【總結(jié)】供應(yīng)鏈企業(yè)績效評價與激勵機(jī)制作者:馬士華我們從事任何一項(xiàng)工作,都要通過對該活動所產(chǎn)生的效果進(jìn)行度量和評價,以此判斷這項(xiàng)工作的績效及其存在的價值。同樣地,在供應(yīng)鏈管理中,為了能夠使供應(yīng)鏈健康發(fā)展,科學(xué)、全面地分析和評價供應(yīng)鏈的運(yùn)營績效,就成為一個非常重要的問題。本章在對供應(yīng)鏈管理及其運(yùn)作特點(diǎn)研究的基礎(chǔ)上,提出了供應(yīng)鏈績效評價原則、供應(yīng)鏈績效評價指標(biāo)體系及供應(yīng)鏈關(guān)鍵績效指標(biāo)的優(yōu)化方
2025-05-16 00:41
【總結(jié)】第十章物流與供應(yīng)鏈績效評價及財(cái)務(wù)管理國內(nèi)外物流與供應(yīng)鏈績效評價現(xiàn)狀wSCORwPTRM供應(yīng)鏈管理績效計(jì)分卡標(biāo)桿模型w集成供應(yīng)鏈績效評估模型w基于供應(yīng)鏈的平衡計(jì)分卡模型供應(yīng)鏈運(yùn)作參考模型(SCOR)wSCOR模型旨在開發(fā)用來描述滿足顧客需求的所有階段的企業(yè)活動。模型本身包括幾個子部分,并且被分成計(jì)劃、采購、制造、交割和回
2025-01-23 23:22
【總結(jié)】供應(yīng)鏈管理第10章供應(yīng)鏈企業(yè)績效評價第1節(jié)供應(yīng)鏈績效評價特點(diǎn)及原則第2節(jié)績效評價理論第3節(jié)供應(yīng)鏈績效評價指標(biāo)體系設(shè)計(jì)第4節(jié)平衡記分法在供應(yīng)鏈績效評價中的應(yīng)用第1節(jié)供應(yīng)鏈績效評價特點(diǎn)及原則一.現(xiàn)行企業(yè)績效評價指標(biāo)的特點(diǎn)?現(xiàn)行企業(yè)績效評價指標(biāo)的數(shù)據(jù)來源于財(cái)務(wù)結(jié)果,在時間上略為滯后,不能反
2025-01-25 20:23
【總結(jié)】物流與供應(yīng)鏈管理項(xiàng)目八供應(yīng)鏈績效評價項(xiàng)目八供應(yīng)鏈績效評價【技能目標(biāo)】?能夠比較供應(yīng)鏈績效評價和現(xiàn)行企業(yè)績效評價的不同;?能夠說明供應(yīng)鏈績效評價的內(nèi)容和原則;?能夠建立并運(yùn)用供應(yīng)鏈績效評價指標(biāo);?能夠撰寫供應(yīng)鏈績效評價報(bào)告?!局R目標(biāo)】?掌握供應(yīng)鏈條管理的關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程?了解供應(yīng)鏈績效評價意義
2025-03-08 15:46
【總結(jié)】供應(yīng)鏈績效評價案例分析目錄1理論基礎(chǔ)................................................................................................................................................1供應(yīng)鏈績效評價概述.................
2025-04-17 13:20
【總結(jié)】供應(yīng)鏈管理供應(yīng)鏈績效評價與企業(yè)激勵機(jī)制?第七章供應(yīng)鏈績效評價與企業(yè)激勵機(jī)制?第一節(jié)供應(yīng)鏈績效評價概述?第二節(jié)供應(yīng)鏈績效評價指標(biāo)體系?第三節(jié)供應(yīng)鏈標(biāo)桿管理?第四節(jié)供應(yīng)鏈企業(yè)激勵機(jī)制??我們從事任何一項(xiàng)工作,都要通過對該活動所產(chǎn)生的效果進(jìn)行度量和評價,以此判斷這項(xiàng)工作的績效及其存在的
2025-01-21 02:11
【總結(jié)】5/6平衡記分法在供應(yīng)鏈績效評價中的應(yīng)用研究*本文得到國家自然科學(xué)基金(79970026)、863/CIMS主題(2001AA414110)和博士點(diǎn)基金(2000048722)資助。?摘要:供應(yīng)鏈管理對績效評價提出了新的要求。較之傳統(tǒng)績效評價,供應(yīng)鏈評價注重組織的未來發(fā)展,績效管理注重前饋性。注意力更多地放在對外部增值鏈的測控,更關(guān)注供應(yīng)鏈的長期發(fā)展和短期利
2025-06-25 14:47
【總結(jié)】11/12平衡記分法在供應(yīng)鏈績效評價中的應(yīng)用研究*本文得到國家自然科學(xué)基金(79970026)、863/CIMS主題(2001AA414110)和博士點(diǎn)基金(2000048722)資助。?摘要:供應(yīng)鏈管理對績效評價提出了新的要求。較之傳統(tǒng)績效評價,供應(yīng)鏈評價注重組織的未來發(fā)展,績效管理注重前饋性。注意力更多地放在對外部增值鏈的測控,更關(guān)注供應(yīng)鏈的長期發(fā)展和短
2025-06-25 15:44
【總結(jié)】第一節(jié)供應(yīng)鏈績效評價概述第二節(jié)供應(yīng)鏈績效評價指標(biāo)體系第三節(jié)供應(yīng)鏈標(biāo)桿管理第四節(jié)供應(yīng)鏈企業(yè)激勵機(jī)制第五節(jié)供應(yīng)鏈績效報(bào)告案例:供應(yīng)商總運(yùn)作成本評價第九章供應(yīng)鏈績效評價與企業(yè)激勵機(jī)制學(xué)習(xí)完本章后,你將能夠:1.比較供應(yīng)鏈績效評價和現(xiàn)行企業(yè)績效評價的不同;2.說明供應(yīng)鏈績效評價的內(nèi)容和范圍;
2024-09-28 15:19
【總結(jié)】平衡記分法在供應(yīng)鏈績效評價中的應(yīng)用研究*本文得到國家自然科學(xué)基金(79970026)、863/CIMS主題(2001AA414110)和博士點(diǎn)基金(2000048722)資助。?摘要:供應(yīng)鏈管理對績效評價提出了新的要求。較之傳統(tǒng)績效評價,供應(yīng)鏈評價注重組織的未來發(fā)展,績效管理注重前饋性。注意力更多地放在對外部增值鏈的測控,更關(guān)注供應(yīng)鏈的長期發(fā)展和短期利潤的有效組
2025-06-18 20:08
【總結(jié)】1供應(yīng)鏈企業(yè)績效評價與激勵機(jī)制?供應(yīng)鏈穩(wěn)定的機(jī)制?供應(yīng)鏈的結(jié)構(gòu)存在相對穩(wěn)定與絕對變化的運(yùn)動狀態(tài),它的組織也有產(chǎn)生、成長、衰退與解體的生命周期?對供應(yīng)鏈的管理也必須遵循管理的一些基本原則,建立相應(yīng)的管理組織,采取一定的決策方法與激勵機(jī)制2供應(yīng)鏈穩(wěn)定的可能因素序號穩(wěn)定因素1相互利益的認(rèn)同2高層次的合作關(guān)系
2025-02-21 15:17
【總結(jié)】第五章供應(yīng)鏈管理中的顧客資產(chǎn)管理顧客資產(chǎn)管理的重要性顧客資產(chǎn)管理的內(nèi)容案例顧客資產(chǎn)管理的重要性?定義–顧客資產(chǎn)管理是對供應(yīng)鏈中的各種在線活動的集成和協(xié)調(diào)。–其本思想:客戶是企業(yè)最重要的、最有價值的資產(chǎn)–實(shí)質(zhì):把顧客當(dāng)作一種戰(zhàn)略資源進(jìn)行管理第五章供應(yīng)鏈管理中的顧客資產(chǎn)管理
2025-01-13 00:18
【總結(jié)】平衡記分法在供應(yīng)鏈績效評價中的應(yīng)用研究*本文得到國家自然科學(xué)基金(79970026)、863/CIMS主題(2001AA414110)和博士點(diǎn)基金(2000048722)資助。?馬士華李華焰林勇(湖北武漢華中科技大學(xué)管理學(xué)院430074)摘要:供應(yīng)鏈管理對績效評價提出了新的要求。較之傳統(tǒng)績效評價,供應(yīng)鏈評價注重組織的未來發(fā)展,績效管理注重前饋性。注意力
2025-06-25 11:59
2025-06-24 18:44
【總結(jié)】供應(yīng)鏈企業(yè)績效評價與激勵機(jī)制一、現(xiàn)行企業(yè)績效評價指標(biāo)的特點(diǎn)?現(xiàn)行企業(yè)績效評價指標(biāo)的數(shù)據(jù)來源于財(cái)務(wù)結(jié)果,在時間上略為滯后,不能反映供應(yīng)鏈動態(tài)運(yùn)營情況。?現(xiàn)行企業(yè)績效評價指標(biāo)主要評價企業(yè)職能部門工作完成情況,不能對企業(yè)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行評價,更不能科學(xué)、客觀地評價整個供應(yīng)鏈的運(yùn)營情況。?現(xiàn)行企業(yè)績效評價指標(biāo)不能對供應(yīng)鏈的業(yè)
2025-02-26 20:38