【文章內(nèi)容簡介】 二、求職信的基本格式 ? （一）稱呼 ? （二）開頭 ? （三）正文 ? （四）結尾 ? （五）附件 ? （六）署名日期 教你一招 不按常規(guī)出牌 有一天，一位報社的人事部主任收到了這樣一封電子郵件：“報界前輩您好，求職者求職都會談及身價待遇，但我認為這并不重要，您也不會對此感興趣，您關心的是我的工作能力和我能為報社做的貢獻，您愿意讓一個中文系畢業(yè)生以不計報酬的方式為您工作一個月嗎？給他一個機會的權力就在您的手中?！比耸虏恐魅伪贿@種耳目一新的求職方式打動了，于是回復道：“為何不以常規(guī)的方式出牌？”求職者答：“一味模仿縱然不是死路一條，但卻無法擺脫被動的劣勢。條條大路通羅馬，我以非常規(guī)方式出牌，您不也接了我的招嗎？用人單位是鎖，求職者千方百計想打開，按常規(guī)方式出牌的人能打開鎖進到門里去，換一種方式就不能打開？我喜歡全新的方式?！比耸虏恐魅蔚奈缚诒坏跗饋砹耍瑧阎囋嚳吹男睦?，他給了求職者一個展示自己的舞臺。一個月后，報社正式聘用了求職者，并補發(fā)了當月的薪水。 問題診斷 ? 下面是一封求職信，閱讀后請回答下列問題： 用語是否得體？應怎么修改？ 結構上欠缺些什么？應怎么補上？哪些內(nèi)容是多余的？請刪去。 服裝廠： 前天接到我的舊同學 的來信，說貴廠公開招聘生產(chǎn)管理員。我是 學校企業(yè)管理專業(yè)的畢業(yè)生，在校讀書時，學習成績優(yōu)秀，愛好體育運動，是學?；@球隊的成員。貴廠就設在我的家鄉(xiāng)，我想，調(diào)回家鄉(xiāng)工作正合我的心意，而且生產(chǎn)管理員的職務，也和我所學的專業(yè)對口。不知貴廠是否同意，請立即給我回信。 此致 敬禮！ 謹上 1998年 8月 10日 ： 請立即給我回信 ，帶有命令語氣，可改為 企盼福音 或 敬候函復 之類短語。 前天接到我的舊同學 的來信 ，與應聘關系不大，可以刪去，改為 高興地得知 ...... ，欠缺下列內(nèi)容： (1)沒有介紹本人的年齡、學歷、現(xiàn)在工作單位及職務。介紹學歷只說 我是 學校企業(yè)管理專業(yè)的畢業(yè)生 不夠完整，應該說明是何年畢業(yè)的。還應該說明畢業(yè)后在何單位從事什么工作，工作多少年。 (2)信中只說 在校讀書時，學習成績優(yōu)秀 ，太籠統(tǒng)，未能較好地推銷自己。應該列舉較突出的事實來說明學習成績優(yōu)秀。如多少次獲得 三好學生 稱號，或多少科目達 90分以上等等。 (3)求職原因沒有寫清楚，只說 調(diào)回家鄉(xiāng)工作正合我的心意 ，不夠具體。 (4)沒有禮貌敬辭，沒有附件等內(nèi)容，應該在信末補上。 (5)此致 敬禮 的位置不對， 此致 空兩格， 敬禮 頂格 。 三、寫作求職信應注意的問題 ? 內(nèi)容要簡短 ? 措辭有分寸 ? 投單位所好 ? 字跡要工整 ? 留聯(lián)系方式 四、求職信的寫作技巧 ? 撰寫一封得體的求職信可能是你在尋找工作的時候遇到的棘手問題之一。在求職的過程中，體現(xiàn)個人才智并且文辭精美的求職信，一定能幫助你順利地謀求到一份理想的工作。因此，寫求職信，還須講究寫作技巧，力求做到“情”、“誠”、“美”兼?zhèn)?，以“情”感人，以誠“動”人，以“美”迷人。 ? 以“情”感人 ：人際關系是人與人之間情感的凝結。在人們的相互交往過程中，有以血緣為基礎的家庭式情感，有以志向或義氣為基礎的朋友式情感，有以地緣為基礎的鄰里和老鄉(xiāng)式的情感，還有以利益為基礎的互惠式情感。這種情感貫穿于人際交往活動中。作為求職者，在相互較為陌生的情況下，要以情感人，關鍵是兩點，一是把握用人者的心理，投其所好；二是尋找共同點，引起共鳴。 ? 以“誠”動人 ：求職信的“誠”主要表現(xiàn)在“誠意”和“誠實”兩層含義?！罢\意”就是要求態(tài)度誠懇，不能夸夸其談。“誠實”就是要如實地寫出你想從事某項工作所謂具備的條件，以及選擇某項工作的原因，或者是為了發(fā)揮某項專長與特長，或者是為了照顧家里的老父老母，或者是受對方單位的某些優(yōu)越條件的吸引等等。誠實永遠是人們所追求的最美好的品質(zhì)，更是用人單位來衡量求職者的重要標準。 ? 以“美”迷人 ：一封文情并茂的求職信，往往會讓人愛不釋手。要使信寫得“美”，應力求做到：語言要飽含感情，在求職信中，適當?shù)剡x用一些謙詞、敬詞。如，“懇請”、“敬請”、“您”、“貴公司”等等，以表達和親切、相互尊重的氣氛。語言要富于生氣，不要死板呆滯，翻來倒去的老是那么幾個詞語，讓人看了厭煩。善于運用成語和口語，使語言表達更精湛、凝煉、警辟、形象、上口。 技能訓練 一、下面是一封學生應聘計算機軟件制作工程師的求職信，閱讀后請回答下列問題： ①用語是否得體？應怎么修改？ ②結構上欠缺些什么？應怎么補上？哪些內(nèi)容是多余的？請刪去。 尊敬的單位領導：您們好！ 首先感謝您在百忙之中抽空翻閱我的簡歷，我相信你一定不會徒勞無功！因為您遇上了我 ——ⅩⅩ 學院的一名杰出學生： ⅩⅩⅩ 在校所學專業(yè)是：計算機應用并自修劍橋大學商務英語（已過初級）。操作比較熟練的軟件有： OFFICE系列、 AUTOCAD、 PHOTOSHOP。 應聘優(yōu)勢有：誠實可靠、有上進心、對工作任勞任怨、有較強的文字功底和組織能力。本人曾在校擔任文學社社長、演講協(xié)會會長、 《 校園短波 》 總策劃兼節(jié)目主持人、班上副班長、學習委員、宣傳委員。參加過湖南省第一屆高職生實用英語口語大賽以及學院組織的各種演講、朗誦、寫作、英語口語比賽并獲獎。在院報上面發(fā)表了 《 我自豪，我是一名高職生 》 和 《 兩個問號 》 的文章。而且還在 202 2023年暑假分別辦了兩個初中生英語培訓班，教了近 60名學生（附照片）。曾經(jīng)做過近一年的家教。 在校一直堅信的格言是：蓮出淤泥而不染。 畢業(yè)后堅信的格言是：沒有任何借口。 關于這份求職信我想說的是：說的都是實話，但您必須給我機會您才能證實。 此致 敬禮 一名優(yōu)秀的應聘者： ⅩⅩⅩ 參考答案 。“杰出的。優(yōu)秀的”等太自夸了。“您們好”不對且多余。 。應該作為重點加以介紹。 ，別的方面介紹多，有點喧賓奪主。） 求職面試技巧 ? （ 1）注意自我介紹 （ 2）用尊稱稱呼對方 （ 3）回答問題一定要抓住要點，盡可能用第一、二、三來說明。 （ 4）利用空間、時間找機會與主持人套近乎，以創(chuàng)造一種良好的氛圍。 （ 1）彬彬有禮，不得魯莽。 （ 2）舉止動作姿勢優(yōu)雅。 （ 3）保持微笑，和善可親。 ： 應聘者的外在形象，是給主考官的第一印象。外在形象的好壞在一定程度上會影響到能否被錄用。面試時，一定要注意，恰當?shù)闹b能夠彌補自身條件的某些不足，樹立起自己的獨特氣質(zhì)，使你脫穎而出。 ? 1）注視對方 和對方談話的時候，要正視對方的眼睛和眉毛之間的部位，和對方進行目光接觸，即使邊上有其他人。如果不敢正視對方，會被人認為你害羞、害怕，甚至覺得你“有隱情”。 2）學會傾聽 好的交談是建立在“傾聽”基礎上的。傾聽是一種很重要的禮節(jié)。不會聽，也就無法回答好主考官的問題。 傾聽就是要對對方說的話表示出興趣。在面試過程中，主考官的每一句話都可以說是非常重要的。你要集中精力，認真的去聽，記住說話人講話的內(nèi)容重點。 傾聽對方談話時，要自然流露出敬意，這才是一個有教養(yǎng)、懂禮儀的人的表現(xiàn)。要做到： ◆記住說話者的名字。 ◆身體微微傾向說話者，表示對說話者的重視。 ◆用目光注視說話者，保持微笑。 ◆適當?shù)刈龀鲆恍┓磻琰c頭、會意地微笑、提出相關的問題。 ? 身體語言是指人的動作和舉止，包括姿態(tài)、體態(tài)、手勢和面目表情。它是一個人的修養(yǎng)、教育以及與人處事的基本態(tài)度的自然流露。 面試的時候，這些做法一定要避免： ◆拖拉椅子，而發(fā)出很大噪音。 ◆一屁股坐在椅子上。 ◆坐在椅子上，耷拉著肩膀，含胸駝背。 ◆半躺半坐，男的翹著二郎腿；女的雙膝分開、叉開腿等，會給人放肆和缺乏教養(yǎng)的感覺。 ◆坐在椅子上，腳或者腿自覺不自覺地顫動或晃動。 面試時重要的是自信。這種自信可以通過你的步態(tài)表現(xiàn)出來。自信的步態(tài)應該是，身體重心稍微前傾，挺胸收腹，上身保持正直，雙手自然前后擺動，腳步要輕而穩(wěn)，兩眼平視前方。步伐要穩(wěn)健，步履自然，有節(jié)奏感。需要注意的是，如果同行的有公司的職員或接待小姐，你不要走在他們前面，應該走在他們的斜后方，距離一米左右。 俗話說“此時無聲勝有聲”。用你無聲的、職業(yè)化的舉止，向招聘者表明“我是最適合的人選”。 第二節(jié) 個人簡歷 ?導入新課 ?求職簡歷可以說是打開就業(yè)大門的鎖鑰 。 它是書面的 ? 自我介紹 ? ， 更是? 自我推銷 ? 的利器 。 一份妥切的簡歷 ， 可以讓你在眾多的求職者中脫穎而出 ， 引起工作主管的興趣 ，提高與主管面談的機率 ，進而爭取到工作機會 。 ? 怎樣寫一份?動人?的簡歷，成了求職者首要的工作。正是應聘時節(jié)，恰到好處地包裝自己、向用人單位充分展示精美簡歷顯得極其重要。不過，太重視了反而拿捏不準分寸。一同學訴苦，她從上學期開始策劃簡歷，甚至花２００元上相關培訓班，最后花費2023多元，用多幅藝術照、各種大小獎項以及幾大頁熱情的求職信裝點了簡歷，沒想到，竟然被用人單位以?沒有重點、缺乏創(chuàng)意?為由?拒之門外?。簡歷，到底是越簡越好，還是越繁復越花哨好？ 案例賞析 ?大學沒畢業(yè)，我和許多同學已經(jīng)開始了尋找工作。 ?爸爸問我： ? ，最近忙什么呢？ ? 我沒回答。說實話，我不想告訴爸爸，我想找到一份好工作再告訴他不遲。爸爸接著問： ? 跑了一段了，有反響嗎？ ? 我說： ? 還在聽信。 ? 爸爸說： ? 看看你寫的簡歷。 ? 我把打印的簡歷找出來給他。他掃了兩眼，說： ? 履歷有毛?。涸撏怀龅臎]有突出。你的應聘意向是 ‘ 導游 ’ ，兩個字太簡單！ ? 停了一下，他接著說： ? 一列隊伍走來，你在其中，別人會注意到你么？到了森林之中，你會注意到每一棵樹么？ ?我不得不承認爸爸的話有幾分道理。爸爸接著問： ? 你還記得李白寫的 《 上韓荊州書 》 么？ ‘ 白聞天下文士相聚而言曰，生不愿封萬戶侯，但愿一見韓荊州，何令人向往至此耶！ ’ ? 李白這篇文章是要韓荊州薦他做官，他吹捧韓荊州，吹捧得驚天動地，卻不露諂媚之態(tài)，反而把文章寫得豪氣逼人，顯露自己的才華，把韓荊州擠到不薦李白反覺愧疚的地步。這就叫語言藝術！你應該在求職意向一欄發(fā)揮一下，談談對導游工作的認識，自己為什么要選擇這項工作？ ? 我經(jīng)過一番思考，在求職意向欄中填上這么一段話： ? 各國際旅行社從事導游工作。本人對導游工作有極濃厚興趣，該工作要求從業(yè)人員具備多方面素質(zhì)：高度的責任心、廣博的知識面；組織能力、協(xié)調(diào)能力、應變能力、語言表達能力、與人溝通能力、流利的英語以及活躍的思維等。從事這項工作，對于青年人將是一個極大的挑戰(zhàn)，也是難得的機遇。它將磨礪青年人快速成長，對社會做出應有的貢獻。 ? ? 果然，情況有了變化。幾天下來，有幾家旅行社要我，我的底氣也足起來。經(jīng)過一番比較，我選擇了一家外企，面試后，經(jīng)理讓我負責開通中國與埃及的旅游線路，屬于獨當一面的具有開創(chuàng)性的工作。 一、個人簡歷的概念和特點 ? （一）什么是個人簡歷 ? 個人簡歷就是對某個人的生活經(jīng)歷有重點的加以概述的一種應用文。 ? 它是一個人生活經(jīng)歷的精要總結，在一定程度上是一個人的整體形象的縮影，因而是現(xiàn)代社會人事檔案的一個重要組成部分，也是考察干部、選拔任用人才等必須具備的一份重要資料。 （二）個人簡歷的特點 ? 真實性 ? 要客觀理性地總結自己的經(jīng)歷，做到真實、準確、不夸大、不縮小、不編造。 ? 正面性 ? 指內(nèi)容應當是正面性的材料。它應當告訴人們真相，但沒有必要告訴全部真相。 ? 精煉性 ? 指個人簡歷要越短越好 ——在大多數(shù)情況下，一兩頁就足夠了。 二、個人簡歷的形式和基本內(nèi)容 ? （一）個人簡歷的形式 ? 個人簡歷有三種典型的形式： ? 年代順序排列型個人簡歷