【總結(jié)】第四章、組織現(xiàn)代企業(yè)管理第一節(jié)、組織及其重要性一、組織是管理的一項基本職能組織的靜態(tài)含義:為了達到某個特定目標,經(jīng)過分工合作?及按不同層次明確各成員的權(quán)力與責任而形成的一群人的?集合。組織的動態(tài)含義:側(cè)重于管理職能的過程,即通常人們所說的組織一項某某活動,組織起來為完成某項目標而奮斗等。這時的組織,
2025-01-18 09:01
【總結(jié)】第11章物流與物流管理現(xiàn)代企業(yè)管理——理念、方法、技術(shù)鄔適融主編21世紀高等院校管理學主干課程叢書配套課件(2023年1月版)引例不看不知道,一看嚇一跳物流的復(fù)雜性是令人生畏的。僅在美國,營銷結(jié)構(gòu)就涉及到大約150萬個零售商和46萬個以上的批發(fā)商。為了給這些企業(yè)運送產(chǎn)品和物料,1992年在美
2025-02-19 11:49
【總結(jié)】第三章預(yù)測與決策?主要內(nèi)容:第一節(jié)預(yù)測與決策的一般概念第二節(jié)常用預(yù)測方法第三節(jié)常用決策方法?本章重點:時間序列預(yù)測法回歸分析預(yù)測法確定型決策方法風險型決策方法不確定型決策方法第一節(jié)預(yù)測與決策的一般概念?一、預(yù)測概述?(一)什么
2025-01-19 03:29
【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)管理課件第七章人力資源管理本章的主題是:人力資源管理的概念及其主要職能工作分析的基本內(nèi)容及工作分析的實施過程人力資源規(guī)劃的主要內(nèi)容以及人力資源預(yù)測的基本方法人力資源招聘的程序和原則以及員工培訓的工作流程企業(yè)績效考核的幾種基本方法薪酬管理的含義及其基本內(nèi)容現(xiàn)代企業(yè)管理課件
2025-02-19 11:32
【總結(jié)】電子教案目錄?第一章現(xiàn)代企業(yè)概述?第二章現(xiàn)代企業(yè)管理概述?第三章現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)?第四章現(xiàn)代企業(yè)計劃管理?第五章現(xiàn)代企業(yè)組織結(jié)構(gòu)?第六章現(xiàn)代企業(yè)管理制度與原則?第七章現(xiàn)代企業(yè)
2025-01-02 07:43
【總結(jié)】第十二章財務(wù)管理現(xiàn)代企業(yè)管理課件本章的主題是:?財務(wù)管理的基本目標?財務(wù)管理的主要內(nèi)容?企業(yè)的籌資管理?企業(yè)的投資管理?財務(wù)報表及基本結(jié)構(gòu)?財務(wù)分析的基本方法第十二章財務(wù)管理天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;
2024-10-18 17:34
【總結(jié)】第十章質(zhì)量管理現(xiàn)代企業(yè)管理課件第十章質(zhì)量管理本章的主題是:質(zhì)量與全面質(zhì)量管理全面質(zhì)量保證體系質(zhì)量管理常用的統(tǒng)計控制方法ISO9000簡介6σ管理現(xiàn)代企業(yè)管理課件第十章質(zhì)量管理第一節(jié)質(zhì)量
2025-05-24 02:32
【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)管理——第二課主講:曾國熊項目二管理與企業(yè)管理?管理:通過計劃、組織、控制、激勵和領(lǐng)導(dǎo)等環(huán)節(jié)來協(xié)調(diào)人力、物力和財力資源,以期更好地達成組織目標的過程?管理故事帶來的啟迪管理模式與被管理者行為模式之間的關(guān)系1.管:官,既是聲旁也是形旁:掌權(quán)者。
【總結(jié)】第一章企業(yè)與企業(yè)管理第一節(jié)企業(yè)的含義與特征一、企業(yè)的含義與分類(一)企業(yè)的含義一般可以將企業(yè)定義為:從事生產(chǎn)、流通、服務(wù)等經(jīng)濟活動,向社會提供產(chǎn)品或勞務(wù),滿足社會需要并獲取贏利,實行自主經(jīng)營、自負盈虧、獨立核算,具有法人資格的經(jīng)濟組織。2/7/20231特征?
2025-02-19 11:40
【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)管理課件現(xiàn)代企業(yè)管理課件第二章企業(yè)管理職能第一節(jié)計劃1、含義它是指根據(jù)組織內(nèi)外的實際情況,通過科學的預(yù)測,提出在未來一定時期內(nèi)組織所要達到的目標以及實現(xiàn)目標的方法。2、計劃工作的任務(wù)(5W和1H)What——做什么?Why——為什么做?When——何時做?Where——何地做?Who——誰去做?
【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)管理相里六續(xù)西安交通大學管理學院Tel:82665818Mail:課程網(wǎng)站:管理學院.網(wǎng)絡(luò)課程《現(xiàn)代企業(yè)管理》課程教學目標現(xiàn)代企業(yè)管理
【總結(jié)】國際企業(yè)管理開課院:經(jīng)管院主講教師:羅倩課程簡介?課程名稱:國際企業(yè)管理?學分:2?學時:32學時?先修課程:經(jīng)濟學、管理學、國際貿(mào)易?適用專業(yè):國際經(jīng)濟貿(mào)易、市場營銷、物流管理等經(jīng)管類專業(yè)?課
2025-01-07 07:25
【總結(jié)】物流企業(yè)管理第7章物流企業(yè)人力資源管理物流企業(yè)管理考點分類說明A級考點:重點,應(yīng)用類B級考點:???領(lǐng)會和掌握類C級考點:識記類其它沒有標稱級別的知識點,在考試大綱中不作要求,同學們可酌情把握。物流企業(yè)管理簡介全書簡明第
2025-01-07 23:01
【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)管理——第二課主講:曾國熊項目二管理與企業(yè)管理?管理:通過計劃、組織、控制、激勵和領(lǐng)導(dǎo)等環(huán)節(jié)來協(xié)調(diào)人力、物力和財力資源,以期更好地達成組織目標的過程?管理故事帶來的啟迪管理模式與被管理者行為模式之間的關(guān)系1.管:官,既是聲旁也是形旁:掌權(quán)者。篆
2025-01-18 10:12
【總結(jié)】第四講組織管理閆彥1第四講:組織管理本講主要內(nèi)容?組織的基本問題?幾種常見的組織形式2第四講:組織管理一、組織的基本問題?管理幅度與管理層次?集權(quán)與分權(quán)?直線與參謀?分工與協(xié)調(diào)?正式組織與非正式組織3第四講:組織管理管理幅度與管理層次?一個組織
2025-01-19 03:00