【總結(jié)】1HewittAssociates翰威特咨詢公司簡介2HewittAssociates退休與財務(wù)管理薪酬評估公司重組與變革人員價值管理員工溝通電子化人力資源人力資源與福利管理外包全面解決方案我們在華的服務(wù)范圍涵蓋了人力資源管理咨詢與外包管理服務(wù)的各個方面戰(zhàn)略實(shí)施流程
2025-03-10 10:11
【總結(jié)】首創(chuàng)置業(yè)有限公司人力資源項(xiàng)目建議書2002.08,此報告供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)九略管理顧問公司書面許可,其他機(jī)構(gòu)或個人不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。,1,,對項(xiàng)目目標(biāo)、使命的理解及基本理念的建議對實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目兩大咨詢目標(biāo)的原理思路及咨詢流程的建議對項(xiàng)目運(yùn)行具體行動計劃的建議,2,,九略對項(xiàng)目背景及項(xiàng)目使命定位的理解,首創(chuàng)集團(tuán)在對房地產(chǎn)板塊進(jìn)行戰(zhàn)略重組過程中,初步完成了對資產(chǎn)、業(yè)務(wù)、品牌以及組織機(jī)構(gòu)
2025-03-02 13:22
【總結(jié)】?1寧波方太廚具有限公司人力資源管理咨詢項(xiàng)目建議書(二次修訂稿)(二○○四年四月·深圳)深圳市思捷達(dá)企業(yè)管理咨詢有限公司?2內(nèi)容提要一、項(xiàng)目需求分析為了實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),寧波方太廚具有限公司希望在專業(yè)咨詢公司的幫助下,建立專業(yè)的人力資源管理系統(tǒng),促進(jìn)公司業(yè)務(wù)進(jìn)一步發(fā)展。二、項(xiàng)目目標(biāo)
2025-01-08 03:59
【總結(jié)】寧波方太廚具有限公司人力資源管理咨詢項(xiàng)目建議書(修訂稿)?2修訂說明修訂依據(jù):1.方太在人力資源管理方面已經(jīng)完成的工作(如職位體系、工資方案);2.方太人力資源管理體系的完整性;3.項(xiàng)目進(jìn)度方面的要求。具體的修訂內(nèi)容:1.簡化原職位體系和薪酬方案的內(nèi)容,僅對關(guān)鍵職位進(jìn)行審視和梳理,設(shè)計關(guān)鍵職位(如區(qū)域經(jīng)理)的
2025-01-07 10:55
【總結(jié)】1EPIConsulting(China)Ltd.經(jīng)盛國際管理咨詢(中國)公司().人類因夢想而偉大,企業(yè)因文化而繁榮2EPIConsulting(China)Ltd.()本建議書含有經(jīng)盛國際專有及保密信息,除供客戶用于評估本建議書的目的外,
2025-01-01 20:52
【總結(jié)】經(jīng)盛國際管理咨詢(中國)公司().人類因夢想而偉大,企業(yè)因文化而繁榮().本建議書含有經(jīng)盛國際專有及保密信息,除供客戶用于評估本建議書的目的外,不可將本建議書或?qū)⒈窘ㄗh書的部分應(yīng)用于、散發(fā)給、或透露給任何非評估公司。除非得到經(jīng)盛國際的書面許可,禁止將本建議書或?qū)⒈窘ㄗh書的部分應(yīng)用于任何其它目
2025-01-01 13:56
【總結(jié)】1EPIConsulting(China)Ltd.經(jīng)盛國際管理咨詢(中國)公司EPIConsulting(China)Ltd.人類因夢想而偉大,企業(yè)因文化而繁榮2EPIConsulting(China)Ltd.本建議書含有經(jīng)盛國際專有及保密信息,除供客戶用于評估本
2025-01-07 11:23
【總結(jié)】一汽一汽-大眾績效管理咨詢大眾績效管理咨詢服務(wù)項(xiàng)目建議書服務(wù)項(xiàng)目建議書德勤咨詢德勤咨詢?人力資本服務(wù)人力資本服務(wù)2023年年2月月致一汽-大眾有限公司董事會及高級管理層最尊敬的女士/先生們:德勤咨詢?nèi)肆Y本服務(wù)謹(jǐn)榮幸地向貴公司呈上我們的服務(wù)建議書。我們對貴公司擬議的人力資源管理改革項(xiàng)目抱以極高的關(guān)注和熱情。我們承諾將以最佳人選、
2025-01-07 20:32
【總結(jié)】和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司HJVANGUARDRESEARCHANDCONSULTINGCO.,LTD.北京華聯(lián)商廈股份有限公司人力資源項(xiàng)目建議書(討論稿)(2023年6月05日,北京)機(jī)密1和君創(chuàng)業(yè)機(jī)密關(guān)于這份材料我們接受了北京華聯(lián)商廈股份有限公司(以下簡稱:北京華聯(lián))的委托,為貴公司提供一份關(guān)于和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司(以下簡
2025-01-07 15:47
【總結(jié)】慈溪宏一電子有限公司以提高企業(yè)核心競爭力為目的的人力資源管理變革咨詢項(xiàng)目建議書華彩咨詢機(jī)構(gòu)此報告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制機(jī)密宏一電子人力資源管理咨詢建議書目錄?項(xiàng)目背景?華彩咨詢對宏一電子的初步理解?宏一電子面臨的人力資源管理的問題?此次咨詢
2025-03-09 11:55
【總結(jié)】經(jīng)盛國際管理咨詢(中國)公司().人類因夢想而偉大,企業(yè)因文化而繁榮().本建議書含有經(jīng)盛國際專有及保密信息,除供客戶用于評估本建議書的目的外,不可將本建議書或?qū)⒈窘ㄗh書的部分應(yīng)用于、散發(fā)給、或透露給任何非評估公司。除非得到經(jīng)盛國際的書面許可,禁止將本建議書或?qū)⒈窘ㄗh書的部分應(yīng)用于任何其它目的。
2025-02-08 13:54
【總結(jié)】許繼電氣股份有限公司人力資源管理提升項(xiàng)目建議書——工作分析及職業(yè)生涯規(guī)劃2022年5月2022年5月許繼電氣人力資源管理提升項(xiàng)目建議書保密文件,版權(quán)所有第1頁目錄一、項(xiàng)目背景和目標(biāo)二、項(xiàng)目的內(nèi)容和思路三、項(xiàng)目工作步驟和工作成果四、項(xiàng)目安排及運(yùn)作方式五、新華信相關(guān)咨詢案例舉例
2025-01-18 20:20
【總結(jié)】2023年3北京泰鴻投資集團(tuán)人力資源管理咨詢項(xiàng)目建議書2023年3月保密文件、版權(quán)所有第2頁人力資源管理咨詢項(xiàng)目建議書北京泰鴻投資集團(tuán)保密和版權(quán)聲明1.本項(xiàng)目建議書為北京新華信管理顧問有限公司(以下簡稱“新華信”)與北京泰鴻投資集團(tuán)(以下簡稱“泰鴻”)的機(jī)密文件,未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向第三方透露雙方洽談
2025-01-18 01:28
【總結(jié)】人力資源咨詢項(xiàng)目建議書新華信管理咨詢北京上海廣州香港2023年8月16日北京李寧體育用品有限公司合同編號:LNTY01202325人力資源咨詢項(xiàng)目建議書北京李寧體育用品有限公司新華信管理咨詢page2議程項(xiàng)目背景及目標(biāo)工作步驟時間安排及交付成果項(xiàng)目組織咨詢費(fèi)用新
2025-01-23 20:46
【總結(jié)】1EPIConsulting(China)Ltd.經(jīng)盛國際管理咨詢(中國)公司().人類因夢想而偉大,企業(yè)因文化而繁榮2EPIConsulting(China)Ltd.()本建議書含有經(jīng)盛國際專有及保密信息,除供客戶用于評估本建議書的目的外,不可將本建議
2025-03-04 22:44