【總結(jié)】勞動(láodòng)關(guān)系管理,在市場經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)與員工之間的關(guān)系是勞動合同關(guān)系。勞動合同制度為標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)勞動關(guān)系雙方的行為、保障雙方的正當(dāng)權(quán)益、維護(hù)穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系奠定了根底。企業(yè)人力資源管理工...
2024-11-03 22:30
【總結(jié)】Page1快樂與大家分享——岳立超北京智信恒鼎企業(yè)管理咨詢有限公司岳利超北京智信恒鼎企業(yè)管理咨詢有限公司企業(yè)管理戰(zhàn)略聯(lián)盟商學(xué)院勞動關(guān)系與用工風(fēng)險管理——擦屁股要有硬技術(shù)Page2快樂與大家分享——岳立超北京智信恒鼎企業(yè)管理咨詢有限公司講師簡介:擅長人力資源各模塊的整合與銜接、人才
2025-01-13 21:00
【總結(jié)】2課程背景一、在困難時期勞資糾紛很容易發(fā)生,部分地區(qū)和特定行業(yè)還出現(xiàn)勞資糾紛“井噴”現(xiàn)象;二、勞動爭議案件總體數(shù)量仍將保持較大幅度增長;三、如何疏導(dǎo)和化解勞資矛盾?四、如何建立勞動關(guān)系預(yù)警機(jī)制?五、現(xiàn)行政策下用人單位如何更好的處理員工關(guān)系?3應(yīng)用難點(diǎn)學(xué)習(xí)目的①了解用
2025-03-08 09:59
2025-01-13 21:32
【總結(jié)】勞動用工風(fēng)險控制與員工關(guān)系管理主講:程向陽?自我介紹-()程向陽?課程內(nèi)容1.員工關(guān)系管理的基本點(diǎn)問題2.入職風(fēng)險控制3.在職風(fēng)險控制4.離職風(fēng)險控制5.勞動合同設(shè)計與風(fēng)險規(guī)避6.如何利用外包降低人力資源成本7.勞動爭議預(yù)防?員工關(guān)系的基本問題?
2025-03-04 14:05
【總結(jié)】勞動關(guān)系管理在市場經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)與員工之間的關(guān)系是勞動合同關(guān)系。勞動合同制度為規(guī)范企業(yè)勞動關(guān)系雙方的行為、保障雙方的正當(dāng)權(quán)益、維護(hù)穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系奠定了基礎(chǔ)。企業(yè)人力資源管理工作中的招收、錄用、企業(yè)內(nèi)人力資源的配置調(diào)整等項事務(wù),在勞動關(guān)系管理中表現(xiàn)為勞動合同的訂
2025-01-13 21:30
【總結(jié)】《勞動關(guān)系管理》陳維政、李貴卿、毛曉燕2第一章勞動關(guān)系導(dǎo)論3第一節(jié)勞動關(guān)系的涵義一、勞動關(guān)系的概念企業(yè)的勞動關(guān)系是指企業(yè)作為用人單位(雇主)與職工(雇員)及其組織之間依據(jù)勞動法律法規(guī)形成和調(diào)整的勞動法律關(guān)系。1、勞動關(guān)系的目的。2、勞動關(guān)系的主體。3、勞動關(guān)
2025-01-01 03:39
【總結(jié)】員工保障管理及勞動關(guān)系安徽廣播電視大學(xué)1目錄保障管理概述社會保險項目及待遇?養(yǎng)老保險?醫(yī)療保險福利勞動關(guān)系?工傷保險?失業(yè)保險2保障管理概述?保障管理的概念從目前我國的實(shí)際情況來看,員工保障管理主要包括社會保障管理、勞動安全衛(wèi)生管理及
2025-01-01 06:55
【總結(jié)】法律知識(zhīshi)培訓(xùn),勞動關(guān)系(guānxì)管理,第一頁,共一百一十頁。,勞動管理(guǎnlǐ)的法律體系,第二頁,共一百一十頁。,第三頁,共一百一十頁。,子目錄,,,,,,,,,,,,,...
【總結(jié)】勞動關(guān)系管理模塊主講:楊海清2023年7月1經(jīng)驗(yàn)分享:剛?cè)岵?jì)、柔中帶剛善于傾聽、學(xué)會贊美善于溝通、學(xué)會分享推薦的書:《生活中的心理學(xué)》《人性的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)》2課程大綱:第一部分勞動法與勞動關(guān)系第二部分工作時間與休息休假第三部分勞動合同與集
2025-01-22 07:15
【總結(jié)】企業(yè)勞動關(guān)系管理的要點(diǎn)、難點(diǎn)和弱點(diǎn)本講涉及的主要內(nèi)容?勞動爭議的特點(diǎn)及啟示?企業(yè)勞動關(guān)系構(gòu)成體系及其弱點(diǎn)?勞動合同文本與協(xié)議的弱點(diǎn)?勞動合同期限的要點(diǎn)?試用期的難點(diǎn)?工時制度應(yīng)用的要點(diǎn)?勞動合同終止的弱點(diǎn)?勞動合同解除的難點(diǎn)?勞動爭議案?殘局?破解?學(xué)員案例評析勞動爭議的特點(diǎn)及啟示
2025-01-22 06:43
【總結(jié)】FocusOnYourCoreBusinessVisionofValue證券經(jīng)紀(jì)營銷人員勞動關(guān)系管理第一章:勞動合同的訂立2勞動合同的內(nèi)容與條款第十七條勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或
2025-01-13 15:22
【總結(jié)】人力資源管理企業(yè)勞動關(guān)系管理人力資源管理勞動關(guān)系管理第一節(jié)勞動關(guān)系的調(diào)整方式第二節(jié)集體合同制度第三節(jié)用人單位內(nèi)部勞動規(guī)則第四節(jié)企業(yè)民主管理制度第五節(jié)工作時間與最低工資標(biāo)準(zhǔn)第一單元工作時間制度第二單元最低工資保障制度第六節(jié)勞動安全衛(wèi)生管理第一單元勞動安全衛(wèi)
2025-02-11 20:10
【總結(jié)】勞動關(guān)系立法(lìfǎ)情況和勞動合同管理2007年5月,,第一頁,共四十七頁。,一、勞動關(guān)系立法(lìfǎ)情況,,第二頁,共四十七頁。,勞動法,勞動法關(guān)于(guānyú)根本勞動標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定關(guān)于促進(jìn)...
【總結(jié)】第一篇:勞動關(guān)系管理 勞動關(guān)系管理 1、爭議仲裁的概念和程序分別是什么? 答:勞動爭議仲裁的概念是:勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)勞動爭議當(dāng)事人一方或雙方的申請,依法就勞動爭議的事實(shí)和當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任做...
2024-10-14 00:54