c類基本法適用機構(gòu)的卓越工程10項啟動計劃(編輯修改稿)
2025-02-01 12:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 案例 2 入司滿 5年的業(yè)務(wù)員 B，從入司起每年續(xù)期保費為 30000元，現(xiàn)在每月 FYC達(dá)到 360元，那么，從第六年起，他的長期服務(wù)獎金投保團(tuán)體退休金的累計金額是： 30000 2%=600 600+（ 30000+30000） 2%=1800 （假設(shè) B的繼續(xù)率是 100%） 第 15年： 27000+（ 30000 10） 2%=43000 第 20年： 73000+（ 30000 15） 2%=82023 以此類推 1800+（ 30000+30000+30000） 2%=3600 26 在長期服務(wù)獎金計劃中，繼續(xù)率將是非常關(guān)鍵的一項指標(biāo)，如上例不同的繼續(xù)率將會有不同的結(jié)果： 如果他的繼續(xù)率是 100% 此五年賬戶分別是 600、 1800、 3600、 43000、 82023 如果他的繼續(xù)率是 75% 此五年賬戶分別是 450、 1350、 2700、 32250、 61500 如果他的繼續(xù)率是 50% 此五年賬戶分別是 300、 900、 1800、 21500、 41000 27 誠信走遍天下 陽光灑滿人間 做誠信平安人 當(dāng)愛心行銷者 “平安是 AAA，我是 IQA—— 這是我的證書” 向客戶展示 IQA證書，用最直接和有效的方式給客戶留下你專業(yè)而誠信的形象，瞬間增加客戶對你的信任和認(rèn)同。 IQA 誠信證明 全體業(yè)務(wù)員注意了： 4 IQA 28 趙小東 平安人壽北京分公司優(yōu)秀業(yè)務(wù)員 連續(xù) 6 次參加平安壽險高峰會 第五屆、第七屆壽險高峰會會長 1999年以來 5 次獲得 MDRT會員資格 3 次為 MDRT頂尖會員 2023年獲得 IQA 資格認(rèn)證 成功是我的夢想 卓越是我的追求 29 入圍標(biāo)準(zhǔn)（如申請 2023年度 IQA）： ?2023年累計 13個月件數(shù)繼續(xù)率在 90％以上 ?2023年與 2023年保單件數(shù)分別在 40件以上 ?無不良投訴記錄 ?專職壽險從業(yè)人員 獎勵辦法 ?美國壽險行銷協(xié)會頒發(fā)精美證書和專用貼章 ?總公司承擔(dān) 2023年度業(yè)務(wù)員 IQA申請費用 ?平安?？榻B IQA和獲獎人員名單 ?分支機構(gòu)為獲獎人員舉行頒獎和傳媒表彰 30 競賽時間： 03年 1月 1日～ 5月 31日 參賽對象： 所有營業(yè)部經(jīng)理 平安人在紐約 —— 利用 LASS契機 開闊保險視野 5 LIMRA 去異國他鄉(xiāng) 、 看西部牛仔 、 品美國大餐 、 購奇異物品 、 學(xué)洋人保險 、 長品味見識 …… 60名經(jīng)理攜手機不可失！ 31 ?入圍資格： ?競賽期間入司且三個月內(nèi)轉(zhuǎn)正 的持證人力 ≥15人 ?赴美資格： ?上海 、 北京各 5人；南京 、 青島各 4人；廣州 、 杭州 、 石市各 3人； 福州 、 成都 、 沈陽 、 大連 、 哈市各 2人； 其他機構(gòu)各 1人 ?營業(yè)部達(dá)到入圍標(biāo)準(zhǔn) ， 在本機構(gòu)內(nèi)按三個月轉(zhuǎn)正持證人力數(shù)量從高到低錄取 ?如同一機構(gòu)營業(yè)部三個月轉(zhuǎn)正持證人力相同 ， 以新人在 8月 1日前所出單之實際承保標(biāo)準(zhǔn)保費從高到低錄取 ?機構(gòu)無入圍營業(yè)部 ， 名額自動放棄 ！ 32 獎勵 ?赴美 6天接受 LIMRA專業(yè)培訓(xùn) ?總公司承擔(dān)在美期間的食宿費用 ?總公司為每位赴美人員補貼人民幣10000元，用于往返美國的機票費和國內(nèi)食宿費等，超出費用自理 ?“ LASS杰出實施獎”證書一份 沒有獲得簽證人員則不發(fā)放補貼，且赴美名額不作遞延 33 從今年開始實施 績優(yōu)平安人 寬廣行銷路 6 行銷之路 要想富 ， 先鋪路 ！ 每一位績優(yōu)的平安人 ， 在保險人生的十字路口 你可以自由的選擇 ！ 走自己的路 …… 一條是更大更好的組織路 一條是又寬又遠(yuǎn)的行銷路 34 舉例說明 ?直接輔導(dǎo)津貼： 第一年 9% 第二年及以后 6% ?間接輔導(dǎo)津貼 2% ?晉升獎金： 行銷人員晉升前 12個月累計 FYC的 10％一次性發(fā)放 ?考核回算： 二個考核期內(nèi)業(yè)績 100％回算給原主管維持考核 我的組員小袁成功晉升為行銷主任了！ 35 如果小袁在 2023年 7月 1日晉升行銷主任前一年內(nèi)累計個人傭金達(dá) 60000元 則我可一次性領(lǐng)取晉升獎金為
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