【文章內容簡介】 20xx0601 頁 碼： 第 15 頁 共 29 頁 6. 負責協助公司管理者代表建立、完善公司的質量體系。 7. 負責完成總經理、常務副總經理交辦的其它業(yè)務。 權 限： 1. 有權審核所轄部門的業(yè)務。 2. 有權就所轄部門主管的任免向總經理提出建議。 3. 有權代表公司就有關財務活動進行外部接洽。 質量管理部職責和權限 職 責： 1. 負責制定本部門的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。 2. 負責協助公司管理者代表組織建立公司質量體系，并確保質量體系持續(xù)有效運行。 3. 負責協助公司管理者代表組織實施內部質量體系審核和過程審核。 4. 負責組織實施產品審核。 5. 負 責協助技術部組織編制、下發(fā)公司各類檢驗文件。 6. 負責公司內部實驗室的管理。 7. 負責組織采購產品的驗證。 8. 負責組織對生產過程產品的測量、監(jiān)控。 9. 負責組織實施成品入庫前檢驗和周期試驗。 10. 負責公司檢驗、測量和試驗設備的管理。 11. 負責公司質量記錄的控制。 12. 負責組織不合格品的控制。 13. 負責組織產品、過程、體系不合格糾正 /預防措施的制定，并對措施的有效性進行監(jiān)督。 14. 負責協助人力資源部組織開展質量管理知識培訓及檢驗員、內審員的培訓。 15. 負責協助營銷部組織開展售中和售后服務。 16. 負責組織公司內部、外部抱怨信息及質量事故的處理。 17. 負責組 織在公司的各業(yè)務活動中應用統(tǒng)計技術。 18. 負責協助人力資源部組織本部門各類人員的培訓。 19. 負責協助公司總經理開展管理評審工作。 權 限： 1. 有權審核、批準采購產品的驗證結果，制造過程產品及入庫前產品的測量結ISO/TS 16949 恒巨鋁業(yè)（白山）有限公司 文件編號： HJB/QM0120xx 質 量 手 冊 發(fā)布日期： 20xx0601 頁 碼： 第 16 頁 共 29 頁 果，產品審核結果的有效性。 2. 可代表公司就有關質量問題對外部進行接洽。 3. 對重大質量隱患有權命令車間停止生產，并向上級匯報，其中現場檢查員的停產權限為 2 小時，部長停產權限為 4 小時。 4. 有權對體系運行情況及批量不合格品進行考核。 生產管理部職責和權限 職 責 : 1. 負責制定本部門的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行 。 2. 負責根據銷售計劃、成品的貯備定額、在制品數量、原材料 /外協件貯備編制生產計劃，并合理利用現有生產條件組織生產，保質保量完成生產任務。 3. 負責組織公司《應急計劃》、《安全生產》的制定和實施。 4. 負責公司各類工位器具的管理。 5. 負責對產品標識和可追溯性及檢驗和試驗狀態(tài)標識的實施情況進行監(jiān)督、檢查。 權 限： 1. 對各車間生產完成情況的監(jiān)控權。 2．安全生產及 5S 考核。 技術部職責和權限 職 責 1. 負責制定本部門的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。 2. 負責公司質量體系有關文件的管理，做好文件的收集、轉化、編制、 發(fā)放、回收、更改、作廢、存檔和銷毀的管理。 3. 負責跟蹤國內外同行業(yè)最新標準。 4. 負責新產品研發(fā)、設計及過程策劃。 5. 負責產品及過程更改的控制。 6. 負責實施工藝分析及工藝改進工作，持續(xù)改進制造過程質量。 7. 負責組織在產品開發(fā)和過程策劃過程中識別相關產品的特殊過程，并在相關工藝文件中加以標識，并在制造過程中對特殊過程進行確認。 ISO/TS 16949 恒巨鋁業(yè)（白山）有限公司 文件編號： HJB/QM0120xx 質 量 手 冊 發(fā)布日期： 20xx0601 頁 碼： 第 17 頁 共 29 頁 8. 負責各類工裝、模具設計和開發(fā)。 9. 負責選擇和制定產品標準、工藝標準及檢驗標準。 10. 負責確定產品工藝流程，編制下發(fā)過程控制文件。 11. 負責編制原材料 /外協件消耗定額。 12. 負責新設備的選型及技術改造管理。 13. 負責 制造過程統(tǒng)計技術應用的選擇和管理。 14. 負責技術資料檔案管理 權 限 1. 對改進工藝方法和工藝流程的建議權。 2. 對車間工藝執(zhí)行情況的監(jiān)督權。 設備動力部職責和權限 職 責： 1. 負責制定本部門的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。 2. 負責公司各類設備的維護、保養(yǎng)及維修管理。 3. 負責組織相關部門實施新設備的采購、入廠驗收和安裝調試。 4. 負責建立所有設備的檔案和登記卡片。 5. 負責編制各類生產設備的操作規(guī)程和設備保養(yǎng)規(guī)程。 6. 負責實施設備的安全操作及維護保養(yǎng)培訓。 7. 負責制定公司現有設備的月份維修、保養(yǎng)計劃。 8. 負責設備的計劃內、計 劃外檢修，確保所有設備處于完好狀態(tài)。 9. 負責根據需要對設備、設施實施更新和改造。 10. 負責公司各類設備備品備件管理。 11. 負責設備故障和設備事故的處理。 12. 負責確保焊工、電工等特殊工種人員的技能滿足國家法規(guī)要求。 13. 負責公司水、電、氣等能源的合理規(guī)劃和利用。 權 限： 1. 對設備更新改造的建議權。 2. 對違章操作人員的處理權。 3. 對有故障的設備停止使用的權力。 4. 設備點檢、維修保養(yǎng)的考核權。 ISO/TS 16949 恒巨鋁業(yè)（白山）有限公司 文件編號： HJB/QM0120xx 質 量 手 冊 發(fā)布日期： 20xx0601 頁 碼： 第 18 頁 共 29 頁 職 責： 1. 負責了解和掌握市場動態(tài)，進行市場分析和預測。 2. 負責新市場的開發(fā)及現有市場的鞏固和發(fā)展。 3. 負責組 織銷售合同、訂單的評審。 4. 負責根據顧客合同、訂單及產成品庫存量，制定月份銷售計劃或下達臨時要貨指令。 5. 負責組織產成品的交付管理，做好產品交付審核和遠程信息傳遞，確保產品完好、正確、準時交付到顧客手中。 6. 負責組織相關部門 /人員作好用戶信息收集，并定期評價顧客滿意度。 權 限： 1. 代表公司與顧客及相關部門的聯絡權。 2. 經上級批準，代表公司與顧客簽訂相關合同和協議的權力。 職 責 : 1. 負責組織編制公司的各項規(guī)章制度，加強公司各項工作的規(guī)范管理。 2. 負責制定本部門的各種規(guī)章制度并 貫徹執(zhí)行。 3. 負責公司的人力資源管理。 4. 負責組織制定各部門職責與崗位描述，并進行定期和不定期考核。 5. 負責根據崗位需求計劃，組織辦理人員的招聘、考核、錄用工作。 6. 負責公司員工培訓工作的綜合管理。 7. 負責員工滿意度調查和員工激勵機制的實施。 權 限： 1. 對各部門人力資源使用情況及培訓效果進行考核的權力。 職 責： 1. 負責協助總經理做好各部門的協調及各項工作的督促和檢查。 2. 負責協助公司管理者代表及最高管理層制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務計劃。 3. 負責對公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務計劃實施 情況進行監(jiān)督、考核。 ISO/TS 16949 恒巨鋁業(yè)（白山）有限公司 文件編號： HJB/QM0120xx 質 量 手 冊 發(fā)布日期： 20xx0601 頁 碼： 第 19 頁 共 29 頁 4. 對體系評價指標的完成情況跟蹤、匯總。 5. 負責公司行政事務管理。 6. 負責公司檔案管理。 權 限： 1. 在最高管理者授權范圍內，可代表公司對外進行接洽。 2. 有權考核各部門業(yè)務計劃完成情況。 采購部職責和權限 職 責： 1. 負責制定本部門的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。 2. 負責組織原材料 /外協件供應商的選擇、評價、監(jiān)督和考核，并建立供應商檔案。 3. 負責組織實施各種生產用原輔材料 /外協件的采購、驗收、報檢管理。 4. 負責原材料 /外協件貯備定額的制定。 權 限 1. 對供應商的選擇、評價權。 職 責： 1. 負責 制定公司的財務制度并貫徹執(zhí)行。 2. 負責公司質量損失成本核算相關文件、記錄的制定，并定期實施質量損失成本核算、分析。 3. 負責建