【總結(jié)】1員工入職培訓(xùn)目錄一.考勤規(guī)定二.員工日常行為規(guī)范一.考勤規(guī)定作息時間管理人員:上午08:30—12:00下午13:30—17:305作息時間車間:上午08:00—12:00下午13:30—17
2025-01-16 22:49
【總結(jié)】大江工業(yè)公司員工職業(yè)規(guī)范培訓(xùn)——商務(wù)禮儀知識基礎(chǔ)主講人:唐忠單位:辦公室時間:2023年12月16日禮儀是人類文明和社會進步的重要標(biāo)志,是指人們在相互交往中,為表示相互尊重、敬意、友好而約定成的、共同遵循的行為規(guī)范和交往程序。禮儀是一門綜合性較強的行為科學(xué),是人們進行社會交往的
2025-01-03 17:08
【總結(jié)】員工行為規(guī)范丁春玲一口痰的故事中國長江醫(yī)療設(shè)備廠準(zhǔn)備引進“大輸液管”生產(chǎn)線,欲與美國客商約瑟先生合作。經(jīng)過詳細(xì)的考察,約瑟先生對企業(yè)的發(fā)展和管理很滿意,他已經(jīng)決定要與范廠長長期合作。雙方?jīng)Q定第二天正式簽定協(xié)議。范廠長請約瑟先生到車間參觀。車間秩序井然有序,約瑟先生贊許地點著頭。突然,范廠長感到嗓子不適,本能地咳了一聲,到車間的墻角
【總結(jié)】走進萬科物業(yè)aab_1230_最新最實用的會議營銷策劃書模板.zip1你對萬科物業(yè)知多少萬科物業(yè)創(chuàng)造了多少個”全國第一”?2萬科物業(yè)品牌之路“共管模式”“業(yè)主委員會”“酒店式”服務(wù)模式ISO9000認(rèn)證鹿丹村中標(biāo)“無
2025-01-04 22:54
【總結(jié)】榮盛物業(yè)(廊坊)管理人員行為規(guī)范公司各級管理人員項目規(guī)范BI不允許要領(lǐng)儀容儀表1、工作時間內(nèi),按照物業(yè)公司制定的《工服管理規(guī)定》內(nèi)的要求著裝。2、儀表端莊、態(tài)度和藹、面帶微笑;面無表情、態(tài)度冷漠、服裝不整潔、形象邋遢注重細(xì)節(jié)精益求精實事求是善于溝通心態(tài)開放嚴(yán)于律己舉賢避親言傳身教行為舉止1、每日到達(dá)工作崗位后,
2025-04-09 07:17
【總結(jié)】萬科物業(yè)萬科物業(yè)的品質(zhì)管理目錄q品質(zhì)管理基礎(chǔ)知識ü品質(zhì)的定義及影響品質(zhì)的因素üISO9000質(zhì)量管理體系q萬科物業(yè)之品質(zhì)管理ü萬科物業(yè)的品質(zhì)觀ü萬科物業(yè)的品質(zhì)管理系統(tǒng)品質(zhì)的定義及影響品質(zhì)的因素品質(zhì)管理基礎(chǔ)知識什么是品質(zhì),用一個自己感觸最深的事件來詮釋。請大家先思考一下???品質(zhì)就是
2025-01-23 23:20
【總結(jié)】廣發(fā)銀行烏魯木齊分行行員行為規(guī)范及勞動紀(jì)律要求?主講人:武伊梅一、行員行為規(guī)范——員工行為規(guī)范——員工著裝規(guī)范——儀容儀表規(guī)范——辦公環(huán)境規(guī)范—
2025-03-15 18:45
【總結(jié)】經(jīng)營理念實現(xiàn)企業(yè)、社會、個人共同受益。企業(yè)精神誠信務(wù)實拼搏創(chuàng)新競爭策略居安思??焖俜磻?yīng)管理原則公正高效雷厲風(fēng)行XX集團員工行為規(guī)范宗旨XX房地產(chǎn)集團有限公司企業(yè)文化理念規(guī)范公司員工行為準(zhǔn)則,為展現(xiàn)公司員工良好的素養(yǎng)與優(yōu)雅的風(fēng)度,使每一位員工能夠不斷提高修養(yǎng)并把良好的素養(yǎng)表現(xiàn)得當(dāng),不斷提升公司員工文明、敬業(yè)的高尚素質(zhì)。要求全體員
2025-01-17 22:59
【總結(jié)】第一篇:員工禮儀培訓(xùn)--員工行為規(guī)范 員工行為規(guī)范培訓(xùn)講師:沈清儀,高級禮儀培訓(xùn)師,中國禮儀培訓(xùn)網(wǎng)()資深禮儀顧問,昊博管理咨詢有限公司首席講師!課程預(yù)約: 著裝與儀表 1、著裝要清潔整齊,每天...
2024-10-17 14:43
【總結(jié)】文件編號:國美Z-人資-檢查005所屬分冊:人資系統(tǒng)分冊頒布日期:2021年11月17日生效日期:2021年11月17日版本號:附件數(shù):1密級:機密撰寫人:楊寶海審核人:魏秋立、楊寶海審批人:黃光裕第1頁共8頁員工行為規(guī)范(大區(qū)/分部適用)
2025-04-23 00:18
【總結(jié)】牛火火員工行為規(guī)范為增強公司員工服務(wù)意識,規(guī)范服務(wù)行為,提高服務(wù)質(zhì)量,樹立公司良好整體形象,特制定本規(guī)范。本規(guī)范作為公司員工在著裝、接待、辦公秩序等事務(wù)中的行為準(zhǔn)則和依據(jù),適用于公司全體員工。綜合管理部負(fù)責(zé)組織對公司員工進行相關(guān)行為規(guī)范的培訓(xùn)。人力資源部、行政部組成檢查組負(fù)責(zé)不定期檢查、抽查、監(jiān)督公司員工的行為規(guī)范,根據(jù)投訴、抽查結(jié)果,對違反相關(guān)規(guī)范者,
2024-08-30 19:07
【總結(jié)】員工行為規(guī)范陳延鵬一口痰的故事中國長江醫(yī)療設(shè)備廠準(zhǔn)備引進“大輸液管”生產(chǎn)線,欲與美國客商約瑟先生合作。經(jīng)過詳細(xì)的考察,約瑟先生對企業(yè)的發(fā)展和管理很滿意,他已經(jīng)決定要與范廠長長期合作。雙方?jīng)Q定第二天正式簽定協(xié)議。范廠長請約瑟先生到車間參觀。車間秩序井然有序,約瑟先生贊許地點著頭。突然,范廠長感到嗓子不適,本
2025-03-15 20:16
【總結(jié)】流程部組織結(jié)構(gòu)、崗位職責(zé)說明2023年3月行政人亊部2023年1月目錄考勤管理制度職業(yè)禮儀誠信廉政條例員工手冊之獎懲目錄考勤管理制度職業(yè)禮儀誠信廉政條例員工手冊之獎懲上班時間上、下班各打一次卡。嚴(yán)禁代打卡,每収現(xiàn)一次,當(dāng)事雙方各處100元罰款,并通告公布。第二次違反者,作除名
2025-01-03 17:12
【總結(jié)】物業(yè)管理常識及萬科物業(yè)簡介第一部分:物業(yè)管理常識我家被盜啦?。?!找物業(yè)公司賠?。?!物業(yè)管理:是指業(yè)主通過選聘物業(yè)管理企業(yè),由業(yè)主和物業(yè)管理企業(yè)按照物業(yè)服務(wù)合同約定,對房屋及配套的設(shè)施設(shè)備和相關(guān)場地進行維修、養(yǎng)護、管理,維護相關(guān)區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和秩序的活動。
2025-01-04 22:55
【總結(jié)】員工行為規(guī)范一、二、三、職業(yè)道德要求日常行為規(guī)范禮儀目錄612435敬業(yè)愛崗嚴(yán)守秘密團結(jié)合作遵守紀(jì)律一、職業(yè)道德要求一、敬業(yè)愛崗把解決問題作為自己的本職工作;一切以工作為出發(fā)點,同心協(xié)力真誠合作;鉆研業(yè)務(wù),