某公司項目管理實施計劃書(編輯修改稿)
2025-01-25 13:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 A＋ 卓越 2 86—90分 A 優(yōu)等 3 81—85分 A－ 甲等 4 76—80分 B+ 乙上 1. 1 5 71—75分 B 乙等 6 65—70分 B－ 乙下 7 60—64分 C 丙等 8 59分以下 D 丁等 0 核算績效薪 綜合考績得分 =責(zé)任考核分數(shù) (滿分 64分 )+表現(xiàn)考核分數(shù) (滿分 16分 )+知 識管理提醒分數(shù) (20分，依實際獎罰單及 IE提案單計算 )。綜合考績依本 表標準核算等級及應(yīng)得倍數(shù)：績效薪 =績效薪基數(shù) 應(yīng)得倍數(shù) 致力于卓越績效 …… 慧茂管理顧問： 卓越績效，成就價值 考核結(jié)果應(yīng)用之三 （示例） ：考績晉升及員額限定表 * 等級 晉升 /降級數(shù) 說明 員額限制 公司運作初期 公司運作正常狀況 優(yōu) +4級 86分以上 5% 5% 甲 +3級 80～ 85分 15% 15% 乙 +2級 70～ 79分 30% 50% 丙 +1級 65～ 69分 30% 15% 丁 0級 60～ 64 15% 10% 戊 1級 59分以下 5% 5% *注：據(jù)以區(qū)分優(yōu)劣，控制薪酬總額。 致力于卓越績效 …… 慧茂管理顧問： 卓越績效，成就價值 目錄 項目背景：知識經(jīng)濟時代的戰(zhàn)略績效管理 1 慧茂管理顧問對項目的理解 2 慧茂管理的項目解決方案 3 項目預(yù)期成果 4 項目管理與項目實施計劃 5 項目費用預(yù)算 6 慧茂管理的優(yōu)勢 7 致力于卓越績效 …… 慧茂管理顧問： 卓越績效，成就價值 項目預(yù)期成果 戰(zhàn)略績效 系統(tǒng) 績效薪酬 系統(tǒng) 績效管理 軟件系統(tǒng) * 知識管理 與創(chuàng)新體系 ?年度 /月度目標管理體系 ?目標責(zé)任中心設(shè)計 ?部門 /崗位 KPI績效指標體系設(shè)計 ?交請辦聯(lián)絡(luò)單任務(wù)管理 ?工作能力表現(xiàn)評價體系設(shè)計 ?KM/IE管理設(shè)計 ?人事評議會機制建設(shè) ?績效管理制度設(shè)計 ?績效薪等級設(shè)計 ?職等職級設(shè)計 ?薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計 ?薪酬管理制度設(shè)計 ?支持組織架構(gòu)、表單、流程、權(quán)限自定義 ?績效管理、薪酬管理流程內(nèi)置； ?待辦、交辦、在辦事務(wù)自動提醒；例外事件預(yù)警； ?歷史數(shù)據(jù)查詢、分析、利用，內(nèi)置DSS決策支持系統(tǒng) 績效管理軟件系統(tǒng) *指 慧茂卓越績效 TM管理軟件（ Best KPI） ?績效管理改善設(shè)計 ?KM知識庫建立 ?IE提案庫管理與 IE改善推動 致力于卓越績效 …… 慧茂管理顧問： 卓越績效，成就價值 項目預(yù)期成果交付內(nèi)容 ? 管理培訓(xùn)： – MTP管理干部能力提升課程（全球經(jīng)理人必修課，慧貿(mào)為上潤企業(yè)二次開發(fā)） 4天； – 績效管理體系和薪酬設(shè)計培訓(xùn)， 2天； – 知識管理與 IE改善培訓(xùn)， 1天。 ? 咨詢文本： – 《 績效薪酬管理診斷報告 》 ； – 《 績效管理操作手冊 》 （含表單）； – 《 薪酬管理手冊 》 ； – 相關(guān)管理制度優(yōu)化（按需另行提供）。 ? 管理軟件： – 卓越績效 TM管理軟件（ Best KPI） 致力于卓越績效 …… 慧茂管理顧問： 卓越績效，成就價值 項目預(yù)期成果交付內(nèi)容 —— 管理培訓(xùn) 肯做、能做又可靠，就是企業(yè)人才的標準。 —— 王永慶 意愿 行動 忠誠 培訓(xùn)先行 觀念導(dǎo)正 演練試做 持續(xù)優(yōu)化 文化浸染 潛移默化 觀念不是一切， 卻是一切的總開關(guān)！ 致力于卓越績效 …… 慧茂管理顧問： 卓越績效，成就價值 卓越績效 TM軟件 慧茂與貝斯特的合作 ? Best KPI:卓越績效 TM管理軟件基于“平臺設(shè)計＋功能模塊”的關(guān)鍵技術(shù)，融合企管實戰(zhàn)經(jīng)驗，實為一套講究“簡單化、系統(tǒng)化與數(shù)據(jù)化”等管理“三化”原則，且能快速吸納先進管理理念、讓企業(yè)迅猛導(dǎo)入科學(xué)管理模式的最經(jīng)濟有效的管理利器！ 致力于卓越績效 …… 慧茂管理顧問： 卓越績效，成就價值 E時代的管理利器： 卓越績效 TM管理軟件 ? 全面融合管理知識庫，快速獲取管理營養(yǎng)； ? 管理內(nèi)容抓大放小，突出重點： 80/20原理的利用； ? 完善的指標庫，在線專家支援，輕松導(dǎo)入績效管理體系； ? 全面定義績效管理流程，實現(xiàn)績效文件和數(shù)據(jù)的自動流轉(zhuǎn)、審核、歸檔、統(tǒng)計和分析等功能，省時省力； ? 簡便實用的預(yù)警 /告知功能，實現(xiàn)待辦事項的及時管理。 致力于卓越績效 …… 慧茂管理顧問： 卓越績效，成就價值 致力于卓越績效 …… 慧茂管理顧問： 卓越績效，成就價值 致力于卓越績效 …… 慧茂管理顧問： 卓越績效，成就價值 致力于卓越績效 …… 慧茂管理顧問： 卓越績效，成就價值 致力于卓越績效 …… 慧茂管理顧問： 卓越績效，成就價值 致力于卓越績效 …… 慧茂管理顧問： 卓越績效，成就價值 致力于卓越績效 …… 慧茂管理顧問： 卓越績效，成就價值 致力于卓越績效 …… 慧茂管理顧問： 卓越績效，成就價值 致力于卓越績效 …… 慧茂管理顧問： 卓越績效，成就價值 致力于卓越績效 …… 慧茂管理顧問
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