【總結(jié)】3目錄010203風(fēng)險(xiǎn)防范原理風(fēng)險(xiǎn)管理的策劃風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施的具體方法04風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)知識(shí)45?根據(jù)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織的定義(ISO13702,1999),風(fēng)險(xiǎn)是衡量危險(xiǎn)性的指標(biāo),是某一有害事故發(fā)生的可能性與事故后果的組合。
2025-08-15 23:40
【總結(jié)】杰出班組長(zhǎng)手冊(cè)第一部分:工作督導(dǎo)JobInstruction2023/3/61領(lǐng)班的5項(xiàng)基本技能1.工作知識(shí);2.工作職責(zé);3.改善方法的技能;4.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的技能;5.工作督導(dǎo)的技能。?本部分培訓(xùn)內(nèi)容的重點(diǎn)在于怎樣掌握工作知識(shí),以及明了自己的工作職責(zé);?工作職責(zé)和績(jī)效指標(biāo);
2025-02-15 19:20
【總結(jié)】基層管理人員培訓(xùn)何謂管理?管理的過(guò)程:發(fā)現(xiàn)問(wèn)題——分析問(wèn)題——解決問(wèn)題管理人的“八心”?對(duì)企業(yè)有信心?對(duì)員工有愛(ài)心?對(duì)工作有責(zé)任心?對(duì)事業(yè)有上進(jìn)心?對(duì)困難有平常心?對(duì)目標(biāo)有決心?凡事存有感恩之心?凡事都有包容之心你的哪一類管理者?嚴(yán)而不親:在管理過(guò)程中,主要通過(guò)“
2025-01-11 16:53
【總結(jié)】 第1頁(yè)共12頁(yè) 基層管理人員培訓(xùn)心得 基層管理人員培訓(xùn)心得篇120**年3月,在工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng) 下,我參與了困難職工和勞模的走訪、慰問(wèn)活動(dòng)。所謂走基層, 就是要求黨員干部本著務(wù)實(shí)為民誠(chéng)信清...
2025-08-17 18:50
【總結(jié)】 第1頁(yè)共6頁(yè) 基層管理人員培訓(xùn)方案 1、基層管理人員培訓(xùn)方案 一、培訓(xùn)目標(biāo): 通過(guò)此次培訓(xùn)建立基層管理人員培訓(xùn)課程體系,并在此基礎(chǔ) 上不斷建立和完善各級(jí)管理人員培訓(xùn)課程,為正峰的長(zhǎng)期發(fā)展...
2025-08-17 19:29
【總結(jié)】基層管理人員培訓(xùn)心得匯總 基層管理人員培訓(xùn)心得【一】 我有幸參加了組織舉辦的”清華大學(xué)-江西省教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部公共管理高級(jí)研修班”。可以說(shuō),這期研修班起點(diǎn)高、模式新穎、效果良好...
2024-12-07 02:32
【總結(jié)】企業(yè)行政管理人員2023年5月課程目錄行政實(shí)務(wù)(行政接待、電話接打)二會(huì)務(wù)工作文書(shū)工作企業(yè)行政管理基礎(chǔ)知識(shí)一三四保密、印信及辦公室管理工作五檔案管理六培訓(xùn)目標(biāo)§提升技能§通過(guò)考試§結(jié)交朋友4案例導(dǎo)入小林是某私企經(jīng)理的助理秘書(shū),幾年
2025-02-28 17:09
【總結(jié)】管理人員培訓(xùn)課程強(qiáng)你的權(quán)力來(lái)自哪里?——組織制定——利益引誘——懲罰威脅弱——專業(yè)技能——人格魅力強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)(舊)以職務(wù)為中心(新)銜接斷層專業(yè)
2025-01-11 18:05
【總結(jié)】生產(chǎn)線管理人員職責(zé)與督導(dǎo)技巧人力資源部2/9/20231第一章何謂組長(zhǎng)一前言幾乎任何一個(gè)有許多人所組成的團(tuán)體——無(wú)論是學(xué)校、公司、政府機(jī)構(gòu)或工廠一一都有基層領(lǐng)導(dǎo)者這樣的人物之設(shè)置。不過(guò)在工業(yè)方面,負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造的工廠,其基層領(lǐng)導(dǎo)者向來(lái)被稱呼為領(lǐng)班(組長(zhǎng))。茲為說(shuō)明之方便起見(jiàn),我們將從下列兩個(gè)問(wèn)題著手探討
2025-02-15 16:29
【總結(jié)】如何當(dāng)好中層領(lǐng)導(dǎo)困難?對(duì)策:1中層管理者做好管理?第一、管理自己?第二、管理下屬2管理自己?自我崗位職責(zé)的分析?首先應(yīng)該分析自己的崗位職責(zé)、公司對(duì)自己的職位期望和定位、職位的發(fā)展空間及享有資源,理清楚了才能有的放矢。梳理清楚每一項(xiàng)具體任務(wù)目標(biāo)和資源,才能切實(shí)地將任務(wù)分解,細(xì)化,制定出具備可
2025-01-27 05:14
【總結(jié)】授課人:田安源,,安全生產(chǎn)形勢(shì),形勢(shì)嚴(yán)峻,總體穩(wěn)定,趨于好轉(zhuǎn),2013年發(fā)生的生產(chǎn)安全事故,據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局通報(bào)顯示:2013年全年,全國(guó)共發(fā)生重特大事故49起,其中,死亡30人以上的重特大...
2024-10-25 15:41
【總結(jié)】店鋪管理人員培訓(xùn)課程課程內(nèi)容?店長(zhǎng)的角色認(rèn)知?店鋪銷售技巧?顧客投訴處理?管理,從目標(biāo)開(kāi)始?店鋪團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理?問(wèn)題員工輔導(dǎo)店長(zhǎng)的角色認(rèn)知店長(zhǎng)的角色認(rèn)知
2025-02-06 06:26
【總結(jié)】博客:9490/2上課時(shí)需共同遵守的小小規(guī)則:享受培訓(xùn)、快樂(lè)學(xué)習(xí);開(kāi)放心態(tài)、積極參與;用心感悟、跟上思路;遵守時(shí)間、手機(jī)無(wú)聲;上課時(shí)間歡迎:提問(wèn)題和積極回答問(wèn)題隨時(shí)指出授課內(nèi)容的不當(dāng)之處參加培訓(xùn)須知理解與支持4課程安排56
2025-01-01 15:20
【總結(jié)】激勵(lì)自我一、將別人的傷害變成激勵(lì)?1、不要因別人的誤導(dǎo)而妥協(xié)?2、誠(chéng)實(shí)能激勵(lì)人獲得成功3、消除因別人的傷害帶給你的煩惱?要朝好的方向想?不要把眼睛盯在“傷口”上-過(guò)去的就拋棄他,千萬(wàn)不要念念不忘?放棄不切合實(shí)際的希望做事要切合實(shí)際情況,不要總想一口吃成一個(gè)胖子?要意識(shí)到自己是幸福的
2025-02-11 16:22
【總結(jié)】歡迎您參加煤礦安全培訓(xùn)陜西南梁礦業(yè)有限公司培訓(xùn)中心姚平煤礦安全生產(chǎn)管理人員培(復(fù))訓(xùn)思考題及答案(2023年)n一、填空題:n【法律法規(guī)與安全管理】n1、新《煤礦安全規(guī)程》是根據(jù)《煤炭法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》制定的。n2、煤礦企業(yè)必須遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范。
2025-01-05 00:54