【總結(jié)】內(nèi)容安排?總攬：管理溝通的概念、原理與策略?起點(diǎn)：自我溝通與一對一溝通?難點(diǎn)：群體溝通?重點(diǎn)：組織內(nèi)與組織外溝通Niu,X.Y.,SIBMofUIBE1管理溝通的概念、原理與策略第一部分：總攬2問題?怎樣理解管理溝通？?建設(shè)性溝通的原理是什么？?管理溝通的
2025-02-19 10:18
【總結(jié)】第四章汽車服務(wù)中心企業(yè)文化企企業(yè)業(yè)文文化化實(shí)實(shí)例例第一節(jié)第一節(jié)企業(yè)文化的基本概念企業(yè)文化的基本概念企業(yè)文化是客觀存在的，是不以人們的意志為轉(zhuǎn)移的。每個企業(yè)從誕生那天起，就在生產(chǎn)、經(jīng)營活動中開始孕育，逐漸形成具有自身特點(diǎn)的企業(yè)文化。一、企業(yè)文化的發(fā)展自覺的文化現(xiàn)
2025-02-08 10:47
【總結(jié)】餐桌禮儀中餐禮儀“人類學(xué)家認(rèn)為，自古以來，宴客就是社會權(quán)勢階級用來博取地位不籠絡(luò)人心的一個重要手段。”?餐桌禮儀在中國人的完整生活秩序中占有一個非常重要的社會地位，用餐不單是滿足生理需要的方法——也是頭等重要的社會經(jīng)驗(yàn)。為此掌握某些中式餐飲規(guī)則就顯得尤為重要了，無論你是主人，還是客人，都必須掌握一些規(guī)則。中餐禮儀
2025-02-15 19:47
【總結(jié)】公司內(nèi)部培訓(xùn)師任予華課程大綱導(dǎo)言何謂禮儀儀容儀表儀態(tài)舉止接待禮儀一個人的魅力來自于其人格魅力，這種魅力一個人的魅力來自于其人格魅力，這種魅力是一種感染力，就是發(fā)自內(nèi)心的善良、寬容、是一種感染力，就是發(fā)自內(nèi)心的善良、寬容、坦誠、尊重別人、尊重自己。坦誠、尊重別人、尊重自己。人格魅力的形成是要從每一個禮儀的細(xì)人
2025-01-07 09:18
【總結(jié)】慢性阻塞性肺疾病（COPD）患者健康管理服務(wù)規(guī)范(2023年版)一、服務(wù)對象二、服務(wù)內(nèi)容三、服務(wù)要求四、考核指標(biāo)提綱一、服務(wù)對象轄區(qū)內(nèi)常住人口中經(jīng)二級及以上綜合醫(yī)療機(jī)構(gòu)或?qū)？漆t(yī)院確診的慢性阻塞性肺疾病患者。（一）搜索患者鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服
2025-03-09 13:07
【總結(jié)】1產(chǎn)品與服務(wù)的設(shè)計2產(chǎn)品/服務(wù)開發(fā)程序Step1:規(guī)劃Step2:概念發(fā)展Step3:系統(tǒng)層次設(shè)計Step4:細(xì)部設(shè)計Step5:測試與改進(jìn)Step6:量產(chǎn)開始3產(chǎn)品/服務(wù)設(shè)計對組織系統(tǒng)之影響設(shè)計顧客產(chǎn)品服務(wù)特性（功能）
2025-01-13 17:10
【總結(jié)】1物流經(jīng)典案例2制造業(yè)物流成功典范－－海爾物流零售業(yè)物流成功典范－－沃爾瑪物流3制造業(yè)物流成功典范－－海爾物流海爾公司簡介什么是海爾物流的“一流三網(wǎng)”海爾為什么要進(jìn)行物流流程再造物流流程再造如何成為海爾超常規(guī)發(fā)展的新利器三個JIT同步流程海爾物流流程再造的三大步驟海
2025-03-04 14:41
【總結(jié)】XXXX年度目標(biāo)規(guī)劃年度目標(biāo)研討會?XXXX股份有限公司·1?目標(biāo)規(guī)劃原理講解2?XXXX年總目標(biāo)規(guī)劃梳理4?部門目標(biāo)規(guī)劃的分解作業(yè)5?紅綠燈管控研討會流程1?目標(biāo)規(guī)劃原理講解2?XXXX年總目標(biāo)規(guī)劃梳理4?部門目標(biāo)規(guī)劃的分解作業(yè)
2025-03-09 14:40
【總結(jié)】居住區(qū)公共服務(wù)設(shè)施按使用性質(zhì)分類?為滿足城市居民日常生活需要，居住區(qū)公共服務(wù)設(shè)施(也稱配套公建)包括：教育、醫(yī)療衛(wèi)生、文化體育、商業(yè)服務(wù)、金融郵電、市政公用、行政管理和其他八類設(shè)施。居住區(qū)各級設(shè)施的空間距離服務(wù)半徑?居住區(qū)級≤800-1000米?居住小區(qū)級≤400-500米?居住組團(tuán)級≤150-200米
2025-02-16 01:56
【總結(jié)】團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通課程姓名：日期：地點(diǎn)：培訓(xùn)師：1學(xué)習(xí)指南學(xué)習(xí)效果不只是決定在講師!別忘記了做上帝的權(quán)益!誰?雖然是上帝,但也別忽視他人權(quán)益!(請將.
2025-03-04 12:38
【總結(jié)】投資代表課程1投資工具及風(fēng)險投資代表課程2投資風(fēng)險Risk(風(fēng)險)?對投資預(yù)期回報不確定[1]未來投資結(jié)果或[2]背馳投資結(jié)果的機(jī)會?不同及多方面評估?依照投資者的投資目標(biāo).?不同的定義(.negativereturns,?under-perfo
2025-02-28 10:02
【總結(jié)】企業(yè)戰(zhàn)略策劃?企業(yè)戰(zhàn)略策劃概述?企業(yè)戰(zhàn)略策劃步驟?企業(yè)戰(zhàn)略策劃書實(shí)例1企業(yè)戰(zhàn)略策劃概述?企業(yè)戰(zhàn)略策劃的含義?企業(yè)戰(zhàn)略策劃的實(shí)質(zhì)?企業(yè)戰(zhàn)略策劃的原則?企業(yè)戰(zhàn)略策劃的基礎(chǔ)2企業(yè)戰(zhàn)略策劃的含義?企業(yè)戰(zhàn)略是指企業(yè)為實(shí)現(xiàn)自己的總?cè)蝿?wù)和目標(biāo)所制定的長期性、全局性、整體性的規(guī)劃。?
2025-01-18 23:17
【總結(jié)】應(yīng)付職工薪酬本節(jié)重難點(diǎn)：重點(diǎn)：應(yīng)付職工薪酬的組成難點(diǎn)：短期帶薪缺勤一、職工薪酬的內(nèi)容職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬?！咎?/span>
2025-01-01 16:06
【總結(jié)】家政服務(wù)中的安全衛(wèi)生常識呂梁經(jīng)管校吳強(qiáng)一、人身安全與自我保護(hù)?家政服務(wù)員的人身安全問題，主要是來自家庭內(nèi)部和來自家庭外部的四個方面。?其一是來自家庭內(nèi)部因工作中失誤造成的安全事故，?其二是來自家庭內(nèi)部由雇主家庭成員造成的人為傷害，?其三是因家政服務(wù)員外出引發(fā)的交通安全，?其四是因家政服務(wù)員外出受到的人為傷害。
2025-01-16 22:15
【總結(jié)】家具造型設(shè)計家具造型基礎(chǔ)知識1家具造型的基本要素2家具色彩與材質(zhì)返回本章家具造型的基本要素?點(diǎn)?線?面?體返回本節(jié)點(diǎn)?點(diǎn)的含義和類型“點(diǎn)”是形態(tài)構(gòu)成中最基本的組成單位。在家具造型設(shè)計中，點(diǎn)是有大小、方向甚至有體積、色彩、肌理質(zhì)感的，在視覺與裝
2025-02-27 01:23
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