實(shí)戰(zhàn)經(jīng)理(編輯修改稿)
2025-01-31 22:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的問題，應(yīng)該加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理！問題 22：很多管理者的目視化管理看板中還存在執(zhí)行不到位的地方，目視化看板作為一個(gè)管理工具，沒有發(fā)揮出最大的作用！課前調(diào)查公司層次發(fā)現(xiàn)問題：?jiǎn)栴} 31：運(yùn)營管理者的管理風(fēng)格相對(duì)來說比較簡(jiǎn)單，在管理方式和風(fēng)格上要多一些學(xué)習(xí)，從而提高運(yùn)營整體的凝聚力！運(yùn)營中心問題 32：我們的管理者在 2023年要將 “ 581” 的目標(biāo)深入人心！李建雄本期課程安排日期 時(shí)間 課程 針對(duì)問題21： 0024： 00 【 現(xiàn)場(chǎng)管理 】 現(xiàn)場(chǎng)考察 21第一天326（周五）9： 0010： 00 【 EXCEL基礎(chǔ)知識(shí) 】 1210： 0012： 00 【 現(xiàn)場(chǎng)管理 】 分享討論 2113： 3014： 30 【 詳解 581】 3214： 3017： 30 【 全面目視化管理 】 22第二天327（周六）13： 3017： 30 【 一分鐘經(jīng)理人之卓越領(lǐng)導(dǎo) 】 1 13三、各區(qū)域開展情況調(diào)查問卷開展情況 區(qū)域 人次 人數(shù) 人均課時(shí)廣州 251 213 華北 251 167 華中 93 71 深圳福建 204 176 總部華東 331 292 合計(jì) 1130 919 3月實(shí)戰(zhàn)經(jīng)理 /高級(jí)經(jīng)理特訓(xùn)營培訓(xùn)共培訓(xùn)人員1130人次，人均課時(shí)為 。調(diào)查問卷調(diào)查問卷各事業(yè)部開展情況經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)， 全國 的平均滿意度為 ，華東事業(yè)部的綜合滿意度最高， 華中和深圳 事業(yè)部的綜合滿意度較低！深圳事業(yè)部分析深圳事業(yè)部需加強(qiáng)課前的需求調(diào)查，并加強(qiáng)培訓(xùn)專員對(duì)培訓(xùn)的重視程度，前期做足準(zhǔn)備！整體滿意度3月實(shí)戰(zhàn)經(jīng)理 /高級(jí)經(jīng)理特訓(xùn)營結(jié)束后，選取 10個(gè)大區(qū)、事業(yè)部、地區(qū)做以簡(jiǎn)單問卷調(diào)查，明顯發(fā)現(xiàn) 廣州大區(qū)、西南大區(qū)、深圳事業(yè)部、粵西南大區(qū)、中原大區(qū) 的整體滿意度要低于全國標(biāo)準(zhǔn)，接下來我們將對(duì)各細(xì)項(xiàng)進(jìn)行對(duì)比。被抽查大區(qū)整體滿意度是否征詢培訓(xùn)需求上圖顯示： 深圳事業(yè)部、粵西南大區(qū)、中原大區(qū) 的需求調(diào)查并未達(dá)到預(yù)期的效果，超過 1/3的人都反映沒有收到需求調(diào)查，沒有調(diào)查很難把握學(xué)員的心理，就很難滿足學(xué)員的培訓(xùn)需求。是否收集培訓(xùn)需求對(duì)帶班主任是否滿意不難發(fā)現(xiàn)， 整體滿意度和對(duì)帶班主任的滿意度呈線性正相關(guān) 。所以，提高帶班主任的整體素質(zhì)是解決培訓(xùn)滿意
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