【總結(jié)】激發(fā)潛能成功經(jīng)營人生——NLP成功潛能講座一、激發(fā)大腦1.成功公式2.沒有不可能3.擯棄托付思想4.好運(yùn)程序5.千里馬時代6.蝴蝶效應(yīng)7.行動力來源8.V型理論9.失敗陷井二、完善自我10.克隆成功習(xí)慣11.效率手
2025-02-18 01:06
【總結(jié)】銷售演說技巧第一章電話銷售寶典什么是銷售??電話銷售是電話與營銷的產(chǎn)物,出現(xiàn)于20世紀(jì)80年代的美國,是通過電話、傳真等通信技術(shù)實(shí)現(xiàn)有計(jì)劃、有組織并且高效率地?cái)U(kuò)大顧客群,提高顧客滿意度,維護(hù)顧客等市場行為的手法。電話銷售是現(xiàn)代企業(yè)整體營銷規(guī)劃的一個重要組成部分,在網(wǎng)絡(luò)服務(wù)行業(yè),它是實(shí)現(xiàn)企業(yè)銷售計(jì)劃的第一步,目的在于通過電話的初步
2025-01-29 21:11
【總結(jié)】第一篇:銷售技巧培訓(xùn)案例 面對面銷售技巧 顧客心態(tài) 1、顧客想要得到什么? 希望買到稱心如意的商品 有的顧客更注重商品本身 希望得到熱情周到的服務(wù) 有的顧客更注重服務(wù)質(zhì)量 2、我們應(yīng)該...
2024-11-16 00:25
【總結(jié)】NLP魔力溝通主講:陳錦鴻NLP企業(yè)應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師民營企業(yè)業(yè)績提升教練福建博后教育校長華商管理簽約講師仝博咨詢簽約講師華夏NLP商學(xué)院創(chuàng)始人課程大綱1、溝通前:要看的清2、溝通中:要說的明3、溝通后:要有效果4、職場常見溝通實(shí)戰(zhàn)角色認(rèn)知一、溝通前:要看的清1、框架內(nèi)能否能解決問題?
2025-01-10 13:00
【總結(jié)】店面銷售技巧?1目錄第一節(jié)???????課程概述第二節(jié)???????店面銷售的概念第三節(jié)???????以微笑迎接
2025-01-13 10:45
【總結(jié)】銷售員培訓(xùn)——發(fā)覺潛能情商第一部分發(fā)現(xiàn)情商?一、聰明人并非都是成功者?二、情感是如何發(fā)生的?三、情緒影響你的人生?四、情商的形成?五、表達(dá)和調(diào)控情緒的藝術(shù)?六、情商決定命運(yùn)一、聰明人并非都是成功者◆智商的誤區(qū)IQ測試弱智和天才
2025-02-26 14:25
【總結(jié)】?????一種提高士氣和改善業(yè)績的奇妙方法????????????????????????
2025-05-28 00:24
【總結(jié)】編號: 時間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟 頁碼:第61頁共61頁 ?????一種提高士氣和改善業(yè)績的奇妙方法 ??????????????????????...
2025-01-17 03:20
【總結(jié)】,按計(jì)劃,,不僅是因?yàn)榕嘤?xùn)地點(diǎn)在特區(qū),可以借培訓(xùn)的機(jī)會到特區(qū)看一看,而且據(jù)了解,此次培訓(xùn)內(nèi)容很精彩,,當(dāng)時人力資源部工作特別忙,所以主管權(quán)衡再三,,,小劉和小錢聽課很認(rèn)真,,很少跟其他學(xué)員交流,,主管只是簡單地詢問了一些培訓(xùn)期間的情況,小劉,,同事都覺得小劉和小錢培訓(xùn)后并沒有什么明顯的變化,小劉和小錢本人也覺得聽課時很精彩,但是對實(shí)際工作并沒有什么幫助.根據(jù)案例回答:(1)該公司的小
2025-05-12 00:33
【總結(jié)】談判技巧課程內(nèi)容談判的理念談判的五個階段談判戰(zhàn)術(shù)-成功談判技巧常見問題的對策第一部分:談判理念什么是談判?成功談判應(yīng)該具備的素質(zhì)影響談判的因素談判的類型談判的金三角討論:什么情況下需要談判?什么是談判??談(交流、溝通
2025-03-04 10:40
【總結(jié)】銷售技巧培訓(xùn)基礎(chǔ)篇建立關(guān)系產(chǎn)品介紹解除抗拒促成銷售培訓(xùn)內(nèi)容1234一、建立關(guān)系建立關(guān)系建立信任關(guān)系建立親和關(guān)系了解客戶需求建立信任關(guān)系1、著裝2、自信A、對自己B、對產(chǎn)品C、對公司建立信任關(guān)系3、真誠(稱贊、重視、關(guān)心、
2025-01-13 11:03
【總結(jié)】問題1、為什么要激發(fā)員工的動力?員工缺乏動力的表現(xiàn)情緒消極應(yīng)付工作工作量少績效低不回應(yīng)不改變……好員工的特點(diǎn)充滿激情工作主動工作感恩并且不抱怨有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心堅(jiān)決執(zhí)行世界上只有三種員工投入的員工是指追求效率、充滿創(chuàng)新能
2025-02-08 20:15
【總結(jié)】7/8銷售技巧培訓(xùn)案例——蘇州金龍培訓(xùn)一、蘇州金龍公司背景簡介:新組建的銷售隊(duì)伍,人數(shù)較多(共62人),銷售人員經(jīng)驗(yàn)水平參差不齊。銷售人員的來源主要分為三類:來自廈門金龍、來自廈門金旅和其他新招聘人員。前兩類來源為目前直接競爭對手。因企業(yè)特殊情況,產(chǎn)品品牌需要與廈門金龍區(qū)分開,如何區(qū)分主要由銷售人員向用戶介紹。二、蘇州金龍培訓(xùn)目的:主要在于整體提高銷售人員銷售技巧
2025-05-09 22:03