員工績效管理執(zhí)行力提升訓(xùn)練(編輯修改稿)
2025-01-21 16:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 做有價值的事， 不做無用功 執(zhí)行力二：策略制勝 ■忠 心至上 ■ 注重細(xì)節(jié) ■ 求實(shí)創(chuàng)新 工作執(zhí)行落地法則：忠心至上 執(zhí)行原理： 能否全面執(zhí)行 要看忠誠度 不做老板 的心腹， 要做老板 的忠臣 多與老板溝通，使其放心授權(quán) 企業(yè)利益是你的執(zhí)行“大動脈” 讓老板放心，執(zhí)行更有安全感 工作執(zhí)行落地法則：注重細(xì)節(jié) 執(zhí)行從來沒有小事 執(zhí)行原理： 細(xì)節(jié)告訴你執(zhí)行的弱點(diǎn) 執(zhí)行的悲?。? 拋棄細(xì)節(jié)談執(zhí)行 結(jié)果只有 “ Yes”和“ No” 工作執(zhí)行落地法則：求實(shí)創(chuàng)新 執(zhí)行也可以事半功倍 困難多還是 方法多 創(chuàng)新細(xì)胞蘊(yùn)藏 在危機(jī)中 執(zhí)行原理： 創(chuàng)造新事物，才有可能征服舊事物 執(zhí)行力三：戰(zhàn)斗有力 ■ 能力說話 ■ 做領(lǐng)頭羊 ■ 團(tuán)隊合作 工作執(zhí)行落地法則：能力說話 堅持不懈“充電”， 提升競爭力 讓真本事 替你說話 做一個有能力 更有落實(shí)能力的人 執(zhí)行原理： 有能力的人未必有執(zhí)行力， 落實(shí)了才知道 靠真本事做事， 執(zhí)行更踏實(shí) 工作執(zhí)行落地法則：做“領(lǐng)頭羊” 執(zhí)行原理： 沒有速度作保證， 事情成了也不一定有價值 力爭超出 每一次 執(zhí)行預(yù)期 “領(lǐng)頭羊” 從來都不是 完美主義者 用“二八法則” 做 Leader 永遠(yuǎn)做執(zhí)行 隊伍中的 “領(lǐng)頭羊” 工作執(zhí)行落地法則：團(tuán)隊合作 執(zhí)行力的短板 要有隊員來補(bǔ) 不做短板 做執(zhí)行高手 和團(tuán)隊有效溝通， 執(zhí)行暢通無阻 發(fā)現(xiàn)短板時， 第一時間找人補(bǔ)板 你可以主動， 但不要凡事主動 執(zhí)行原理： 團(tuán)隊的 執(zhí)行力 永遠(yuǎn)大于 個人的 執(zhí)行力 執(zhí)行力四：激情主動 ■ 永葆激情 ■ 自覺行動 ■ 說到做到 工作執(zhí)行落地法則：永葆激情 執(zhí)行原理： 激情是提升能力的催化劑 要不要 全心執(zhí)行 是一種態(tài)度 走開， 該死的 三分鐘熱情 休息之前
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