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正文內(nèi)容

mba戰(zhàn)略管理概述(編輯修改稿)

2025-01-30 16:05 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 (如:市場營銷戰(zhàn)略、財務(wù) 戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略)名詞 定義 舉例使命( Mis s i o n )與所有者的價值觀或期望一致的前提。它涉及組織的總體目標、經(jīng)營范圍和界限。“努力成為航空業(yè)的最佳、最成功的企業(yè)?!?;“原單一空調(diào)生產(chǎn)企業(yè)——努力改善居民的室內(nèi)居住環(huán)境?!蹦繕耍?G o al )對目的或目標的一般說法。稍微明確點。“保證在所有重要的地區(qū)市場內(nèi)占有重要的份額?!保弧霸谖覀兯诘拿恳粋€細分市場內(nèi)提供價廉物美的產(chǎn)品或服務(wù),并積極開拓新的細分市場?!本唧w目標( O b j ect i v e )對目標的量化 (如果可能)或更精確的描述。“我們希望能夠達到 每年 10%的利潤增長率?!?;“爭取到 2023 年,公司的銷售收入超過 500 億元,并積極爭取進入世界 500 強?!毙袨?/ 任務(wù)( A ct i o n s / t as k s )實施戰(zhàn)略的各個步驟。(或許與經(jīng)營問題或具體個人有關(guān))“與航空公司建立了戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,加開了幾條新航線。”;“投資 5 億元建設(shè)和收購了新的生產(chǎn)流水線;通過收購進入了其它家電生產(chǎn)領(lǐng)域;建立了自己的 R D 中心,開發(fā)出了具有自主知識產(chǎn)權(quán)的新的家電產(chǎn)品。” 戰(zhàn)略名詞 控制( Con t ro l )對各步行動的監(jiān)視 加強目標; 估計戰(zhàn)略和行為的有 效性; 如果必要,修正戰(zhàn)略 或行為?!坝捎诮鹑谖C影響,收入大幅減少,但通過裁員和其它強有力的成本控制措施,基本上達到原定目標?!?;“由于國內(nèi)需求持續(xù)低迷,影響了公司的增長水平,為此,公司一方面適當調(diào)低了目標,另一方面開始提前積極開拓海外市場?!豹剟睿?Rew ards )對達到目標的獎勵 “我們采取利潤共享制度 (員工持股)和節(jié)約獎勵制度?!?;“我們采取科技開發(fā)重獎制度和 ‘員工持股計劃’,特 別給予高層管理人員以 ‘擇股權(quán)( sto c k option )’制度?!?《海爾是?!贰獜埲鹈?《長虹的彩電必須要進入壟斷》——倪潤峰 《更艱苦的挑戰(zhàn)》——聯(lián)想 柳傳志總裁 《數(shù)字夢想— D i g i tal D ream K i ds 》——索尼 (中國)有限公司 正田弘懂事長 《技術(shù)設(shè)擂叫板 巨資反哺社會》——海信集團海 爾 是 海 張瑞敏 – 海爾應像海 。 唯有海能以博大的胸懷納百川而不嫌棄細流 , 容污濁且能凈化為碧水 。 正如此 , 才有滾滾長江 、 濁濁黃河 、 涓涓細流 , 不惜百折千回 , 爭先恐后 , 投奔而來 , 匯成碧波浩淼 、萬世不竭 、 無與倫比的壯觀 ! ? 一旦匯入海的大家庭中 , 每一分子便緊緊地凝聚在一起 , 不分彼此形成一個團結(jié)的整體 。 隨著海的號令執(zhí)著而又堅定不移地沖向一個目標 , 即使粉身碎骨也在所不辭 。 因此 , 才有了大海摧枯拉朽的神奇 。 ? 而大海最被人類稱道的是年復一年默默地做著無盡的奉獻 , 袒露無私的胸懷 。 正因其 “ 生而不有 , 為而不恃 ” 不求索取 , 其自身也得到了永恒的存在 。 這種存在又為海中的一切提供了生生不息賴以生存的環(huán)境和條件 。 ? 海爾應像海 。 因為海爾確立了海一樣宏偉的目標 , 就應敞開海一樣的胸懷 , 不僅要廣攬五湖四海有用人才 , 而且應具備海那樣的自凈能力 , 使這種氛圍里的每一個人的素質(zhì)都得到提高和升華 。 海爾人都應是能者 , 而不應有冗者 、 庸者 。 因為 , 海爾的發(fā)展需要各種各樣的人才來支撐和保證 。 ? 要把所有的海爾人凝聚在一起 , 才能迸發(fā)出海一樣的力量 , 這就要靠一種精神 , 一種我們一貫倡導的 “ 無私奉獻 、 追求卓越 ” 的企業(yè)精神 。 同心干 , 不分你我;比貢獻 , 不唯文憑 。 把許許多多的不可思議和不可能都在我們手中變?yōu)楝F(xiàn)實和可能 , 那么海爾巨浪就能沖過一切障礙 , 滾滾向前 ! ? 我們還應像大海 , 為社會 、 為人類做出應有的貢獻 。 只要我們對社會和人類的愛 “ 真誠到永遠 ” , 社會也會承認我們到永遠 , 海爾將像海一樣得到永恒的存在 , 而生活于其間的每一個海爾人都將在為企業(yè)創(chuàng)一流效益 、 為社會做卓越奉獻的同時得到豐厚的回報 。 海爾人將和整個社會融為一個整體 。 ? 海爾是海 。 昂立觀點 我們創(chuàng)造和傳播健康觀念 [編者按 ] 中國經(jīng)濟的發(fā)展正不斷分化舊的格局 , 而企業(yè)所貢獻給整個經(jīng)濟領(lǐng)域的價值也似乎各有不同 , 因循著傳統(tǒng)模式運作的企業(yè)以及在探索中自生自滅的企業(yè) ,仍是其中的絕大多數(shù) , 但少數(shù)先導型企業(yè)除了貢獻給我們成功的范例之外 , 還創(chuàng)造和展示著卓有價值的理念 。 事實上 , 當今中國聲譽卓著的成功企業(yè)無不具有個性鮮明的企業(yè)文化理念 ? 這個品牌在 1998年所走過的歷程事實上
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