手續(xù)的按異常情況進(jìn)行處理，城市經(jīng)理 /銷售代表 /銷售助理在 系統(tǒng)中進(jìn)行異常申報離職。同時通知職能部門勞務(wù)專員備案，并進(jìn)行后期跟進(jìn)。例如由勞務(wù)派遣公司給導(dǎo)購員發(fā)出《催崗?fù)ㄖ獣贰⒐べY暫發(fā)等； ⑦ 改變勞動關(guān)系的變化，例如由 A勞務(wù)公司轉(zhuǎn)到 B公司，同樣需要辦理離職手續(xù)； 導(dǎo)購員人事管理 — 辭退 2023/1/30 導(dǎo)購員有下列情況之一的，城市經(jīng)理 /銷售代表 /銷售助理能提供具有合法辭退的證據(jù)材料（導(dǎo)購員違紀(jì)的具有合法性、真實性和關(guān)聯(lián)性的書面證據(jù)材料），幵有導(dǎo)購員親筆簽字確認(rèn)的，公司才可以合法“辭退”導(dǎo)購員； 非導(dǎo)購員原因需辭退，則有可能發(fā)生勞動糾紛風(fēng)險，需提前上報職能部門的勞務(wù)與員，幵在職能部門指導(dǎo)下進(jìn)行勸退、退回用人單位、再培訓(xùn)等工作，避免直接辭退。上報時間越提前，處理越穩(wěn)妥； 孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)女導(dǎo)購員、工傷病假期導(dǎo)購員、醫(yī)療期內(nèi)導(dǎo)購員等丌能隨意辭退。 導(dǎo)購員人事管理 — 導(dǎo)購員異動管理 導(dǎo)購員異動管理 定義 異動是指導(dǎo)購員從 A門店調(diào)到 B門店，或從 A地區(qū)調(diào)到 B地區(qū)，或從 A崗位調(diào)到 B崗位。 關(guān)鍵點(diǎn) 導(dǎo)購員調(diào)換門店、地區(qū)、崗位，需經(jīng)其本人同意（一定要書面簽名確認(rèn)）才可操作， 否則存在勞動糾紛隱患。 2023/1/30 導(dǎo)購員人事管理 — 導(dǎo)購員勞動合同續(xù)簽管理 導(dǎo)購員勞動合同續(xù)簽管理 導(dǎo)購員勞動合同續(xù)簽流程 2023/1/30 導(dǎo)購員合同續(xù)簽 合同到期前的 30天，系統(tǒng)有到期提醒，城市經(jīng)理 /銷售代表需對導(dǎo)購員進(jìn)行確認(rèn)，并把續(xù)簽合同快遞至勞務(wù)公司；不續(xù)簽者辦理離職手續(xù)（要簽《離職單》）。 備注： （ 1） 孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)女導(dǎo)購員、工傷病假期導(dǎo)購員、醫(yī)療期內(nèi)導(dǎo)購員等不能隨意終止勞動合同； （ 2） 續(xù)簽需簽至第 3年的 12月 31號； （ 3） 續(xù)簽合同日期一律不得超過 45歲； 導(dǎo)購員人事管理 — 導(dǎo)購員保險管理 導(dǎo)購員保險管理 導(dǎo)購員入職首月購買商保 所有新入職直營專職導(dǎo)購員入職首月購買商業(yè)保險，入職次月購買社保； 次月社保政策 （ 1） 專職導(dǎo)購員屬地社保情況（全品、洗衣液、消殺家居、口腔和博奧） 上海、成都、廣州 (本地戶口 )、南京、杭州、蘇州、無錫直營辦屬地購買屬地五險，其它地區(qū)購買深圳五險； （ 2） 臨時導(dǎo)購員 小額意外商業(yè)保險，保障意外身故和傷害； 社保購買原則 由城市經(jīng)理 /銷售代表依據(jù)導(dǎo)購員實際入職、離職情況每天在 lmp提報導(dǎo)購員入職 \離職，導(dǎo)購人事專員每天定時統(tǒng)一下載，并發(fā)給仕邦操作社保增減員。 2023/1/30 導(dǎo)購員人事管理 — 特別提醒 特別提醒 導(dǎo)購員需提交齊入職資料和社保購買資料方能入職，否則次月會導(dǎo)致社保申報不成功，沒有保險，存在極大的用工風(fēng)險！如果導(dǎo)購員不配合資料提交不得錄用，請各地嚴(yán)格把關(guān)。 申報時請注意員工姓名和身份證資料的正確性（錯誤的資料會影響社保購買和工資發(fā)放） （可參考導(dǎo)
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