【總結】自序?我做這個PPT的目的并非是要告訴一個人如何去賺錢,如何去發(fā)財。面對的也并不只是經(jīng)理人或者銷售人員。?它傳遞的是一種思想、一種觀念,一種讓人成功的思想和觀念!?所以,我認為它適合所有想成功的人!?當然,你必須有足夠的興趣與耐心看下去才會找到你想要的!引言一個人,重要的不是你的專業(yè)技能,不是你
2025-01-23 19:02
【總結】優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人協(xié)調關系提高工作成效概述?怎樣才是一個好的職業(yè)經(jīng)理人?–你的建議得到上級的采納;–你的忠告得到同級的認同;–你的命令得到下級的執(zhí)行?如何做一個好的職業(yè)經(jīng)理人?–一個中心:尋求自身的發(fā)展–兩個基本點:能力;關系?有效的職業(yè)經(jīng)理人和成功的職業(yè)經(jīng)理人有什么區(qū)別??在
2025-02-08 15:00
【總結】職業(yè)經(jīng)理人管理提升培訓培訓受眾企業(yè)副總、各部門經(jīng)理、中層管理人員及其它預備管理人員(建議總經(jīng)理帶部門經(jīng)理參加)。課程收益從理論、技能與經(jīng)驗三個維度全方位提升管理人員素質。目的是在最短的時間迅速理解、掌握實用的管理技能、提升管理績效、促使其轉變觀念達到改變行為的目標。課程大綱第一站:實現(xiàn)角色轉換經(jīng)理和領導的基本理解有效管理的切入點領導型經(jīng)理的管理模型:SEG
2025-05-03 12:35
【總結】職業(yè)經(jīng)理人的七把金鑰匙1你的挑戰(zhàn)(一)變革?“十倍速”時代?“快魚吃鰻魚”時代?“學習型組織”時代一句話:這是一個變革的時代.處在變革時代的人,也許…….?更倒霉…….?更幸運…….2只可惜:有的經(jīng)理人卻?缺乏進取心:熟視無
2024-12-31 22:57
【總結】現(xiàn)代企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的角色認知——主講人:施友成●江蘇省經(jīng)濟貿易委員會副巡視員●東南大學經(jīng)管學院特聘教授●河海大學商學院特聘教授●江蘇省企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人任職資格培訓
2025-02-23 11:55
【總結】職業(yè)經(jīng)理人是企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模時資產(chǎn)所有者與資產(chǎn)經(jīng)營者必然的歷史分工.職業(yè)經(jīng)理人?運用全面的經(jīng)營管理知識和豐富的管理經(jīng)驗,獨立地對一個經(jīng)濟組織(企業(yè)或部門)開展經(jīng)營管理活動并創(chuàng)造一定效益的人。?職業(yè)經(jīng)理人同老板的關系,猶如船長與船主的關系。?國民經(jīng)濟:從計劃經(jīng)濟——市場經(jīng)濟?國家經(jīng)濟:從民族經(jīng)濟——
2025-03-08 01:29
【總結】經(jīng)理人的迷思全面檢查你的組織?為什么在許多團體中,每個成員的智商都在一百二以上,而整體的智商卻只有六十二?所謂三個和尚沒水吃,就是因為團隊出現(xiàn)了"病毒",使團隊與個人相比,反而更顯得無力。?。全面檢查你的組織?為什么1970年名列財富雜志“500大企業(yè)”排行榜的公司,到了八
2025-01-01 16:30
【總結】超越MBA商務全書《全美企業(yè)家職業(yè)經(jīng)理教程》(下)公關技巧-廣告策劃-用人技巧-競爭技巧-經(jīng)理哲學公關技巧五條可靠的信息渠道公司的一位經(jīng)理從剛買的《華爾街金融報》看到,有一家大公司在美國中西部的工廠即將倒閉。他靈機一動,主動與這家公司聯(lián)系,提出購買該工廠的設備,結果幾天時間,買賣成功。這中間沒有什么神秘的,這種形式進行的生意天天都在進行
2025-06-24 08:49
【總結】全力以赴推動管理者走向成功——職業(yè)經(jīng)理十項管理技能訓練內容??第一講培養(yǎng)經(jīng)理人的管理素養(yǎng)?【本講重點】職業(yè)經(jīng)理的核心價值職業(yè)經(jīng)理的執(zhí)行能力課程介紹我們所說的職業(yè)經(jīng)理,不僅僅指的是以經(jīng)理為職業(yè)的人,關鍵指的是具備或具有職業(yè)經(jīng)理的管理素養(yǎng)的人;不僅僅指的是企業(yè)的高層經(jīng)理,也包括企業(yè)的中層管理人員。很多企
2025-05-27 23:41
【總結】職業(yè)經(jīng)理人的12大技能(二)ISO9000系列的構成?ISO9000由5個標準構成:?——ISO9001、9002、9003、9004、8402;?ISO9000-0標準是采用和選擇ISO9000系列標準的總指南,也就是該標準的指導性文件。?ISO9000-0指導兩種條件或環(huán)境下的質量體系運行,即外部質量保證和內部質量保證。?在外部質
2025-02-18 07:01
【總結】現(xiàn)代企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的角色認知,——主講人:施友成●江蘇省經(jīng)濟貿易委員會副巡視員●東南大學經(jīng)管學院特聘教授●河海大學商學院特聘教授●江蘇省企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人任職資格培訓與認證委員會副主任兼秘書長,1,一、職...
2024-10-28 20:25
【總結】如何做優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人的基本要求?職業(yè)經(jīng)理人:以企業(yè)管理為職業(yè),以合同為依據(jù),接受聘用,通過經(jīng)營管理手段,使企業(yè)盈利。?思維技能?組織技能?績效管理?個人風采概念認知制定計劃解決問題
2025-02-27 16:31
【總結】經(jīng)理人管理技能培訓經(jīng)理人管理技能培訓講師:譚小琥1現(xiàn)代企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人管理基礎培訓今天的企業(yè)不能提供員工「終身雇用」的保障,但應該盡力發(fā)展員工,讓他們獲得「終身可被雇用」的能力。韋爾奇2023關于培訓的溝通?企業(yè)培訓旨在:?員工
2025-02-23 11:57
【總結】 職業(yè) 功能工作內容工作能力要求相關知識一、目標管理(一)執(zhí)行和評估工作目標,分配工作任務和相關資源,在執(zhí)行過程中找出偏差適時調整4.能夠根據(jù)計劃目標,總結、分析和評估工作成果1.優(yōu)化組合的概念和基本知識2.編制計劃的基本知識3.計劃評審方法4.滾動式計劃方法5.運籌學相關知識(二)擬訂和執(zhí)行工作程序
2025-07-15 02:50
【總結】第一部分職業(yè)素質一、職業(yè)經(jīng)理的個人魁力風流人物的影響力職業(yè)經(jīng)理的非權力性影響力非權力性影響力,指的就是職業(yè)經(jīng)理的品質、作風、知識、能力、業(yè)績以及行為榜樣等非權力因素對被領導者造成的影響力。這種影響力更多地屬于自然性影響力,其產(chǎn)生的基礎要比權力性影響力廣泛得多。這種影響力表面上并沒有合法權力那種明顯的約束力,但在實際上它常常能發(fā)揮權力性影響力所不能發(fā)揮的約束作用。構
2025-06-28 05:56