產(chǎn)業(yè)組織理論概述(編輯修改稿)
2025-01-26 03:22 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 可替代性，意味著該產(chǎn)業(yè)壟斷因素的增長(zhǎng)。 ? 進(jìn)入壁壘是指準(zhǔn)備和剛剛進(jìn)入某產(chǎn)業(yè)的新企業(yè)在與已有企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中，遇到的不利因素，即障礙。進(jìn)入壁壘主要包括規(guī)模經(jīng)濟(jì)壁壘、必要資本壁壘、資源占有壁壘、產(chǎn)品差別壁壘和政策法律制度壁壘等。 吉林大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院 王國(guó)兵 市場(chǎng)行為 所謂市場(chǎng)行為，是指產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)上企業(yè)為獲得更大的利潤(rùn)和更高的市場(chǎng)占有率所采取的戰(zhàn)略性行動(dòng)。這種行動(dòng)受市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的制約，又反作用于市場(chǎng)結(jié)構(gòu)，并直接影響市場(chǎng)績(jī)效。賣(mài)方的基本市場(chǎng)行為可分為三類(lèi)：價(jià)格行為、非價(jià)格行為和組織調(diào)整行為。 ? 價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)與價(jià)格協(xié)調(diào)是最基本的價(jià)格行為，它們以控制和影響價(jià)格為直接目標(biāo)。 ? 非價(jià)格行為主要考慮如何通過(guò)開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售產(chǎn)品獲得較高的利潤(rùn)，包括：產(chǎn)品和技術(shù)開(kāi)發(fā)；銷(xiāo)售活動(dòng)，包括銷(xiāo)售策略、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)、廣告等。 ? 組織調(diào)整行為是指企業(yè)合并、兼并、聯(lián)合等行為。 吉林大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院 王國(guó)兵 ３、市場(chǎng)績(jī)效 市場(chǎng)績(jī)效是產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)運(yùn)行的效率。說(shuō)明和描述實(shí)際的市場(chǎng)績(jī)效，主要側(cè)重于以下幾個(gè)方面： ? 資源配置效率。是反映市場(chǎng)績(jī)效最重要的指標(biāo)。貝恩認(rèn)為，可用產(chǎn)業(yè)的長(zhǎng)期利潤(rùn)率是否趨于平均化，來(lái)測(cè)量資源配置是否有效。 ? 技術(shù)進(jìn)步程度。技術(shù)進(jìn)步是指發(fā)明、革新和技術(shù)轉(zhuǎn)移，最終通過(guò)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的市場(chǎng)績(jī)效表現(xiàn)出來(lái)。 ? 產(chǎn)業(yè)組織的技術(shù)效率。又稱產(chǎn)業(yè)的規(guī)模結(jié)構(gòu)效率，反映產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)規(guī)模和規(guī)模效益實(shí)現(xiàn)程度。主要通過(guò)三個(gè)方面來(lái)分析：一是經(jīng)濟(jì)規(guī)模企業(yè)產(chǎn)量占全產(chǎn)業(yè)產(chǎn)量的比例；二是垂直結(jié)合的企業(yè)的產(chǎn)量占各流程階段產(chǎn)量的比例；三是有無(wú)開(kāi)工不足，能力過(guò)剩。 ? X非效率。指由于企業(yè)內(nèi)部組織層次多，關(guān)系復(fù)雜，機(jī)構(gòu)龐大，加上所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離，使企業(yè)難以形成利潤(rùn)極大化和費(fèi)用最小化的行為，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部資源配置效率低下。 吉林大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院 王國(guó)兵 產(chǎn)業(yè)組織政策 產(chǎn)業(yè)組織政策是產(chǎn)業(yè)組織理論的重要組成部分，從某種意義上說(shuō)，對(duì)產(chǎn)業(yè)組織上述三個(gè)部分的現(xiàn)狀測(cè)量和分析，是為了制定有效的指導(dǎo)和干預(yù)產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)和企業(yè)行為的產(chǎn)業(yè)組織政策，以實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置，取得良好的市場(chǎng)績(jī)效的目的。 產(chǎn)業(yè)組織政策的直接目標(biāo)是促進(jìn)實(shí)現(xiàn)有效競(jìng)爭(zhēng)，即政府通過(guò)協(xié)調(diào)競(jìng)爭(zhēng)與經(jīng)濟(jì)規(guī)模的矛盾，維持健全市場(chǎng)秩序，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。 吉林大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院 王國(guó)兵 第二節(jié) 產(chǎn)業(yè)組織理論的發(fā)展 梅森和貝恩的產(chǎn)業(yè)組織理論誕生以后，隨著對(duì)產(chǎn)業(yè)研究的深入，產(chǎn)業(yè)組織理論呈多元化方向發(fā)展，其中，最具有影響的是芝加哥學(xué)派的產(chǎn)業(yè)組織理論和鮑莫爾等人的可競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)理論 ，以及其他相關(guān)理論。 吉林大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院 王國(guó)兵 一、芝加哥學(xué)派 產(chǎn)業(yè)組織理論的芝加哥學(xué)派是 20世紀(jì) 60年代崛起的，代表人物是斯蒂格勒、布羅茲恩和德姆斯。 與哈佛學(xué)派強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)結(jié)構(gòu) ?市場(chǎng)行為 ?市場(chǎng)績(jī)效的因果關(guān)系不同， 芝加哥學(xué)派或認(rèn)為三者之間沒(méi)有必然的因果關(guān)系，或強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)績(jī)效 ?市場(chǎng)行為 ?市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的逆向因果關(guān)系。 哈佛學(xué)派認(rèn)為進(jìn)入壁壘限制了競(jìng)爭(zhēng)，因而損害了資源配置效率。而 芝加哥學(xué)派則認(rèn)為，問(wèn)題的關(guān)鍵是看是否存在人為的進(jìn)入壁壘。 美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)界公認(rèn)芝加哥學(xué)派的研究無(wú)論是對(duì)產(chǎn)業(yè)組織理論的發(fā)展，還是對(duì)美國(guó) 70年代末開(kāi)始的放松管制的改革，都起了重大的促進(jìn)作用。 吉林大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院 王國(guó)兵 二、可競(jìng)爭(zhēng)性市場(chǎng)理論 哈佛學(xué)派認(rèn)為進(jìn)入障礙高的市場(chǎng)，往往企業(yè)少、集中度高。為了有好的績(jī)效，需要一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者較多的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)。但 鮑莫爾認(rèn)為，不要有較多的企業(yè)，只要存在潛在的進(jìn)入壓力，即存在一個(gè)可競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)就能有良好的市場(chǎng)績(jī)效。 鮑莫爾提出了沉沒(méi)成本的概念，即進(jìn)入市場(chǎng)又退出市場(chǎng)后不能收回的費(fèi)用。 根據(jù)鮑莫爾的理論，集中度只是一個(gè)次要的指標(biāo)，關(guān)鍵是要看影響進(jìn)入障礙的沉沒(méi)成本的情況。 該理論適用于資產(chǎn)專(zhuān)用性較強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)，但在制造業(yè)，符合可競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的特點(diǎn)的產(chǎn)業(yè)較少。 吉林大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院 王國(guó)兵 三、其他相關(guān)理論 除了上述 芝加哥學(xué)派和鮑莫爾的可競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)理論之外，還有 1975年美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家威廉姆遜提出的系統(tǒng)交易費(fèi)用理論，他分析并解釋了產(chǎn)業(yè)組織中的企業(yè)垂直一體化、跨國(guó)公司行為、中間產(chǎn)品市場(chǎng)的非規(guī)范契約和寡頭壟斷行為等問(wèn)題，對(duì)傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)組織理論進(jìn)行了修正和補(bǔ)充，也被視為是產(chǎn)業(yè)組織理論的新發(fā)展。 吉林大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院 王國(guó)兵 第三節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)理論 一、古典經(jīng)濟(jì)學(xué)中的企業(yè)理論 二、新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)中的企
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1