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2025-03-10 10:52
【總結】復習舊課:第三章服務禮儀的基本理論職業(yè)道德理論角色定位理論雙向溝通理論服務禮儀第三章服務禮儀的基本理論服務禮儀的基本理論—三A法則理論一、三A法則理論美國學者布吉林教授等人,曾經提出來一
2025-01-14 04:08
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2025-01-13 17:10
【總結】2020/9/19張筱冰1稅收納稅技巧案例分析2020/9/19張筱冰2第一部分、增值稅一、納稅人類別的納稅籌劃技巧:1、適用范圍高附加值,毛利率高的企業(yè)。2、需考慮因素(1)客戶對發(fā)貨票的要求;(2)客戶對產品的用
2025-08-09 14:02
【總結】新產品開發(fā)流程深圳市東大博彥企業(yè)管理咨詢公司1主要內容1?新產品開發(fā)流程是關鍵流程?新產品流程介紹?新產品流程簡介?新產品開發(fā)流程詳解?概況?主要的子流程?硬件開發(fā)流程?軟件開發(fā)流程?質量控制流程?文件控制流程?項目管理流程2主要內容2?組
2025-01-03 20:33
【總結】機密新產品開發(fā)實施手冊康佳集團初稿機構改革小組制新產品開發(fā)流程改進的基本原則新產品開發(fā)的目標?改善產品項目的成功率或/及效果?產品經價格改善或/及成本降低改善利潤率改進的基本原則?與公司總體業(yè)務戰(zhàn)略掛鉤的清晰目標?多職能參與的產品研發(fā)小組?以市場為主導程序,以確保產品迎合消
2025-03-10 09:14
【總結】機密二000年七月新產品開發(fā)實施手冊康佳集團初稿機構改革小組制新產品開發(fā)流程改進的基本原則新產品開發(fā)的目標?改善產品項目的成功率或/及效果?產品經價格改善或/及成本降低改善利潤率改進的基本原則?與公司總體業(yè)務戰(zhàn)略掛鉤的清晰目標?多職能參與的產品研發(fā)小組
2025-01-03 20:30
【總結】XXXX年度目標規(guī)劃年度目標研討會?XXXX股份有限公司·1?目標規(guī)劃原理講解2?XXXX年總目標規(guī)劃梳理4?部門目標規(guī)劃的分解作業(yè)5?紅綠燈管控研討會流程1?目標規(guī)劃原理講解2?XXXX年總目標規(guī)劃梳理4?部門目標規(guī)劃的分解作業(yè)
2025-03-09 14:40
【總結】LOGOTY公司審計案例小組成員:何江黎馮卉胥月吳靜麗趙曄陸琨報告結構現代風險導向審計概述1風險評估-確定審計重點2風險應對-具體審計程序和方法34完成審計工作一、現代風險導向審計概述定義:注冊會計師以審計風險模型為基礎進行的審計。稱為風險導向審計方法。審計風
2025-02-18 06:16
【總結】TY公司審計案例,小組成員:何江黎馮卉胥月吳靜麗趙曄陸琨,,,精品資料網(http://www.cnshu.cn)專業(yè)提供企管培訓資料,報告結構,,完成審計工作,一、現代風險導向審計概述,定義:注冊會...
2025-10-16 06:36
【總結】付巖企業(yè)背景分析企業(yè)供應鏈管理的相關信息行業(yè)分析組織結構產品包裝運輸方式企業(yè)的供應鏈企業(yè)戰(zhàn)略產品分析供應鏈“5環(huán)”模型DP、經銷商優(yōu)化選擇與供應商建立戰(zhàn)略伙伴關系合并、收購、接管產品開發(fā)工
2025-01-15 13:30
【總結】團隊建設與溝通課程姓名:日期:地點:培訓師:1學習指南學習效果不只是決定在講師!別忘記了做上帝的權益!誰?雖然是上帝,但也別忽視他人權益!(請將.
2025-03-04 12:38
【總結】投資代表課程1投資工具及風險投資代表課程2投資風險Risk(風險)?對投資預期回報不確定[1]未來投資結果或[2]背馳投資結果的機會?不同及多方面評估?依照投資者的投資目標.?不同的定義(.negativereturns,?under-perfo
2025-02-28 10:02
【總結】企業(yè)戰(zhàn)略策劃?企業(yè)戰(zhàn)略策劃概述?企業(yè)戰(zhàn)略策劃步驟?企業(yè)戰(zhàn)略策劃書實例1企業(yè)戰(zhàn)略策劃概述?企業(yè)戰(zhàn)略策劃的含義?企業(yè)戰(zhàn)略策劃的實質?企業(yè)戰(zhàn)略策劃的原則?企業(yè)戰(zhàn)略策劃的基礎2企業(yè)戰(zhàn)略策劃的含義?企業(yè)戰(zhàn)略是指企業(yè)為實現自己的總任務和目標所制定的長期性、全局性、整體性的規(guī)劃。?
2025-01-18 23:17
【總結】應付職工薪酬本節(jié)重難點:重點:應付職工薪酬的組成難點:短期帶薪缺勤一、職工薪酬的內容職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬?!咎?/span>
2025-01-01 16:06