【總結(jié)】SOCIALACCOUNTABILITY8000社會(huì)責(zé)任8000CEPAA:1997認(rèn)證系列:職業(yè)經(jīng)理資格認(rèn)證、人力資源總監(jiān)、營銷經(jīng)理、品質(zhì)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、物流經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、企業(yè)培訓(xùn)師、酒店經(jīng)理、市場總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、營銷策劃師等認(rèn)證。頒發(fā)雙證:通用高級(jí)經(jīng)理資格證書+MBA高等教育研修結(jié)業(yè)證書(含
2025-08-08 22:22
【總結(jié)】SA8000標(biāo)準(zhǔn)理解一總要求標(biāo)準(zhǔn)要求公司應(yīng)遵守國家及其它適用法律、公司簽署的其它規(guī)章以及本標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)國家及其它適用法律、公司簽署的其它規(guī)章以及本標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)范議題相同時(shí),應(yīng)采用其中最嚴(yán)格的條款。理解要點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)要求公司遵守適用的法律法規(guī)及其它規(guī)章,公司應(yīng)該定期收集并保持法律法規(guī)及其它規(guī)章的現(xiàn)行版本,以便根據(jù)法規(guī)要求及時(shí)調(diào)整公司政策和程序。公司簽署的其它規(guī)章可能包括行業(yè)性、地區(qū)性或
2025-07-14 18:33
【總結(jié)】社會(huì)責(zé)任管理手冊目錄1.引言…………………………………………………………………………………………...4……………………………………………………………………………………....4………………………………………………………………………………..52.任命書、社會(huì)責(zé)任方針、社會(huì)責(zé)任目標(biāo)、公司組織圖…………………
2025-04-14 12:08
【總結(jié)】國際標(biāo)準(zhǔn)SAISA8000?:2001社會(huì)責(zé)任sa8000SA8000?系社會(huì)責(zé)任國際之注冊商標(biāo)關(guān)于本標(biāo)準(zhǔn)這是SA8000的第二版。SA8000是供第三方認(rèn)證體系所用的統(tǒng)一、可供核查的標(biāo)準(zhǔn)。如果有關(guān)方面發(fā)現(xiàn)需改正及提高的地方或隨情況改變,SAI會(huì)對標(biāo)準(zhǔn)定期作出相應(yīng)修改。許多人士給第
2025-05-28 00:30
【總結(jié)】SA8000:2023社會(huì)責(zé)任管理體系標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)ConfidentialSA8000--產(chǎn)生背景?20世紀(jì)90年代初,當(dāng)美國服裝制造商Levi-Strauss(李維·斯特勞斯)在沒有人性的工作條件下濫用年輕女工而被社會(huì)曝光后,引起了公眾極大反響。該公司為了挽回其社會(huì)形象,草擬出了一份公司社會(huì)責(zé)任守則(大
2025-02-18 03:00
【總結(jié)】SA8000標(biāo)準(zhǔn)2020版本SOCIALACCOUNTABILITY8000社會(huì)責(zé)任8000SAI:2020I.目的與范
2025-08-08 22:24
【總結(jié)】第一篇:SA8000體系建立 ISO9000管理體系的建立與運(yùn)行 建立質(zhì)量管理體系,是組織實(shí)施ISO9000認(rèn)證的必由之路。組織可以自己組織內(nèi)部人員完成,也可以聘請外部咨詢機(jī)構(gòu)協(xié)助完成。建立質(zhì)量管...
2025-10-19 22:48
【總結(jié)】SocialAccountabilitySA8000標(biāo)準(zhǔn)解說主講:高級(jí)經(jīng)濟(jì)師朱寶漢歡迎參加實(shí)施SA8000標(biāo)準(zhǔn)的目的在于協(xié)助公司建立、維持和改善公司政策和程序,在公司可以控制或影響的范圍內(nèi),管理有關(guān)社會(huì)責(zé)任的事務(wù);證明公司政策、程序和措施符合SA8000標(biāo)準(zhǔn)的要求,從而實(shí)現(xiàn)社會(huì)責(zé)任目標(biāo)與經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的統(tǒng)一,保護(hù)勞動(dòng)者的基本權(quán)
2025-02-18 03:02
【總結(jié)】SA8000:2023國際標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)教材SA8000:2023國際標(biāo)準(zhǔn)1課程進(jìn)度表SA8000:20238000:2023的條款
2025-01-16 15:49
【總結(jié)】管理評審報(bào)告QR/評審會(huì)議主持人羅海金評審日期參加評審人員鄭道軍;郭蔚;汪顯方;王宏;王鵬;吳建宏;趙忠艷;李曉華;羅珊珊;劉興橋;趙兵;趙春剛;肖洪禮;朱明;蔣洪波;楊登吉;首召兵;董曉勇;熊世輝;徐慧
2025-08-09 21:50
【總結(jié)】DOCUMENTAPPROVAL編制Originator:1March1999SignaturePrintNameTitleDate簽名姓名職位日期
2025-08-07 03:50
【總結(jié)】國內(nèi)SA8000研究綜述黎友煥杜彬在西方國家,一場以“勞工保護(hù)、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)和環(huán)境保護(hù)”為主題的企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)方興未艾。企業(yè)、政府、學(xué)界和其它社會(huì)各界都很重視企業(yè)社會(huì)責(zé)任的推行。2001年12月由美國民間組織社會(huì)責(zé)任國際(SocialAccountabilityInternational,簡稱SAI)發(fā)表了自我標(biāo)版是全球第一個(gè)可用于第三方認(rèn)證的社會(huì)責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)的修訂版——SA8
2025-06-27 23:43
【總結(jié)】1/20文件批核DOCUMENTAPPROVAL編制Originator:1March1999SignaturePrintNameTitleDate簽名姓名職位日期核準(zhǔn)ApprovedBy:1March1999SignaturePrintNameTitleDate簽名姓名職
2025-06-25 22:21
【總結(jié)】社會(huì)責(zé)任管理手冊SOCIALACCOUNTABILITYMANAGEMENTMANUAL文件編號(hào):____SAM001_______________________版本號(hào):__A_______________________________編制日期:__2001年10月10日________________生效日期:__2001年10月10日__________
2025-06-29 08:33
【總結(jié)】文件名稱(TitleofDocument):社會(huì)責(zé)任手冊文件編號(hào)(DocumentNo.):YESAM-01頁號(hào)(Page):文件版本(RevisionNo.):11OF28XXX有限公司南海美聯(lián)玩具廠(中國)有限公司NANHAIWINGHOTOYSCO
2025-05-14 01:54